Werkvoorbereider

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Heerlen.

Deze organisatie is actief in de maakindustrie en levert technische oplossingen voor productie- en assemblageprocessen in verschillende sectoren. Het team bestaat uit ervaren technici en planners die projecten voorbereiden, uitvoeren en ondersteunen met een praktische en gestructureerde aanpak in Heerlen en omliggende regio's. De organisatie richt zich op efficiënte productieprocessen, onderhoud en continue verbetering van werkmethoden zodat productielijnen betrouwbaar en veilig draaien. De rol van Werkvoorbereider neemt een centrale positie in bij het vertalen van klantvraag naar uitvoerbare werkzaamheden en bij het beheren van planning, materiaalstroom en kwaliteitsnormen. Kandidaten werken nauw samen met inkoop, productie en service om projecten tijdig en binnen gestelde specificaties te realiseren. De functie vraagt aandacht voor detail, technische kennis en het vermogen om meerdere projecten gelijktijdig te coördineren binnen de gestelde termijnen. Het salaris bedraagt €2600 tot €4500 per maand en het arbeidsvoorwaardenpakket bevat naast vakantiedagen en pensioen ook opleidingsmogelijkheden en vergoedingen voor woon-werkverkeer.

Wil jij in regio Heerlen tot €4500 verdienen als Werkvoorbereider? Solliciteer dan direct!

Functie-inhoud:

• Als Werkvoorbereider ben je verantwoordelijk voor het coördineren en voorbereiden van technische projecten en het bewaken van levertijden als Werkvoorbereider;
• Opstellen en beheren van werkorders en technische specificaties;
• Afstemmen met inkoop, productie en montage om materialen en planning te waarborgen;
• Controleren en analyseren van technische tekeningen en stuklijsten;
• Ondersteunen bij kwaliteitscontroles en oplossen van technische vraagstukken;
• Technisch domein: multidisciplinair met ongeveer 70% mechanische en 30% elektrische werkzaamheden binnen de industrie sector;
• Activiteitenverdeling: werkvoorbereiding 45%, inkoop 15%, planning 15%, technische uitwerking 15%, coördinatie uitvoering 10%;
• Projectkenmerken: projectbudgetten meestal €10.000 tot €200.000, gemiddelde duur 4 tot 12 weken, vaak meerdere projecten parallel (3–6 tegelijk);
• Taken: incidentele berekeningen, gedetailleerde planning en uitgebreide administratie zoals projectdocumentatie en urenregistratie;
• Systemen en tools: werken met Exact als ERP, MRP/planning in Exact en MS Project/Excel, tekenpakketten AutoCAD en EPLAN en documentbeheer via SharePoint;
• Samenwerking en proces: dagelijkse afstemming met projectmanager, technici, engineers en inkoop, wekelijkse projectmeetings en betrokken vanaf calculatiefase; rapporteert aan het hoofd projectbureau;
• Verantwoordelijkheden en beslisruimte: adviserend bij leverancierskeuze, ruimte voor optimalisaties, verantwoordelijkheid voor planning, levertijden en materiaalbeschikbaarheid;

Functie-eisen:

• MBO-4 or HBO werk- en denkniveau in Elektrotechniek, Werktuigbouwkunde of Mechatronica;
• Minimaal 3 jaar ervaring in werkvoorbereiding of een vergelijkbare technische functie;
• Ervaring met ERP-systemen en MS Office voor planning en administratieve verwerking;
• Sterke organisatorische vaardigheden en nauwkeurigheid bij het opstellen van werkplannen;
• Goede communicatieve vaardigheden in het Nederlands en samenwerking met technische teams;
• Probleemoplossend vermogen en ervaring met het interpreteren van technische tekeningen;

Wij bieden:

• Salaris: €2600 - €4500 per maand;
• Vakantiedagen: 25 dagen per jaar;
• Groei: doorgroeimogelijkheden binnen technische functies en projectmanagement;
• Pensioenregeling: bijdrage volgens bedrijfsregeling;
• Opleidingsbudget: ruimte voor technische opleidingen en cursussen;
• Reiskostenvergoeding: vergoeding voor woon-werkverkeer volgens bedrijfsregels;
• Opleidingsbudget: €2.000 per jaar, vrij besteedbaar voor interne en externe trainingen;
• Groeipad: doorgroeien naar Senior Werkvoorbereider, Projectmanager of Teamleider projectbureau;
• Leaseauto: mogelijkheid bij veelvuldig klantbezoek, privégebruik mogelijk volgens bedrijfsbeleid;
• Bonusregeling: jaarlijkse prestatiebonus afhankelijk van individuele en bedrijfsresultaten;
• Ploegentoeslag: van toepassing bij werkzaamheden in ploegendienst;