Senior communicatie- en participatieadviseur voor warmtetransitie

Als senior communicatie- en participatieadviseur werk je aan een belangrijke maatschappelijke uitdaging: de warmtetransitie in Haarlem. Je ontwikkelt een generieke aanpak voor wijkgerichte communicatie en participatie, die als basis dient voor maatwerk per wijk. Tegelijkertijd zorg je ervoor dat communicatie en participatie naadloos aansluiten op andere wijkopgaven, zoals herinrichting van de openbare ruimte of mobiliteitsvraagstukken. Dit vraagt om strategisch inzicht, verbindend vermogen en een gestructureerde aanpak.

Wat je gaat doen:

• Ontwikkelen: een generieke blauwdruk voor wijkgerichte communicatie en participatie, met ruimte voor maatwerk per wijk.
• Afstemmen: communicatie- en participatiestrategieën met stadsbrede opgaven en andere wijkprojecten.
• Samenwerken: met het warmtebedrijf Haarlem om een helder samenwerkingskader te creëren en de rolverdeling richting inwoners te verduidelijken.
• Begeleiden: de opstart van communicatie- en participatietrajecten voor specifieke wijkwarmteplannen.
• Adviseren: projectleiders en beleidsadviseurs over integrale communicatie en participatie binnen de warmtetransitie.

De Gemeente Haarlem, een stad met een rijke historie en een vooruitstrevende visie, zet zich in voor het welzijn van haar inwoners, ondernemers en bezoekers. Vanuit het hart van Haarlem werkt de gemeente dagelijks aan een toekomstbestendige en inclusieve stad, met duurzaamheid en innovatie als kernwaarden.

Bij de Gemeente Haarlem kom je terecht in een open en collegiale werkomgeving. Samen met gedreven professionals werk je aan maatschappelijke impact, met volop ruimte voor persoonlijke groei, samenwerking en kennisdeling. Daarnaast wordt er actief ingezet op een gezonde werk-privébalans.

We zoeken een ervaren professional die strategisch sterk is en complexe communicatie- en participatievraagstukken met vertrouwen kan aanpakken.

• Minimaal 5 jaar ervaring in communicatie en participatie.
• Ervaring met complexe maatschappelijke opgaven en besluitvorming.
• Beschikbaar voor minimaal 50% van de uren op kantoor.
• Ervaring met participatietrajecten en het betrekken van inwoners.
• In staat om strategieën te vertalen naar concrete wijkgerichte aanpakken.

Tijdelijke opdracht voor 24 uur per week
Startdatum: z.s.m.
Duur: 8 maanden
Standplaats: Haarlem
Geschikt voor: detachering
Reageren voor: 5 mei 2026
Wat we jou kunnen bieden?

Wanneer je kiest voor detachering, treed je in dienst bij USG MarCom op basis van een projectduur of een jaarcontract, met kans op een vaste aanstelling. Daarbij bieden wij jou o.a. Het volgende:

• Gelijke beloning volgens de CAO van de opdrachtgever (Equal Pay)
• Opbouw vakantiegeld, pensioen en vakantiedagen
• Afhankelijk van CAO opdrachtgever: Eindejaarsuitkering van 8,33% en reiskostenvergoeding
• Werken met een gepassioneerd team en opdrachtgevers met maatschappelijk doel
• We zijn vaste partner van de Rijksoverheid en bieden doorlopend uitdagende opdrachten aan.
• Bij een aantal van onze klanten zijn wij voorkeursleverancier
• Ontwikkelingsmogelijkheden: workshops, expertiseteams, opleidingsbudget en toegang tot Online Academy / SkillsTown
• Persoonlijke begeleiding, coaching, Performance Management en intervisie
• Netwerkbijeenkomsten en borrels om andere professionals te ontmoeten
• Referral bonus voor opdrachten en nieuwe collega's

Is jouw interesse gewekt? Solliciteer direct en wij nemen zo snel mogelijk contact met jou op.