Wij zijn op zoek naar een collega met de drive om onze HRM-processen en personeelszaken verder te optimaliseren!
Wat houdt deze functie in?
In deze veelzijdige en zelfstandige rol ga je verschillende (administratieve) taken uitvoeren op het gebied van personeelszaken onder de leiding van de Organisatie Manager. Denk hierbij aan de onboarding van nieuwe medewerkers, de personeelsadministratie op orde houden en opstellen van rapportages. Je ondersteunt daarnaast de Organisatie Manager met de uitvoering van het personeelsbeleid, verzuimbegeleiding en loonadministratie. Verder vallen zaken zoals de RI&E, faciliteren van training/opleiding en duurzame inzetbaarheid ook onder de verantwoordelijk van HR. De nadruk ligt daarnaast op het verder optimaliseren en automatiseren van onze (administratieve) HRM-processen.
Welke taken ga je onder andere doen?
- Salarisadministratie voorbereiden (Loket), ziekteverzuim (Camas) en personeelsadministratie bijhouden in samenwerking met de Organisatie Manager
- Opstellen, vernieuwen en/of beëindigen van arbeidscontracten en addendum ’s
- Urenregistratie, roosters aanpassen en Atrea (Workforce Management Systems) beheren
- Analyseren van onze HRM- en administratieprocessen en verbeterpunten aandragen
- Onboarding en offboarding van medewerkers
- Faciliteren van trainingen/opleidingen
Wie wij zijn
Newasco de Hoop is een industriële, moderne en duurzame wasserij met een rijke historie - en daar zijn wij trots op! Wij staan voor verbinden, eerlijkheid, goede service en gezelligheid. Met zo’n 140 collega’s zorgen we ervoor dat de schone was elke dag op de juiste plek terecht komt. We zijn een divers en inclusief familiebedrijf waar mensen zich snel thuis voelen. Iedereen krijgt bij ons de ruimte om zichzelf te zijn en we waarderen de kracht van verschillende achtergronden en talenten.
Wat vragen wij?
Wij zoeken een collega die het verschil wil maken en energie krijgt van het optimaliseren van onze HRM-processen. Ben jij een aanpakker die graag nét dat beetje extra geeft? Dan pas je bij ons.
- Je hebt een MBO of HBO-bachelor Human Resource Management (HRM) of vergelijkbaar
- Je hebt minimaal 1 tot 2 jaar werkervaring in een soortgelijke functie
- Je bent communicatief sterk, empathisch en integer
- Je bent analytisch en komt met werkbare oplossingen
- Je kan goed overweg met Excel en verschillende HRM-systemen
- Je kan goed schakelen tussen verschillende werkzaamheden
- Je werkt systematisch en secuur
Wat bieden wij?
Als familiebedrijf vinden wij het belangrijk dat onze medewerkers zich echt onderdeel van het team voelen. Wij gaan voor een langdurige samenwerking met persoonlijke aandacht, open communicatie, en een positieve, collegiale werksfeer. Naast een afwisselende baan bij een moderne, groeiende organisatie bieden wij:
- Salarisindicatie bij 24 uur: tussen de € 2.400 en € 2.600 euro bruto per maand (afhankelijk van ervaring)
- Een eindejaarsuitkering (5,33%)
- Vakantiegeld (8,33%)
- Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband
- Enthousiaste collega’s en een hecht team
Is deze vacature iets voor jou?
Dan ontvangen wij graag jouw sollicitatie. Mail je cv en motivatie voor 29 mei naar Charlotte Nieuwland, charlotte@de.hoop.newasco.nl. Heb je vragen over de functie, werkzaamheden of sollicitatieprocedure? Bel of mail gerust via 033 461 1213 of hetzelfde e-mailadres.
Meer informatie over ons bedrijf vind je op: https://newasco.nl/