Manpower Planner

40 uur, Schiphol-Oost

Word Manpower Planner bij Transavia

Als Manpower Planner ben jij de schakel tussen planning, operatie en techniek. Jij zorgt ervoor dat onze onderhoudsafdeling altijd beschikt over de juiste capaciteit om onze vloot in topconditie te houden. Dankzij jouw planning staan de juiste mensen, met de juiste skills, op het juiste moment aan onze vliegtuigen.

Wat ga je doen?

Je bent verantwoordelijk voor de manpowerplanning, het opstellen en beheren van roosters, en het bepalen van de benodigde capaciteit zodat alle werkzaamheden binnen vliegtuigonderhoud soepel verlopen. Je waarborgt continu wendbaarheid, productiviteit, motivatie en kwaliteit, uiteraard binnen de kaders van wet- en regelgeving.

En je doet nog veel meer, zoals:

• Opstellen en beheren van werkroosters voor de afdeling Vliegtuigonderhoud;
• Afstemmen met Manager Technical Training over het inplannen van trainingen;
• Deelnemen aan de roosterwerkgroep;
• Opstellen en onderhouden van procedures voor planning en uitvoering conform wet- en regelgeving;
• Analyse van knelpunten in de uitvoering en doen van verbetervoorstellen;
• Functuren als aanspreekpunt voor alle roosterzaken en als materiedeskundige Werk- en Rusttijden;
• Adviseren van het Hoofd Technical Services en Teamleads over roosters, werktijden en verlof;
• Zorgdragen voor een gezonde balans tussen werkzaamheden, bezetting en werkdruk.

Waar land je?

Je zal landen binnen de afdeling Fleet & Technical Services (F&TS). Deze afdeling werkt vanuit onze hangar op Schiphol-Oost en is verantwoordelijk voor het technisch gereed maken van onze vliegtuigen. F&TS omvat Vliegtuigonderhoud, Materials Management, Engineering, Planning & Control, en ondersteunende afdelingen zoals Maintenance Control, Project Management en F&TS Support. Binnen F&TS kom je aan boord in team Manpower Planning dat samen met jou bestaat uit 3 medewerkers. Samen zorgen jullie ervoor dat alle diensten bij de afdeling Vliegtuigonderhoud optimaal zijn bemand met de juiste mensen, skills en beschikbaarheid.

Dit krijg jij

• Bruto maandsalaris tussen €3.273,-en €4.677,-;
• Vakantietoeslag van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%;
• Reiskostenvergoeding;
• Persoonlijk budget om te werken aan jouw vitaliteit, bijvoorbeeld voor je sportabonnement, fiets of thuiswerkmateriaal;
• Je start met 26 vakantiedagen.
• Volop mogelijkheden om je te ontwikkelen. Via onze eigen Learning Hub kun je samen met je collega’s (online) trainingen volgen ten behoeve van je persoonlijke ontwikkeling;
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om een deel van je werkweek in de hangar en een deel vanuit huis te werken;
• De optie om jaarlijks één erkende religieuze feestdag in te ruilen voor een niet-erkende religieuze feestdag;
• Mogelijkheid tot deelname aan ‘Young Transavia’;
• Last but not least; met onze IPB-regeling vlieg je tegen aantrekkelijke tarieven (indien plaats beschikbaar)!

De juiste bagage als Manpower Planner Maintenance

• Een Mbo-4 of Havo diploma, en Hbo werk- en denkniveau;
• Minimaal twee jaar ervaring met complexe manpower rooster capaciteit planningsprocessen;
• Relevante planning ervaring binnen de Aviation is een sterke pre;
• Kennis van wet- en regelgeving en cao;
• Ervaring met Lean en Agile verbetermethodieken en affiniteit met IT-systemen;
• Open houding: je omarmt diversiteit;
• Energie voor verandering: je krijgt een boost van verbeteren, samenwerken en resultaten behalen.

Over Transavia

Sinds 1965 maken we vliegen toegankelijk voor iedereen. Onze passagiers genieten van een jaarlijkse vliegvakantie, familiebezoek in het buitenland en ontdekken nieuwe bestemmingen in Europa en Noord-Afrika. Dat doen we samen, met meer dan 3.000 collega’s. In de lucht in de cockpit en de cabine, en aan de grond bij de technische dienst en op kantoor. Met elkaar gaan we voor een goede reis, een écht goede reis. Nu en in de toekomst.

#J-18808-Ljbffr