Wil je een voortrekkersrol vervullen bij kwaliteitsprojecten en bijdragen aan thema’s rond kwaliteit en patiëntveiligheid? Kies dan voor de opleiding tot ziekenhuisarts bij het UMC Utrecht: een plek waar jij een rol krijgt in het coördineren van de klinische zorg en écht verschil kan maken in het dagelijks begeleiden van je patiënten.
Als arts in opleiding tot ziekenhuisarts werk je midden in de kliniek. Je coördineert zorgprocessen, overziet het geheel en bent het vaste aanspreekpunt voor de patiënt en het team. Je kiest bewust voor een functie met verdieping in de klinische praktijk, waarin je ruimte hebt om te denken én te doen. Je leert niet alleen medische kennis toe te passen, maar ook te schakelen tussen disciplines en mee te bouwen aan toekomstbestendige zorg.
Je inzet is onmisbaar omdat jij degene bent die het overzicht houdt. Jij ziet toe dat klinische zorg goed op elkaar aansluit, vooral voor patiënten met complexe aandoeningen. Jij bent de schakel die overzicht, continuïteit en mensgerichte zorg samenbrengt.
De driejarige opleiding start met een basisjaar interne geneeskunde, gevolgd door stages op afdelingen als neurologie, geriatrie, anesthesiologie en heelkunde. Je maakt ook kennis met de eerstelijnszorg via stages bij de huisarts en revalidatiecentra. In je opleiding is ook veel aandacht voor kwaliteit van zorg, zowel op het niveau van de patiënt en de afdeling, als ziekenhuis breed. In het laatste half jaar loop je een keuzestage en voer je daar een zelf ontworpen klinisch kwaliteitsproject uit. Gedurende de opleiding werk je aan thema’s als patiëntveiligheid, samenwerking en leiderschap.
Kwalificaties- Een afgeronde opleiding Geneeskunde met geldige BIG-registratie;
- Ervaring als ANIOS is een pré;
- Affiniteit met klinisch werken en zorgcoördinatie;
- Interesse in brede, generalistische geneeskunde;
- Een nuchtere blik en praktisch inzicht;
- Goede communicatieve vaardigheden;
- Vermogen tussen verschillende disciplines te kunnen schakelen en deze ook kunnen verbinden;
- Belangstelling voor kwaliteit van zorg en patiëntveiligheid;
- Bereidheid om actief bij te dragen aan onderwijs en zorgvernieuwing.
- Een salaris tussen de € 3.598,- en € 5.669,- bruto per maand (schaal 10), op basis van een fulltime dienstverband.
- Cao-salarisverhoging van 3,5% vanaf juli 2026.
- Een arbeidsovereenkomst voor de duur van de opleiding.
- Eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantietoeslag van 8%.
- Gunstige pensioenregeling bij ABP: wij betalen 70% van de premie.
- Reis je met het OV naar je werk? Bij meer dan 7 km enkele reis krijg je deze kosten 100% vergoed. Kom je lopend, fietsend of met de auto? Dan krijg je een vergoeding van € 0,18 per km (tot max. 40 km enkele reis met de auto).
- Mogelijkheden om jezelf persoonlijk en op werkgebied te blijven ontwikkelen.
- Cao à la carte: kies extra arbeidsvoorwaarden in ruil voor brutosalaris, zoals voor de aanschaf van een fiets, vergoeding van je internetabonnement en lidmaatschappen.
€3598 - €5669 monthly