Selecteer hoe vaak (in dagen) u een waarschuwing wilt ontvangen:
€4.632,17 tot €6.677,44 op basis van een 36-urige werkweek
Tijdelijk, met uitzicht op vast
Ben je op zoek naar een functie bij een ambitieuze IT-organisatie in het hogeronderwijs waar veel beweging is? Wil jij teamleider zijn van een club enthousiaste beheerders en ontwikkelaars, die vaak bezig zijn met de nieuwste technologieën? Spreek je de taal van beheerders en ontwikkelaars en wil jij hun ontwikkeling nóg verder stimuleren en professionaliseren? Kom dan onze afdeling versterken als Teamleider Netwerk en Identiteit.
Want waar anders dan bij de HvA …- Werk je aan digitalisering die impact heeft op het werken en studeren in het hoger onderwijs in Amsterdam;
- Krijg je de vrijheid om je werkdag zo in te delen zoals jij dat wilt;
- Geniet je van uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden zoals trainingen om je vaardigheden en kennis verder te versterken.
Netwerk en Identiteit binnen ICTS (ICT Services) bestaat uit drie teams: Netwerkbeheer, REA (Regieteam Entra en Authenticatie) en IAM (Identity & Access management). Er is binnen de teams een gezamenlijk verantwoordelijkheidsgevoel; ze staan voor kwaliteit.
- Als Teamleider Netwerk en Identiteit ben jij op HR-gebied verantwoordelijk voor circa 15 IT-professionals in de teams Netwerkbeheer en IAM. Jij luistert goed en weet het beste uit mensen te halen. De inhoudelijke aansturing gebeurt door de Product Owner, waar je nauw mee samenwerkt.
- Coördinator van het ITSM-proces binnen dit domein: je zorgt voor een goede kwaliteit van incidentafhandeling en stuurt bij waar nodig.
- Begeleiding en ontwikkeling van individuele medewerkers;
- Verzuimbegeleiding bij re-integratie, verlofafstemming;
- Jaargesprekken voorbereiden en voeren;
- Acteert op actuele knelpunten bij medewerkers;
- ITSM-proces begeleiden.
- Een brutomaandsalaris tussen €4.632,17 en €6.677,44 (schaal 11 cao hbo);
- Een eindejaarsuitkering van 8,3 % en vakantiegeld van 8 % van je bruto jaarsalaris;
- De mogelijkheid om het vakantieverlof uit te breiden naar 428 vakantie‑uren per jaar;
- Recht op diverse soorten verlof, zoals (on)betaald ouderschapsverlof, zorgverlof, adoptie- en pleegzorgverlof én regelingen voor oudere medewerkers;
- Gemaximeerde kilometervergoeding voor woon‑werkverkeer, NS‑Business Card, eigen HvA-fiets of belastingvoordeel bij aanschaf van een andere fiets; indien je vanwege een functiebeperking niet met eigen of openbaar vervoer kunt komen, kijken we samen naar mogelijkheden;
- Korting op boeken, culturele cursussen, soft‑ en hardware, en een aantal verzekeringen;
- Volop aandacht voor werkplezier, werk‑privébalans en vitaliteit; voordelig deelnemen aan sportactiviteiten speciaal voor HvA‑medewerkers;
- Gebruik van loopbaan‑coaches en online tools ter ondersteuning van mentale gezondheid;
- Een goede pensioenregeling bij ABP;
- Een maandelijkse internetvergoeding én een laptop en telefoon in bruikleen;
- Een werkplek in een dynamische omgeving, met collega’s die je ook buiten het werk om kunt ontmoeten via communities zoals HvA Pride, HvA Alumni, HvA United, JongHvA, FEM IT en JongICTS.
- Meerdere jaren ervaring als teamleider of coördinator binnen IT-infrastructuur;
- Sterke communicatieve vaardigheden in het Nederlands en het Engels, zowel mondeling als schriftelijk, en het vermogen om op verschillende niveaus te schakelen;
- Resultaatgericht, analytisch en gericht op samenwerking en continue verbetering;
- Ervaring met ITSM‑processen en het werken met een ITSM‑tool.
Zonder ICT zijn de 90.000 studenten en 10.000 medewerkers van de HvA en UvA nergens. Het levert IT‑middelen, onderhoudt de technische infrastructuur, ontwikkelt apps en ondersteunt gebruikers via de servicedesk. We werken aan complexe uitdagingen zoals cloudcomputing, big data en machinelearning, en staan landelijk voorop in cybersecurity. Via deze rol draag je bij aan onderwijs en onderzoek, waarbij je je kennis en vaardigheden blijft ontwikkelen en maatschappelijke impact levert.
#J-18808-Ljbffr€4632 - €6677 monthly