De energietransitie is onmogelijk zonder jou als Teamleider Montage. Jouw team herstelt storingen, onderhoudt bestaande elektriciteitsnetwerken en legt nieuwe netten aan in de laag- en middenspanning en in transformerstations.
Bij Alliander vinden we het belangrijk dat iedereen zich welkom, gewaardeerd en veilig voelt. Inclusie op de werkvloer zorgt voor betere besluitvorming en versterkt onze innovatiekracht. Daarom verwelkomen we iedereen in onze organisatie en geloven we dat diverse en inclusieve teams ons bedrijf versterken.
Jij geeft je team een helder kader mee en binnen dit kader de ruimte om eigen verantwoordelijkheden te nemen en talenten te ontwikkelen. Je denkt en handelt vanuit het borgen en verbeteren van veiligheid, milieu en kwaliteit en het Alliander belang. Daarnaast draag je bij door op thema’s als verandering, productiesturing of opleiding voor de hele regio voortouw te nemen.
Het energienet van de toekomst maken we voor iedereen, mét iedereen. En als teamleider monteurs werk jij daaraan mee.
Verantwoordelijkheden- Sturen op vakontwikkeling en persoonlijke ontwikkeling van het team monteurs.
- Verbeteren van operationele processen binnen jouw team, gericht op resultaat.
- Bijdragen aan het vertalen van de ambitie van Alliander en Onderhoud & Storingen naar concrete doelen voor jouw team.
- Motiveren, stimuleren en coachen van medewerkers ten behoeve van opleiding, voor hun huidige werk en voor doorgroeimogelijkheden.
- HBO werk- en denkniveau.
- Minimaal 3 jaar ervaring als leidinggevende, bijvoorbeeld als operationeel manager, teammanager of teamleider.
- Kennis van afdelings- en ketenprocessen.
- Kerncompetenties: doorzettingsvermogen, intercultureel samenwerken, situationeel/inclusief leiderschap, resultaatgericht.
- Op basis van een 40-urige werkweek: salaris van € 4580 tot € 6543 bruto per maand (schaal 9).
- Individueel keuze budget (IKB) van 18% (fulltime) of 12,8% (parttime) van het bruto jaarsalaris, inclusief 8% vakantietoeslag.
- 24,5 vakantiedagen per jaar, aan te vullen met extra dagen via IKB.
- Eindejaarsuitkering in december van 6% van het jaarsalaris.
- Pensioenopbouw bij ABP, met 70% betaling van de pensioenpremie door de werkgever.
- Jaarlijks budget van € 700,- voor duurzame inzetbaarheid (sport, hobby, verduurzaming, studieschuld, etc.).
- Mogelijkheid om 1 of 2 officiële feestdagen uit de cao te ruilen met feestdagen uit een andere cultuur of religie.
Dit is een beknopte samenvatting van de functie-inhoud en voorwaarden. Voor meer informatie kun je contact opnemen met de recruiter tijdens de sollicitatieprocedure.
#J-18808-Ljbffr€4580 - €6543 monthly