Senior beleidsadviseur fietsbeleid

Meer mensen vaker, veiliger en verder laten fietsen. Dat is de ambitie van de provincie Zuid-Holland. Als senior beleidsadviseur en ambtelijk opdrachtnemer Fietsbeleid stuur jij op resultaat. Je verbindt beleid en uitvoering en werkt samen met gemeenten, het Rijk en partners aan een sterk verhaal over de fiets als gezond en duurzaam vervoermiddel dat ruimte bespaart en bijdraagt aan de woningbouwopgave. Ook dat is krachtig Zuid-Holland.

In deze functie speel jij een cruciale rol in de uitvoering van het provinciaal fietsbeleid. Als senior beleidsadviseur Fietsbeleid draag je verantwoordelijkheid voor het volledige beleidsprogramma Fiets. Je krijgt daarbij intern de rol van ‘ambtelijk opdrachtnemer’ (AON) Fietsbeleid. Je houdt het overzicht over de verschillende programmalijnen en acties, bent het eerste aanspreekpunt voor de bestuurder en ambtelijk opdrachtgever, herkent politiek‑bestuurlijke kansen en uitdagingen, en onderhoudt een stevig netwerk van interne en externe stakeholders.

Daarnaast sta je aan de lat voor de ontwikkeling van nieuw Fietsbeleid. Het huidige beleidsplan Fiets (2016-2025) is afgerond, dus het is tijd voor een nieuw en fris beleidsplan Fiets. Momenteel worden er verschillende bouwstenen voor nieuw Fietsbeleid verkend. Bouwstenen zoals nabijheid stimuleren, fietsvriendelijke verstedelijking en het bevorderen van fietsgebruik. Als jij bij ons aan de slag gaat, pak je dit proces verder op: jij brengt het geheel van de verkenning, naar een stevig inhoudelijk beleidsproduct wat politiek is vastgesteld en verankerd is in het provinciaal Omgevingsbeleid. Daarbij zit je natuurlijk inhoudelijk aan het stuur, maar ben je ook verantwoordelijk voor interne afstemming, externe participatie en het politiek‑bestuurlijke proces.

Hierbij werk je intensief samen met collega’s op het gebied van bereikbaarheid, ruimtelijke ontwikkeling, verstedelijking, water en groen, verkeersveiligheid en wegbeheer. Waar nodig stuur je externe onderzoeks‑ en adviesbureaus aan. Extern heb je contact met partijen als de MRDH, gemeenten, waterschappen, de Fietsersbond en ANWB.

Verder ben je een vaste sparringpartner voor de collega’s van het Uitvoeringsprogramma Fiets, waar de fietsinfrastructuurprojecten van de provincie worden gerealiseerd. Jij brengt daar jouw beleidsmatige, verkeerskundige en politiek‑bestuurlijke expertise in, en denkt strategisch mee bij nieuwe projecten. Daarnaast neem je de leiding over specifieke fietsinfrastructuurprojecten die zich nog in de initiatief‑ of verkenningsfase bevinden. Je begeleidt deze trajecten tot aan een uitvoeringsbesluit en zorgt voor een soepele overdracht naar de uitvoeringsorganisatie, waarbij je jouw strategische en bestuurlijke sensitiviteit inzet in de samenwerking met gemeenten, Metropoolregio Rotterdam Den Haag en andere partners.

• Jij bent hét aanspreekpunt voor het onderwerp Fiets. Dat geeft ruimte om expertise op te bouwen en je inhoudelijk te profileren, waarbij je ook nog een sterk netwerk van gemeenten, partners en collega’s opbouwt;
• Door jouw verkeerskundige kennis met bestuurlijk‑strategische ervaring te combineren, begeef jij je op het snijvlak van beleid en uitvoering. De werkweek is daardoor gevarieerd en uitdagend;
• Je adviseert bestuurders en bent betrokken bij besluitvorming. Daarmee heb je echt invloed op de koers van de provincie en hoe Fietsbeleid wordt aangepakt;
• In deze functie krijg je van ons veel vrijheid en vertrouwen bij de uitvoering van het werk;
• Met jouw werk draag je direct bij aan goede fietsvoorzieningen voor alle Zuid-Hollanders.

Je bent iemand die zich graag op het snijvlak van beleid en uitvoering bevindt. Je koppelt jouw strategische beleids‑blik aan de verkeerskundige kennis die je hebt. Je bent iemand die graag weet wat er speelt en het een uitdaging vindt om nieuwe (fiets)kansen verder te brengen. Door je communicatieve vaardigheden weet jij het thema fietsen overtuigend onder de aandacht te brengen. Je stapt makkelijk op anderen af en hebt een open, constructieve houding. Je werkt graag samen om tot verbeteringen te komen. Daarbij houd je verschillende (strategische) belangen rondom fietsbeleid in het oog en maak je weloverwogen keuzes. Je gaat uitdagingen niet uit de weg en durft nieuwe ideeën uit te proberen. Proactief handen in een senior en coördinerende rol gaat jou gemakkelijk af.

Daarnaast neem je het volgende mee:

• minimaal hbo of wo werk‑ en denkniveau;
• minimaal 5 jaar werkervaring in een strategisch en bestuurlijk adviserende rol en/of als beleidscoördinator;
• ervaring met mobiliteit‑ en infrastructuurprojecten: we verwachten dat je in staat bent om infraprojecten van initiatieffase en verkenningsfase, naar uitvoeringsbesluit te begeleiden;
• (basis) verkeerskundige kennis: we verwachten dat je fiets‑infra‑projecten kunt beoordelen langs de lijnen van het fietsbeleid en hierop kunt adviseren aan het team uitvoering Fiets infra;
• kennis van de provinciale en gemeentelijke besluitvormingscircuits is een pre;
• je aanpakkersmentaliteit, waardoor jij het werk zelf opzoekt en ziet en zelfstandig uitvoert.

• Een jaarlijkse salarisverhoging van 3%tot aan het einde van je schaal
• Dienstverband: Tijdelijke arbeidsovereenkomst met uitzicht op vast
• Minimum aantal uur: 36

Daarnaast krijg je:

• een Individueel Keuzebudget (IKB) ter waarde van 22,37% bovenop jouw salaris. Dit kun je onder andere inzetten voor extra vrije tijd, studie of meer salaris;
• de mogelijkheid om thuis je werkplek goed in te richten. Denk aan een bureau, beeldscherm en andere voorzieningen;
• een persoonlijk budget voor duurzame inzetbaarheid van€ 6.000,- per 5 jaar. Ook kun je gebruik maken van ons interne trainingsaanbod van de PZH Akademie;
• de ruimte om je werkweek flexibel in te delen. Samen met je collega’s bepaal je waar je werkt. Deels vanuit huis en deels op het provinciehuis. Dat geeft een goede werk‑ privébalans;
• bij ons is een fulltime werkweek 36 uur. Wil je meer werken? Dat kan in overleg, met een maximum van 40 uur. Je bouwt dan wekelijks extra verlof op.

Er zijn nog veel meer interessante secundaire arbeidsvoorwaarden.