Bij de Belastingdienst werken we elke dag aan het versterken van onze organisatie en het versnellen van besluitvorming. Dit doen we door processen slimmer in te richten, beter samen te werken en continu te vernieuwen. Binnen het cluster Financiën, Control & Inkoop (FC&I) speelt de directie Vernieuwing en Clusterondersteuning (V&C) daarin een centrale rol. Voor deze nieuwe en ambitieuze directie zoeken wij een gedreven testcoördinator die wil bijdragen aan de kwaliteit en betrouwbaarheid van onze dienstverlening. In deze functie krijg je de kans om een zichtbare impact te maken binnen een organisatie die midden in een vernieuwingsslag zit. Naast je standplaats Utrecht ben je ook werkzaam op andere werklocaties.
De Belastingdienst wil het niveau van interne beheersing verder verbeteren, onder andere ter ondersteuning van het In Control Statement (ICS) en de Baseline Informatiebeveiliging Overheid (BIO). Hiervoor is het programma Governance Risk & Compliance (GRC) opgezet. Inmiddels is een applicatie aangeschaft (Corporater) en start de gefaseerde implementatie. Het GRC Programma heeft meerdere doelen om de implementatie succesvol te laten verlopen. Zo richt het programma zich op het afronden van de inrichting en configuratie, het implementeren van de eerste processen in samenwerking met de leverancier volgens de ‘voordoen’-methodiek, en het opbouwen en borgen van kennis binnen de lijnorganisatie van de Belastingdienst.
Als testcoördinator ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en uitvoeren van een robuuste teststrategie binnen het GRC Programma. Deze tests richten zich zowel op ICT-producten als op niet-ICT-voorzieningen, met nadruk op de samenhang tussen systemen en bedrijfsprocessen (COPAFIJTH–BI breed). Je werkt nauw samen met projectleiders en stuurt het volledige testtraject aan, zowel informatietechnologie (IV) als de zakelijke aspecten. Je coördineert uiteenlopende testen, waaronder systeem- en acceptatietesten, welke overeenstemmen met de overige testtrajecten binnen andere bedrijfsprocessen van de Belastingdienst. Daarmee ben je hét aanspreekpunt binnen het programma voor diverse stakeholders en beweeg je je op meerdere organisatieniveaus.
In deze uitdagende functie krijg je een breed en afwisselend takenpakket, met een sterk accent op het testen van bedrijfsprocessen. Je neemt de leiding in het plannen, organiseren en uitvoeren van verschillende soorten tests, zoals systeem- en acceptatietesten, waarbij de focus ligt op bedrijfsprocestesten. Tot je verantwoordelijkheden behoren onder andere het aansturen van testers, zowel binnen de IV-organisatie als in de verschillende subdomeinen. Daarnaast rapporteer je over de voortgang en resultaten van tests, evenals over de risico’s die daarbij naar voren komen en de bijbehorende beheersmaatregelen. Je stelt Product Risico Analyses (PRA) op als fundament voor de teststrategie en ontwikkelt gedetailleerde testplannen en strategieën die dienen als basis voor de plannen binnen de verschillende subdomeinen. Verder ben je verantwoordelijk voor het waarborgen van de kwaliteit van het gehele testproces door het vaststellen van testeisen en testobjecten, en zorg je voor het opstellen, beheren en actueel houden van alle bijbehorende testdocumentatie.
Een bijzondere baan, omdat...- Je vanuit het hart van de Belastingdienst brede bedrijfsvoering werkt.
- Je een bijdrage aan een succesvol verloop van het testen binnen de projecten en/of programma’s levert.
- Je nauw samenwerkt met verschillende belanghebbenden, waardoor je jouw professionele netwerk kan uitbreiden.
- Je volop de ruimte krijgt om jezelf te ontwikkelen op professioneel en persoonlijk vlak.
Vernieuwing en Clusterondersteuning (V&C) is een directie binnen het cluster Financiën, Control & Inkoop (FC&I). Wij brengen strategie en uitvoering samen om processen slimmer te maken, samenwerking te versterken en continuïteit te waarborgen. Bij V&C werk je aan verbeteringen die ertoe doen. Wij verzorgen organisatie brede strategische programma’s op het gebied van bedrijfsvoering en faciliteren de continue vooruitgang van de keten bedrijfsvoering. Ook ondersteunen we het cluster met datamanagement, planning en control, risicomanagement en managementondersteuning en we blijven deze taken continu verbeteren en vernieuwen.
Wanneer past deze baan bij je?- Je hebt wo-werk- en -denkniveau.
- Minimaal 5 jaar ervaring in het testvak en ICT Programma’s, waarvan minimaal 3 jaar in een coördinerende rol.
- Aantoonbare ervaring in het operationeel aansturen van medewerkers.
- Aantoonbare affiniteit met het vak testen in het algemeen en met testen en accepteren op bedrijfsprocesniveau in het bijzonder inclusief de kennis van testmethodieken zoals ISTQB, TMap, etc.
- Kennis van het brede terrein van bedrijfsvoering is een pré. Actuele kennis van en ervaring met Agile principes / SAFE werkwijze.
- Samenwerken.
- Resultaatgerichtheid.
- Plannen en organiseren.
Schaal 12. De inschaling vindt plaats op basis van relevante kennis en het aantal relevante werkervaringsjaren passend bij de uit te voeren werkzaamheden in de nieuwe functie. Als voorbeeld: met 3 jaar relevante werkervaring word je ingeschaald in nummer 3 van de betreffende salarisschaal. Maandsalaris wordt voorafgaand aan onbepaalde tijd vastgesteld.
Naast salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB). Jouw IKB bestaat uit geld en tijd. Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je IKB-budget te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. Je hebt de mogelijkheid om je IKB-budget deels om te zetten in verlof of andersom. Het IKB-budget kan worden besteed aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer.
Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn en we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Als deze niet kan worden overlegd voor de indiensttreding, volgt geen arbeidsovereenkomst.
#J-18808-Ljbffr€60000 - €80000 monthly