Onze producten vormen het kloppend hart van onze organisatie. Binnen Vers betekent dit dat we onze klanten altijd de beste kwaliteit, het breedste seizoen aanbod, de mooiste producten, én de scherpste prijzen bieden. Samen met je team draag je volledige verantwoordelijkheid voor één van onze vers categorieën. Bijvoorbeeld de mooiste kazen, gesneden vleeswaren, gevogelte of een verrassend vegan assortiment. Zo houd je je team bezig met het juiste assortiment opbouwen, zorgen voor operationele excellentie, partnerschappen beheren met onze leveranciers en voortdurend de klanttevredenheid én winstgevendheid verbeteren.
Bij Picnic onderscheiden we ons door data. We beschikken over geavanceerde data warehouses, en al onze inzichten en initiatieven starten vanuit een datagedreven aanpak. Jouw succes als CategoryManager hangt af van de combinatie van deze inzichten met jouw diepgaande kennis van de groente- & fruitmarkt en jouw sterke leveranciersnetwerk om écht commerciële resultaten te behalen.
De kunst van het vakCategorie-inzicht: Bouw en ontwikkel een diepgaand begrip van jouw vers-categorie door een combinatie van Picnic-data, marktdata, klantinzichten en input van leveranciers.
Supply chain optimalisatie: Begrijp de end-to-end supply chain en ontdek kansen om het assortiment, de productkwaliteit en de winstgevendheid te verbeteren.
Verse topkwaliteit: Waarborg consistente productkwaliteit, beschikbaarheid en seizoensvariatie in de hele keten. Anticipeer op uitdagingen zoals fluctuaties in beschikbaarheid, kwaliteit & prijs van grondstoffen, import-/exportbeperkingen en prijsfluctuaties.
Onderhandelingen met leveranciers: Beheer verschillende stakeholders, waaronder ontwerpteams en de supply chain, en voer onderhandelingen met leveranciers van eerste contact tot getekend contract.
Leveranciersrelaties: Bouw sterke relaties op met verschillende leveranciers, zorg voor soepele dagelijkse operaties en los operationele uitdagingen op.
Categorieverbeteringen: Signaleer trends en innovaties in de markt, van lokaal inkopen tot duurzame verbeteringen, en vertaal ze naar zakelijke kansen.
Operationele optimalisatie: Werk nauw samen met supply chain-, kwaliteit- en ontwerpteams om assortiment, verpakking, houdbaarheid en winstgevendheid te verbeteren.
Team samenwerking: Werk samen met analisten, designers en supply chain-experts om verse producten te leveren waar onze klanten dol op zijn.
Jouw superkrachtenMasterdiploma met ervaring in analytisch probleem oplossen.
Tot 4 jaar werkervaring, bij voorkeur als (junior) category manager en/of buyer in een commerciële functie, het liefst binnen vers.
Aantoonbare onderhandelingsvaardigheden en vermogen om competitieve deals te sluiten terwijl je duurzame leveranciersrelaties opbouwt.
Doorzettingsvermogen en enthousiasme om projecten succesvol af te ronden.
Uitstekende communicatie- en stakeholdermanagementvaardigheden.
Praktische instelling met snelle probleemoplossing in dagelijkse operatie.
Oprechte passie voor verse producten en de dynamiek van de vers-sector.
Vloeiend in Nederlands en Engels.
Ontzorgende voordelen- Verse lunch, koffie en snacks
- Korting op zorgverzekering (5% tot 15%)
- Learning & Development, inclusief Leadership Bootcamp en toegang tot professionele psychologen via OpenUp
- 25 vakantiedagen, reiskostenvergoeding, pensioenregeling, telefoon en laptop
Wanneer je bij Picnic komt werken, word je onderdeel van de shoppingrevolutie. We bezorgen boodschappen aan miljoenen huishoudens in heel Europa, en we groeien razendsnel. Denk aan superverse producten en persoonlijke service, maar dan op een moderne en duurzame manier. Bovendien zijn we de enige ter wereld die dit helemaal zelf doen. Van ons volledig geautomatiseerde distributiecentrum tot slimme leveringsalgoritmes en creatieve marketingcampagnes, alles gebeurt in-house. Ons team telt meer dan 85 nationaliteiten, en we zijn altijd op zoek naar nieuw talent.
Inzet voor gelijke kansenPicnic is een werkgever die gelijke kansen biedt. Dit betekent dat al onze sollicitatiebeslissingen worden genomen op basis van kwalificaties en verdiensten. We beoordelen kandidaten zonder onderscheid te maken op basis van leeftijd, genderidentiteit of -expressie, seksuele geaardheid, etniciteit, huidskleur, burgerlijke staat, religieuze overtuigingen, fysieke of mentale beperkingen, of andere wettelijk beschermde kenmerken. Bij Picnic vieren en waarderen we onze verschillen. We zetten ons in voor het creëren van een veilige en inclusieve werkomgeving waar iedereen zichzelf kan zijn.
#J-18808-Ljbffr€50000 - €70000 monthly