Reachtruckchauffeur Logistiek Almere

Wat je gaat doen In deze fulltime functie in de dagdienst zorg jij ervoor dat het magazijn soepel draait:

• Ontvangen en verwerken van inkomende goederen.
• Opslaan van producten op de juiste plek.
• Orderpicken en verzendklaar maken van bestellingen.
• Werken met reachtruck en EPT.
• Zorgen voor een nette en veilige werkomgeving.
• Ondersteunen van collega’s in het magazijn.

Je werkt in een modern magazijn met duidelijke processen en een hecht team. Wat we je bieden

• Salaris vanaf €2.950 bruto per maand.
• Fulltime functie (32–40 uur) in dagdienst.
• Uitzicht op een vast contract.
• Reiskostenvergoeding van €0,23 per km (5–35 km).
• Werken met moderne middelen en duidelijke processen.
• Informele en stabiele werkomgeving.
• Doorgroeimogelijkheden en interne trainingen.

Bij Start People belonen wij volgens het principe van gelijkwaardige beloning je arbeidsvoorwaarden sluiten altijd aan bij die van collega's die rechtstreeks bij de opdrachtgever in dienst zijn. Dit betekent dat naast het uurloon bijvoorbeeld ook het aantal vrije dagen, toeslagen, ADV-vergoedingen en overige looncomponenten onderdeel zijn van je arbeidsvoorwaarden. Functie-eisen

• Geldig reachtruckcertificaat.
• EPT-certificaat of bereid dit te behalen.
• MBO 2 werk- en denkniveau.
• Ervaring in een magazijn is een pré.
• Je werkt veilig, netjes en nauwkeurig.
• Teamspeler met flexibele instelling.
• Bereidheid om in de toekomst 12-uursdiensten te draaien.

Over het bedrijf

Je komt te werken bij een toonaangevend metaalbewerkingsbedrijf in Almere met bijna 100 jaar ervaring. Vakmanschap, innovatie en samenwerking staan centraal. De werkomgeving is nuchter, stabiel en gericht op kwaliteit en groei.

Interesse?

Solliciteer direct of neem contact op met recruiter Nelleke:

📞 +31 6 20857561 / +31 800 458 16
📧 recruitmentil@startpeople.nl

Bij Start People belonen wij volgens het principe van gelijkwaardige beloning je arbeidsvoorwaarden sluiten altijd aan bij die van collega's die rechtstreeks bij de opdrachtgever in dienst zijn. Dit betekent dat naast het uurloon bijvoorbeeld ook het aantal vrije dagen, toeslagen, ADV-vergoedingen en overige looncomponenten onderdeel zijn van je arbeidsvoorwaarden.