Hoe ziet het traineeship eruit?
Tijdens dit tweejarige programma werk je stap voor stap aan jouw professionele én persoonlijke ontwikkeling. Samen met je leidinggevende, HR Manager binnen VDL Groep, stel je jouw persoonlijke carrièreplan op. Je wordt aangemoedigd om zelf met ideeën en initiatieven te komen om jouw doelen te behalen.
Vanaf dag één maak je uitgebreid kennis met VDL, je collega’s en de uiteenlopende projecten. Je ervaart de dynamiek van een internationale hightechorganisatie en ontdekt de diversiteit binnen VDL Enabling Technologies Group (ETG). Naast je operationele verantwoordelijkheden ga je aan de slag met uiteenlopende HR projecten die verschillende facetten van het vakgebied raken. Je werkzaamheden vinden plaats op verschillende ETG locaties, initieel met standplaats in Eindhoven. Met vestigingen in onder andere Zwitserland, Azië en de U.S. Krijg je bovendien de kans om je ook internationaal te oriënteren.
Jouw kracht
- Je hebt een afgeronde wo-opleiding, bij voorkeur in de richting van HR, Organisatiewetenschappen of (arbeids)recht.
- Je hebt een ondernemende mentaliteit; je staat graag met je voeten in de klei en beschikt over een flinke dosis doorzettingsvermogen.
- Je bent flexibel en resultaatgericht. Eigenaarschap en eigen verantwoordelijkheid pakken zijn essentieel: jij bepaalt het succes van je traineeship.
- Je bent communicatief vaardig; je beweegt je natuurlijk tussen alle lagen van de organisatie en maakt gemakkelijk contact (zowel mondeling als schriftelijk in het Nederlands en Engels).
- Je bent fulltime beschikbaar en werkt graag op kantoor.
- Je bent bereid om een internationale opdracht in het buitenland uit te voeren van 3 tot 6 maanden.
De kracht van VDL
Gedurende de twee jaar leer je het HR-vak in de breedte en krijg je de kans om je te ontwikkelen tot een volwaardig HR Professional. Je leert alle ins en outs van het vak in de praktijk, ondersteund door ervaren collega’s. Daarnaast bieden wij:
- Een marktconform salaris.
- 27 vakantiedagen en 13 ADV-dagen (bij fulltime dienstverband).
- Een jaarlijkse winstdeling.
- Een goede pensioenregeling volgens CAO Metalektro.
- Interne doorgroeimogelijkheden.
- Diverse collectiviteitsregelingen en personeelsaanbiedingen.
- Deelname aan sportieve activiteiten.
Klaar om jezelf uit te dagen?
Is je interesse gewekt en voldoe je aan het profiel? Dan ontvangen we graag je cv en motivatie voor deze vacature! Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.