Bij Hotel Casa Amsterdam zijn we op zoek naar een Commercieel Manager die het commerciële en managementteam versterkt en de koers van het hotel bepaalt.
Verantwoordelijkheden- Ontwikkelen en bewaken van de korte- en lange‑termijn commerciële strategie.
- Vertalen van kansen, markt en doelstellingen naar duidelijke keuzes en prioriteiten.
- Aansturen van het Booking Office en Sales Team; richting geven en coachen.
- Analyseren van performance en marktontwikkelingen, het signaleren van kansen en het omzetten van inzichten in actie.
- Onderhouden en uitbreiden van het bestaande netwerk, het opbouwen van nieuwe relaties.
- Creëren, beheren en bewaken van het commerciële budget; investeringen evalueren op impact en lange‑termijngerelateerde waarde.
- Actief meedenken over strategische ontwikkeling en organisatie‑brede thema’s die het hotel als geheel beïnvloeden.
- Nauw samenwerken met Marketing voor een geïntegreerde commerciële aanpak.
- Strategisch sterk, analytisch en data‑gedreven met een marktgerichte visie.
- Beschikt over leiderschapseigenschappen en ervaring met het aansturen en coachen van een team.
- Gebruikt data, analyse en marktgevoel om weloverwogen keuzes te maken en richting te geven.
- Kan duurzame relaties opbouwen en de behoeften van klanten vertalen naar commerciële kansen.
- Communiceert helder en overtuigend, en neemt anderen mee in het waarom achter beslissingen.
- Wegelijk tussen verschillende stakeholders (MT, marketing, sales) en kan hen in balans brengen.
- Werkt gestructureerd, biedt overzicht en brengt energie in complexe, gelijktijdige projecten.
- Spaak en schrijf Nederlands op minimaal C1‑niveau.
- Een uitdagende functie in een hotel met een ‘forever young’ karakter, veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en maatschappelijke betrokkenheid.
- Salaris tussen €4.300 en €4.800 bruto per maand (38‑urige werkweek, schaal 10 Horeca CAO) exclusief 8% vakantietoeslag.
- Reiskostenvergoeding bij woon‑afstand boven de 10 km.
- Mogelijkheid tot gedeeltelijk thuiswerken.
- Pensioenregeling waarin wij bijdragen aan je toekomst.
- 25 vakantiedagen per jaar (fulltime werkweek).
- Bonus op basis van een winstuitkering aan het einde van het jaar.
- Bij een 40‑urige werkweek bouw je 2 overuren per week op, waardoor je 1 extra vrije dag per maand krijgt.
- Friends & Family korting op het hotel, restaurant EAST en het dakterras GAPP.
- Gezellige feestjes en borrels.
Salarisomschrijving
€4300 - €4800 monthly