Onze locatie aan de Middenweg is een knusse en warme plek waar het voelt als thuiskomen. We werken met twee groepen, een babygroep en een peutergroep, waarin ieder kind de aandacht en zorg krijgt die het verdient. Het team werkt nauw samen en dat merk je: er heerst een fijne sfeer van vertrouwen en betrokkenheid.
De locatie ligt op loopafstand van het prachtige Park Frankendael en winkelcentrum Oostpoort, midden in een levendige buurt met alles binnen handbereik.
Op de groep én in de leadAls meewerkend locatiemanager ben je zowel een betrokken collega op de groep als een inspirerende leider in ontwikkeling. Je combineert het werken op de groep met leidinggevende taken op kantoor.
Je speelt een sleutelrol in het creëren van een omgeving waar iedereen zich gezien, gehoord en gewaardeerd voelt. Deze functie is ideaal voor iemand met ervaring in de kinderopvang die wil doorgroeien richting locatie management.
Je krijgt de ruimte om te leren, te oefenen en stap voor stap meer verantwoordelijkheid te nemen met begeleiding waar nodig.
Wat ga je doen?Jouw werkdagen in een notendop
- Je werkt mee op de groep en staat dicht bij kinderen, ouders en collega's
- Je ondersteunt bij het coachen en begeleiden van het team
- Je bewaakt samen met de locatiemanager de pedagogische kwaliteit
- Je helpt bij de planning en organisatie van de dagelijkse bezetting
- Je bent een aanspreekpunt voor ouders en samenwerkingspartners
- Je ontwikkelt je in het dragen van verantwoordelijkheid voor het reilen en zeilen van de locatie
- Je combineert werken op de groep met leidinggevende taken op kantoor
Tegenover het Frankendael, groen en ruimte direct voor de deur
Winkelcentrum Oostpoort om de hoek, levendige buurt vol karakter
Goed bereikbaar, met zowel OV, fiets én er is voor de locatiemanager een parkeervergunning beschikbaar
Wij bieden jou- Dienstverband: Een dienstverband van 34 uur per week.
- Salaris: Een aantrekkelijk salaris in schaal 8 tussen €3.213 en €4.390 bruto per maand (op basis van 36 uur), conform de CAO Kinderopvang. De inschaling is afhankelijk van je opleiding en ervaring.
- Contract: Je ontvangt direct een vast contract.
- Vakantiedagen: 26 vakantiedagen per jaar op basis van een 36-urige werkweek.
- Vakantietoeslag & eindejaarsuitkering: 8% vakantietoeslag (uitbetaald in mei) en 8% eindejaarsuitkering (uitbetaald in december).
- Ontwikkeling: Ruime mogelijkheden voor professionele ontwikkeling en doorgroei, waaronder deelname aan het Ontwikkelhuis.
- Reiskostenvergoeding: €0,23 per kilometer of volledige OV-vergoeding, afhankelijk van jouw voorkeur.
- Pensioen: Pensioenopbouw via Pensioenfonds Zorg & Welzijn.
- Fietsplan: Mogelijkheid om voordelig een fiets aan te schaffen via ons fietsplan.
- Vitaliteit: Toegang tot een breed aanbod van webinars, online programma’s en coaching via Hart van de Zaak. Daarnaast kun je gratis sporten via onze samenwerking met SportCity.
- Empowr: Toegang tot het welzijnsplatform Empowr, met ondersteuning bij onder andere werk-privébalans, coaching, budgetcoaching en mindfulness.
- Kinderopvang: Voorrang op een plek voor je eigen kind bij De Kleine Wereld én 5% korting op de kosten.
Je bent iemand met hart voor kinderen en oog voor mensen. Je weet rust te brengen, verbinding te maken en tegelijkertijd te bouwen aan kwaliteit en groei.
- Je hebt een afgeronde MBO4 hbo-opleiding of WOopleiding waarmee je in de kinderopvang mag werken.
- Je hebt meerdere jaren ervaring in de kinderopvang.
- Je beschikt over goed financieel inzicht.
- Je hebt uitstekende communicatieve en organisatorische vaardigheden.
€3213 - €4390 monthly