Teamleider Grote Projecten

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Amsterdam.

Deze organisatie opereert in de technische infrastructuur en maakindustrie en voert grootschalige projecten uit in stedelijke gebieden die gericht zijn op het verbeteren van betrouwbaarheid en capaciteit van netwerken en systemen. De organisatie werkt vanuit een professionele projectmatige werkwijze met aandacht voor veiligheid, klantgerichtheid en continu verbeteren. De werkzaamheden richten zich op het realiseren en beheren van complexe technische netwerken waarbij vakmanschap en projectmanagement centraal staan. In Amsterdam werkt deze organisatie aan projecten met regionale impact en multidisciplinaire teams zetten zich in om operationele verbeteringen door te voeren en kennis te delen. De organisatie investeert in opleidingen, begeleiding en een resultaatgerichte werkomgeving zodat medewerkers zich kunnen ontwikkelen en doorgroeien binnen de organisatie. Voor leidinggevenden betekent dit dat je zowel operationeel stuurt als strategisch bijdraagt aan thema’s zoals productiesturing en verandertrajecten. De arbeidsvoorwaarden zijn marktconform en bieden ruimte voor ontwikkeling en balans tussen werk en privé, met een salarisrange van €2750 tot €4700 per maand.

Wil jij in regio Amsterdam tot €4700 verdienen als Teamleider Grote Projecten? Solliciteer dan direct!

Functie-inhoud:

• Als Teamleider Grote Projecten ben je verantwoordelijk voor het aansturen en realiseren van grote technische projecten en voor de ontwikkeling van het team als Teamleider Grote Projecten
  
  
• Operationeel aansturen van het team op weekbasis met focus op team- en productiedoelstellingen als Teamleider Grote Projecten;
• Verbeteren van operationele processen en implementeren van continu verbeterinitiatieven;
• Vertalen van ketenambities naar concrete doelen voor het team;
• Motiveren, coachen en ontwikkelen van projectmanagers, engineers en coördinatoren;
• Nemen van verantwoordelijkheid voor resultaat en afstemming met regiomanagement en stakeholders;

Functie-eisen:

• HBO of WO-diploma, bij voorkeur richting Elektrotechniek of Werktuigbouwkunde;
• Minimaal 5 jaar ervaring in het aansturen van teams binnen technische projecten;
• Ervaring met methodieken voor continu verbeteren zoals Lean, Six Sigma, Agile of Scrum;
• Technische affiniteit en inzicht in project- en uitvoeringsprocessen;
• Resultaatgerichte, coachende en verbindende leiderschapsstijl;
• Goede beheersing van Nederlands in woord en geschrift;

Wij bieden:

• Brutosalaris: €2750 – €4700 per maand;
• Individueel Keuze Budget (IKB) van 18% van het brutojaarsalaris;
• Eindejaarsuitkering van 5,94% van de uitbetaalde maandsalarissen;
• 38-urige werkweek en standaard vakantiedagenregeling;
• Eventuele ploegentoeslag afhankelijk van het dienstrooster;
• Reiskostenvergoeding of NS-Business Card;
• Interne opleidings- en doorgroeimogelijkheden;
• Leaseauto mogelijk met privégebruik in overleg;
• Projectbonus bij doelrealisatie en prestatiegerichte beloning;