Venlo Vestigingsmanager

Wat je gaat doen

Als vestigingsmanager geef je dagelijks leiding aan een team van 8 ervaren collega’s binnen onze vestiging in Venlo. Je zorgt voor een sterke samenwerking, coacht je team in hun persoonlijke en professionele ontwikkeling en bewaakt de operationele en commerciële processen. Je schakelt moeiteloos tussen verschillende stakeholders, zoals klanten, interne teams en externe partners, en weet commerciële kansen om te zetten in concrete resultaten. Jouw rol vraagt om een combinatie van strategisch inzicht, hands-on mentaliteit en een passie voor het ontwikkelen van mensen.

Wat je gaat doen:

• Leidinggeven: aan een team van 8 collega’s en zorgen voor een positieve en productieve werkomgeving.
• Coachen: je team ondersteunen in hun ontwikkeling en samenwerken aan het behalen van doelen.
• Processen bewaken: sturen op KPI’s en zorgen dat operationele en commerciële processen soepel verlopen.
• Commerciële kansen benutten: signaleren van mogelijkheden en deze vertalen naar concrete resultaten voor de vestiging.
• Stakeholders beheren: schakelen met klanten, interne teams en externe partners om optimale samenwerking te garanderen.

Wat we je bieden

• Een afwisselende functie voor 32–40 uur per week met duidelijke kantoortijden.
• Bruto maandsalaris tussen €3.475 en €5.000, afhankelijk van je ervaring.
• Vast contract bij goed functioneren en jaarlijkse salarisgroei op basis van prestaties.
• Kwartaalbonus en een persoonlijk budget van 6% bovenop je salaris.
• 20 vakantiedagen, 8% vakantiegeld en een solide pensioenregeling.
• Laptop, telefoon en een elektrische leaseauto van de zaak.
• Toegang tot opleidingen, workshops en meer dan 100 online trainingen.
• Begeleiding in je ontwikkeling, met ruimte om te leren en vragen te stellen.
• Veel vrijheid om je eigen ideeën uit te werken en initiatieven te nemen.
• Werken in een hecht, nuchter team dat elkaar helpt en successen samen viert.
• Een werkgever met een sociaal hart, waar kansen voor iedereen centraal staan.
• Moderne tools, data en communicatiesystemen om je werk efficiënt te doen.

Functie-eisen

• HBO werk- en denkniveau met relevante opleiding.
• Minimaal 5 jaar leidinggevende ervaring met eindverantwoordelijkheid.
• Commercieel sterk en resultaatgericht met focus op KPI’s.
• Ervaring in teamontwikkeling en coaching van medewerkers.
• Bereidheid om te reizen naar verschillende locaties.

Over het bedrijf

Bij Start People in Venlo draait alles om het verbinden van mensen met kansen. Sinds onze oprichting in 1977 hebben we een sterke reputatie opgebouwd als betrouwbare HR-partner voor zowel de overheid, grote commerciële bedrijven als het mkb. Met bijna 100 vestigingen door heel Nederland zetten we ons dagelijks in om inclusiviteit, daadkracht en betrokkenheid te combineren in alles wat we doen. Onze missie, ‘Iedereen kansrijk maken en houden’, weerspiegelt ons grote sociale hart. Hier werk je in een omgeving waar jouw ideeën en initiatieven worden gewaardeerd en waar je echt impact kunt maken.

Het team

Het team Industrie en Logistiek in Limburg is een hechte groep professionals die samenwerken met passie en precisie. Ze dagen elkaar uit om het beste uit zichzelf te halen en nemen ook de tijd om samen te ontspannen, bijvoorbeeld tijdens een wandeling in de pauze. Muziek speelt een belangrijke rol in hun werkdag; het zorgt voor energie en een positieve sfeer. Samen vieren ze successen, groot en klein, en werken ze met toewijding aan het behalen van resultaten voor hun klanten. Hier word je onderdeel van een team dat niet alleen hard werkt, maar ook plezier heeft in wat ze doet.