Ervaren Gedragsdeskundige / Behandelcoördinator in Amsterdam

De behandeldienst VGZ is op zoek naar een ervaren gedragsdeskundige voor ons team van gedragswetenschappers. We zijn een jonge en enthousiaste vakgroep met een grote affiniteit voor de doelgroep. We weten elkaar te vinden en hebben een goede samenwerking. Kom jij ons team compleet maken?

Wat ga je doen? Als Ervaren Gedragsdeskundige/Behandelcoördinator draag je zorg voor diagnostiek en beeldvorming bij cliënten, zodat zij de juiste begeleiding en behandeling krijgen. Je hebt de regie over multidisciplinaire behandeltrajecten en werkt hierbij nauw samen met verschillende professionals. Je bent een belangrijke adviseur en vraagbaak voor teams, cliënten, verwanten, behandelaren en het management. Je ondersteunt hen met inhoudelijk advies en biedt helderheid in complexe situaties. Je voert mediërende behandelingen uit en waar mogelijk ook individuele behandelingen.

Bij complexe casussen sta je collega-gedragsdeskundigen bij met advies en ondersteuning. Daarnaast geef je werkbegeleiding aan collega’s, waardoor je bijdraagt aan hun professionele ontwikkeling. Ook lever je een actieve bijdrage aan het verbeteren en ontwikkelen van het zorg- en behandelbeleid binnen de organisatie. Dit alles doe je vanuit de visie en kernwaarden van Cordaan, met als doel de best mogelijke zorg te bieden aan cliënten.

Waar ga je werken? Als Ervaren Gedragsdeskundige/Behandelcoördinator binnen de Gehandicaptenzorg werk je binnen één van de drie domeinen: (1) Intensieve Zorg, (2) Wonen, Werk en Dagbesteding of (3) LVB+/GGZ. Je maakt deel uit van een vakgroep van 10 tot 20 collega-gedragsdeskundigen, waarmee je maandelijks samenkomt tijdens een vakgroepoverleg. Je kent je collega’s en kunt altijd even bellen of sparren.

Binnen je domein werk je op verschillende locaties. Op grotere locaties werk je vaak samen met een collega-gedragsdeskundige, op kleinere locaties meestal zelfstandig.

De domeinen: Binnen de Intensieve Zorg werken we verspreid over zes grote behandellocaties, waar we zorg bieden aan volwassenen met een (zeer) ernstig tot matig verstandelijke beperking in combinatie met een laag emotioneel ontwikkelingsniveau, moeilijk verstaanbaar gedrag, lichamelijke, geriatrische en/of psychiatrische problematiek.

Binnen Wonen, Werk en Dagbesteding werk je met een diverse doelgroep. Wij werken met onze vakgroep in vier clusters; (1) Wonen LVB-MVB, (2) wonen ouderen (3) werk & dagbesteding. Onze locaties bieden ondersteuning aan mensen met een verstandelijke beperking, vaak in combinatie met bijkomende problematiek zoals trauma of hechtingsstoornissen. Het cognitief ontwikkelingsniveau varieert van mensen met een ernstig meervoudige beperking tot mensen met een zwakbegaafd niveau.

Het domein GGZ/LVB+ biedt woonzorg en ambulante begeleiding aan (jong) volwassen cliënten in Amsterdam met een licht verstandelijke beperking en/of psychiatrische problematiek, en andere bijkomende problematiek (denk aan gedragsproblematiek, contacten met justitie, verslaving, schulden, soms dubbele diagnoses, etc.).

Wat breng je mee? Als Gedragsdeskundige/Behandelcoördinator is het belangrijk dat je leergierig bent en een sterk zelf reflecterend vermogen hebt. Ook ben je geduldig, stressbestendig en kan je goed zelfstandig werken. Je kunt methodisch, gestructureerd en zelfstandig werken. Ook heb je:

• Een afgeronde universitaire studie (forensische) orthopedagogiek of ontwikkelingspsychologie met een Basisaantekening Psychodiagnostiek (BAPD);
• Kennis van en affiniteit met de doelgroep mensen met een verstandelijke beperking met een intensieve zorgvraag;
• Minstens 3 jaar ervaring als gedragsdeskundige in een soortgelijke setting;
• Een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.

Enthousiast? Solliciteer hier dan direct online! Controleer altijd na het indienen van je sollicitatie of je een bevestiging in je (spam)mailbox hebt ontvangen. Voor meer informatie of een oriënterend gesprek kun je contact opnemen met Doriene Roozendaal via droozendaal@cordaan.nl of 06-28817313. Voor vragen over de selectieprocedure kun je terecht bij Tim Huider (recruiter) via thuider@cordaan.nl of 06-14307319.

Kleurrijk en betekenisvol met elkaar: Cordaan vindt een inclusief werving- en selectiebeleid belangrijk. We omarmen de eigenheid van collega’s en stimuleren ontwikkeling van talenten. We willen dat cliënten en collega’s zichzelf herkennen in onze organisatie. Dit vraagt om een goede representatie van medewerkers en leidinggevenden met verschillende achtergronden. Cordaan streeft ernaar om meer mensen uit groepen die nog ondervertegenwoordigd zijn, aan te nemen en te behouden.