Wil jij verdieping in recruitment? Geen standaard intake, maar echte drijfveren achterhalen via persoonlijke gesprekken en assessments. Als Corporate Recruiter bij Extra Talent werk je in een informele, platte organisatie met korte lijnen en veel impact. Je neemt initiatief, krijgt ruimte en groeit mee. Reageer vandaag nog.Je helpt onze 4 vestigingen groeien met nieuwe Recruitment Consultants. Jij:
- Vindt en selecteert kandidaten van A tot Z.
- Voert vooral fysieke gesprekken en reist naar Amsterdam, Rotterdam, Tiel en Eindhoven.
- Werft competentiegedreven: assessment-first, niet cv-first.
- Voert sterke terugkoppelgesprekken op basis van persoonlijkheidsassessments.
- Schrijft conversiegerichte vacatures en werft via LinkedIn.
- Krijgt autonomie en directe invloed op groei en employer branding.
Extra Talent detacheert al 25+ jaar kantoortalent in logistiek, supply chain en juridisch. Standplaats Eindhoven, met bezoeken aan de andere vestigingen. Je werkt met 11 trotse, ondernemende collega’s. Senior team, open cultuur en sterk saamhorigheidsgevoel.
WIE JIJ BENTJe bent nieuwsgierig, ondernemend en zelfstandig. Beschikbaar 32 tot 40 uur. Verder heb je:
- Minimaal 2 jaar ervaring als corporate of bureau recruiter.
- Minimaal mbo 4 werk- en denkniveau.
- Uitstekende beheersing van het Nederlands.
- Bereidheid om te reizen.
- Salaris €3.300 tot €4.000 bruto per maand o.b.v. Fulltime.
- Mogelijkheid tot leaseauto (ook privé te rijden)
- 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld.
- Persoonlijke bonusregeling.
- Laptop en telefoon.
- Studiebudget €2.500 per jaar.
- Doorgroei naar strategische of HR-rol.