Teamleider Veilig en Gezond werken - Baandomein

Maak impact op de veiligheid en gezondheid van ruim 8.000 medewerkers

Wil jij bouwen aan een veilige, gezonde en toekomstbestendige werkomgeving binnen een academisch ziekenhuis? Als Teamleider Veilig en Gezond Werken geef je leiding aan een team van vijf Arbo‑kerndeskundigen (HVK‑ Hogere veiligheidsdeskundige, AH – Arbeidshygiënist, A&O‑ Arbeids- & Organisatiedeskundige). De inhoudelijke expertise ligt bij de kerndeskundigen, jij regelt dat zij optimaal kunnen samenwerken en presteren. Jij zorgt voor een plezierige werkomgeving voor jouw team, regisseert projecten, bewaakt de voortgang en creëert de juiste randvoorwaarden om samen resultaten te behalen.

• Je stuurt projecten en processen aan binnen het domein Veilig & Gezond Werken. Denk daarbij aan:
  • Inbedden van preventiemedewerkers;
  • Uitrollen van de RI&E en opvolging van plannen van aanpak;
  • Verbeteren van incidentmeldingen en preventieprocessen;
  • Inrichten van processen rondom infectieziekten, vaccinaties en prik‑/snij‑/bijtincidenten;
  • Opstellen van een plan van aanpak voor PAGO’s (arbeidsgezondheidskundig onderzoek) en PMO’s (preventief medisch onderzoek).
• Je bewaakt voortgang, prioriteiten en kwaliteit;
• Je betrekt de juiste stakeholders en zorgt voor draagvlak;
• Je vertaalt strategie naar concrete plannen en implementeert deze gestructureerd;
• Je levert een actieve bijdrage aan de cyclus Veilig & Gezond Werken en de roadmap 2026–2030;
• Je bent medeverantwoordelijk voor positionering van de afdeling.

Hoe ziet je werkomgeving eruit?

Bij het MUMC+ draait alles om zorg – ook voor onze eigen mensen. Binnen de afdeling Arbo werken we samen aan een veilige, gezonde en prettige werkplek, met oog voor zowel fysieke als mentale vitaliteit. In ons hechte en groeiende team, bestaande uit kerndeskundigen, welzijns‑ en verzuimspecialisten én het vertrouwensloket, zetten we ons dagelijks in voor duurzame inzetbaarheid en sociale veiligheid. Zo zorgen we ervoor dat iedereen met plezier naar het werk komt én gezond weer naar huis gaat.

Wat vragen wij van jou?

• Universitair werk‑ en denkniveau;
• Minimaal 4 jaar leidinggevende ervaring;
• Ervaring met complexe projecten in grote zorgorganisaties (bij voorkeur ziekenhuizen);
• Sterke communicatieve (netwerk-)vaardigheden en politieke sensitiviteit;
• Ervaring met het aansturen van expertiseteams en een faciliterende leiderschapsstijl;
• Kennis van Arbowetgeving is fijn maar zeker geen must.

Salaris
Afhankelijk van opleiding en ervaring bedraagt het salaris minimaal € 4.987,- en maximaal € 6.825,- bruto per maand bij een fulltime aanstelling. Dit salaris is exclusief vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,3% van je bruto jaarsalaris.

Arbeidsovereenkomst
Het betreft een arbeidsovereenkomst van 1 jaar voor gemiddeld 28–36 uur per week conform artikel 2.4.2 Cao umc, zijnde een tijdelijk contract vooruitlopend op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd als bedoeld in lid 3 van artikel 2.3 Cao umc. Thuiswerken is in overleg mogelijk. Er wordt verwacht dat je, als de situatie er om vraagt, incidenteel ook werk verricht tijdens de avond- en weekenduren.

Wat bieden wij

• Een rol met zichtbare impact op de veiligheid en gezondheid van medewerkers bij één van de grootse werkgevers in Zuid‑Limburg;
• Deel uitmaken van een afdeling in ontwikkeling waar jouw visie telt;
• Ondersteuning en ruimte om verder te groeien in je rol;
• Uiteraard allerlei mooie voordelen op gezondheidsgebied, zoals een fietsvergoeding en -plan, vergoeding van je sportabonnement, mindfulness en een vitaliteitscoach. Maar ook sparen voor balansverlof en gratis reizen van en naar je werk met het OV;