Als junior inkoper speel je een belangrijke rol binnen het inkoopproces van de productieomgeving. Jij zorgt ervoor dat materialen, onderdelen en diensten op tijd beschikbaar zijn en bewaakt daarbij de juiste balans tussen kwaliteit, prijs en leverbetrouwbaarheid. Dankzij jouw scherpe blik en organisatorische vaardigheden verlopen processen soepel en efficiënt.
Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
- Het beheren en onderhouden van relaties met leveranciers;
- Het opvragen, analyseren en vergelijken van offertes;
- Onderhandelen over prijzen, levertijden en voorwaarden;
- Het bewaken van openstaande bestellingen en leveringen;
- Afstemming met interne afdelingen over materiaalbehoeften en lopende projecten.
- Een bruto maandsalaris tussen €3.200 en €4.600;
- 25 vakantiedagen en minimaal 7 roostervrijedagen;
- De mogelijkheid om extra verlofdagen te kopen of te verkopen;
- 8% vakantiegeld, reiskostenvergoeding en een winstdelingsregeling;
- Een functie vanaf 32 uur per week;
- Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en eigen initiatief.
- Minimaal mbo 4 werk- en denkniveau;
- Sterke onderhandelingsvaardigheden;
- Organisatorisch inzicht en een planmatige werkwijze;
- Een proactieve en oplossingsgerichte instelling;
- Het vermogen om snel te schakelen tussen verschillende werkzaamheden en afdelingen.
Wat dit bedrijf uniek maakt, is de nuchtere en praktische werksfeer waarin iedereen de ruimte krijgt om mee te denken en zich te ontwikkelen. Er wordt geïnvesteerd in een goed inwerktraject, zodat je je snel thuis voelt en jezelf verder kunt ontwikkelen in je functie.
Ben jij klaar om jouw talent in te zetten als junior inkoper, binnen een organisatie waar vakmanschap en teamwork centraal staan? Of heb je nog vragen? Neem dan gerust contact op met Renske of Noor via 0545 750910 of borculo@startpeople.nl. Zij helpen je graag verder!
Salarisomschrijving
€3200 - €4600 monthly
