Ergotherapeut ouderenzorg – Amsterdam West – 24 tot 36 uur

Ben jij ergotherapeut en wil jij graag werken in een multidisciplinair team om het verschil te maken in het leven van ouderen? Voor meerdere locaties in Amsterdam West zoeken wij een enthousiaste ergotherapeut voor 24-36 uur per week, met perspectief op vakinhoudelijke ontwikkeling en – op termijn –de ambitie om vakgroepvoorzitter van de ergotherapeuten te worden.

Wat krijg je van ons? We bieden je een uitdagende positie binnen een kleurrijke organisatie die de ambitie heeft de beste zorgverlener en zorgwerkgever van Amsterdam te zijn. Voor deze functie zijn de arbeidsvoorwaarden conform cao VVT:

• Contract: een jaarcontract voor 20 – 36 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren.
• Salaris: FWG 55: min. € 3.644,- en max. € 5.230,- bij een 36-urige werkweek
• Extra’s: Eindejaarsuitkering (8,33%) en vakantiegeld (8%);
• Reiskostenvergoeding á € 0,19 per km en een fietsplan;
• Pensioenopbouw via Pensioenfonds Zorg & Welzijn;
• Ontwikkelmogelijkheden: Volop mogelijkheden om je persoonlijk en professioneel te ontwikkelen;
• Collega aandragen? Ontvang in totaal een aanbrengbonus van € 500,- netto.

Wat ga je doen? Jij helpt onze bewoners om zo zelfstandig en comfortabel mogelijk te leven en kijkt daarbij vooral naar wat belangrijk is voor hen. Je werkt met een diverse groep cliënten; van bewoners met somatische aandoeningen, bewoners van PG-afdelingen en bewoners met niet aangeboren hersenletsel (NAH).

• Je adviseert bewoners in hun dagelijkse activiteiten en stemt je therapie daarbij af op de individuele omstandigheden en wensen van de bewoner;
• Je werkt nauw samen met collega’s uit verschillende disciplines;
• Je geeft advies aan zorgteams en mantelzorgers om de kwaliteit van leven te verbeteren;
• Je draagt bij aan innovatie en kwaliteitsverbetering binnen de ouderenzorg.

Vereisten

Wie ben jij? Voor deze vacature zijn wij op zoek naar een gediplomeerd ergotherapeut met interesse in de doelgroep ouderen. Of je nou ervaren bent of net afgestudeerd, je bent van harte welkom bij onze vakgroep! Door onze betrokkenheid als vakgroep kunnen we je goed begeleiden en kun je veel bij ons leren.

En verder:

• Werk je graag in een multidisciplinair team om samen te bouwen aan kwaliteit en innovatie van de zorg.
• Kun je naast behandelen ook coachen en adviseren.
• Geef je graag instructies en klinische lessen aan collega’s.

Over onze vakgroep ergotherapie Ben jij klaar om onderdeel te worden van een vakgroep die bruist van energie, ontwikkeling en samenwerking? Onze vakgroep bestaat uit 20 bevlogen ergotherapeuten en maakt deel uit van de behandeldienst. We ontwikkelen samen, scherpen elkaar aan en blijven continu in beweging om de zorg te verbeteren.

Wat je bij ons kunt verwachten:

• Twee keer per jaar een inspirerende vakgroep-middag vol verdieping én plezier
• Vier keer per jaar intercollegiaal overleg
• Regelmatig kennisoverdracht
• Een op maat gemaakt inwerkprogramma met een eigen buddy
• Actieve werkgroepen waarin jij kunt bijdragen aan professionalisering
• Een vakgroep die van, door en voor elkaar is
• En ja… een FUN-commissie!

Ontwikkeling en toekomstperspectief binnen de vakgroep Binnen de vakgroep ergotherapie werken we actief aan vakinhoudelijke ontwikkeling en samenwerking binnen de behandeldienst. In dat kader komt per januari 2027 de rol van vakgroepvoorzitter ergotherapie vrij. We starten nu al met werven, zodat er ruimte is voor inwerken, opleiding en het geleidelijk oppakken van vakgroepoverstijgende taken. De vakgroepvoorzitter is een primus inter pares: een collega‑ergotherapeut die naast het reguliere werk een voortrekkersrol vervult in vakinhoud, verbinding en ontwikkeling.

De rol richt zich onder andere op:

• het bevorderen van eenduidigheid en kwaliteit binnen het vakgebied;
• het verbinden van vakgroep, behandeldienst en domeinen;
• het aanjagen van vakgroepontwikkeling en scholing.

Enthousiast? Heb je affiniteit met vakinhoudelijk leiderschap en zie je jezelf op termijn een verbindende rol vervullen binnen de vakgroep en de behandeldienst? Dan nodigen we je van harte uit om hierover met ons in gesprek te gaan. Heb je uitsluitend interesse in het werken als ergotherapeut, dan nodigen we je eveneens uit om te solliciteren om de mogelijkheden te bespreken.

Kleurrijk en betekenisvol met elkaar Cordaan vindt een inclusief werving- en selectiebeleid belangrijk. We omarmen de eigenheid van collega’s en stimuleren ontwikkeling van talenten. We willen dat cliënten en collega’s zichzelf herkennen in onze organisatie. Dit vraagt om een goede representatie van medewerkers en leidinggevenden met verschillende achtergronden. Cordaan streeft ernaar om meer mensen uit groepen die nog ondervertegenwoordigd zijn, aan te nemen en te behouden.