Alleen samen zetten we de volgende stap in de energietransitie. Jij bent als Senior Propositiemanager Loyalty dé expert binnen jouw vakgebied en:
- Identificeert proactief kansen binnen loyalty op basis van klantdata, gedrag en marktontwikkelingen
- Ontwikkelt en realiseert loyalty proposities van concept en business case tot implementatie
- Bewaakt de balans tussen desirability, feasibility en viability: je toetst of proposities aantrekkelijk zijn voor klanten, uitvoerbaar in processen en systemen én de beoogde waarde leveren voor Essent.
- Zet de klant voorop en werkt data-driven: samen met marktonderzoekers en UX-specialisten haal je inzichten op, kijk je mee naar klantreizen/processen en gebruik je data en analyses om portfolio‑keuzes en verbeteringen te onderbouwen.
- Trekt complexe trajecten in een multidisciplinair stakeholderveld (Marketing, Sales, IT, Operations)
- Begeleidt de go‑to‑market en zorgt voor een soepele overdracht naar activatieteams
Tjeu Thompson, Manager Loyalty & Bundles: ‘In deze functie ben je onderdeel van de nieuwe afdeling Energy Propositions. Het team bestaat uit 4 propositiemanagers en één CVP‑expert. Samen gaan wij voor commercieel resultaat én maatschappelijke impact door slimme proposities te ontwikkelen die klanten helpen duurzamer te leven en fan te maken van Essent.’
Jij bent EssentWij zoeken teamspelers en doeners die Nederland een stukje duurzamer willen maken. Die kijken naar wat er nú kan. Vandaag. Om ons dichter te brengen bij morgen. Jij herkent jezelf hierin en in het volgende plaatje:
- Minimaal 5 jaar werkervaring, bij voorkeur in product‑, propositie‑ of category management
- WO werk‑ en denkniveau
- Je brengt proposities naar de markt: van idee tot implementatie, van hypothese tot klantvalidatie en business case
- Analytisch onderlegd waarbij complexe vraagstukken vertaald worden in concrete bevindingen en voorstellen
- Je bent bekend met het bouwen van business cases en kunt deze challengen
- Ervaring met complexe stakeholdervelden en implementatietrajecten
- Resultaatgericht en in staat om ideeën om te zetten in concrete resultaten
- Ervaring met loyalty, klantprogramma’s of proposities gericht op klantwaarde/CLV is een sterke pré
- Beheersing van de Nederlandse taal
De ideale kandidaat voor deze functie heeft sterk probleemoplossend vermogen. Als vraagstukken complex zijn, doorzie jij de kern en kom je samen met collega’s tot een oplossing die past in het geheel. Je kunt goed samenwerken met verschillende disciplines en je weet anderen mee te nemen met heldere argumentatie en stakeholdermanagement.
Wij bieden jou- De kans om vanuit jouw expertise bij te dragen aan de energietransitie in Nederland!
- Een bruto maandsalaris tussen € 5.067 en € 7.195
- Een flexibel benefit budget dat je maandelijks naar wens opspaart, laat uitbetalen of inzet voor verlof. Dit budget is opgebouwd uit de waarde van: 8% vakantiegeld, 1,8% benefit bijdrage en 10 bovenwettelijke vrije dagen
- Een jaarlijkse bonus van 10% om onze waardering nog meer uit te spreken
- De mogelijkheid om hybride te werken, maar dan ook echt. Jij bepaalt waar je werkt, ieder dag weer. Liever een workation? 20 dagen per jaar mag je vanuit een ander land binnen Europa werken
- Korting op je energierekening én op alle energieproducten (zonnepanelen, warmtepomp, onderhoud etc.)
- Een prachtig hoofdkantoor op loopafstand van Centraal Station Den Bosch met o.a. Een goede koffiebar, bedrijfsrestaurant en gratis vers fruit
- Een NS Business Card voor woon‑werk verkeer of een kilometervergoeding. Jij bepaalt.
- Opleidingen, trainingen en cursussen volg je op onze kosten. Internationale ambitie? Als onderdeel van de E.ON Group bieden we je ook volop ontwikkelkansen binnen de andere E.ON landen.
- En last but not least: een omgeving waarin je jezelf kunt zijn. Voor ons telt alleen wie je bent en wat je kunt. Voel je vrij om je sekse, nationaliteit en leeftijd weg te laten op je cv.
€5067 - €7195 monthly