Op de focus thema’s van formatiebeheer en functie-indeling staat jouw rol centraal bij de Belastingdienst in Utrecht. Jouw adviezen bepalen de benodigde en toegekende capaciteit voor de organisatie. Je bent onderdeel van het team formatiebeheer & functie-indelingen binnen de directie Organisatie en Personeel (O&P).
Verantwoordelijkheden- Indelen van functies in het Functiegebouw Rijk, zowel voor organieke als individuele functies.
- Opstellen en adviseren over functiebeschrijvingen en -profielen op basis van functie-interviews.
- Waarderen van groepsfuncties met behulp van de normmaterialen van de Belastingdienst.
- Advies geven over inrichting, uitvoering en actuele toekenning van formatie in de systemen en signaleren van afwijkingen.
- Bijdragen aan de ontwikkeling van interne controlemaatregelen en het hele proces.
- Hbo-werk- en denkniveau in organisatie en personeel.
- Ervaring als O&P adviseur, met in ieder geval ervaring met functie-indelingen en waarderingen.
- Bekendheid met Fuwasys, Functiegebouw Rijk, P-Direct, Nakisa, SAP en relevante wet‑ en regelgeving, of het vermogen deze snel eigen te maken.
- Sterke vaardigheden in plannen, organiseren, samenwerken en zelfontwikkeling.
Inschaling gebeurt in de bij de functie behorende salarisschaal. Maandbedragen worden vastgesteld volgens de CAO Rijk. Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB) met opties voor uitbetaling, verlof of bijdrage aan fiscale‑vriendelijke doelen.
Andere arbeidsvoorwaarden zijn onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof, vergoeding woon‑werkverkeer, en mogelijkheden voor loopbaanontwikkeling.
Ethische en administratieve eisenWij verwachten integer gedrag en vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Zonder VOG kan geen arbeidsovereenkomst worden gesloten.
#J-18808-Ljbffr€3500 - €4500 monthly