Solliciteren op de vacature...
Er is helaas iets misgegaan bij het openen van de pagina. Probeer het nog een keer.

Venster wordt geladen...

Solliciteren op de vacature...
Er is helaas iets misgegaan bij het openen van de pagina. Probeer het nog een keer.

Venster wordt geladen...

Aanmelden op Jobbird
Er is helaas iets misgegaan bij het openen van de aanmeldpagina. Probeer het nog een keer.

Venster wordt geladen...

Wachtwoord vergeten
Er is helaas iets misgegaan bij het openen van de pagina. Probeer het nog een keer.

Venster wordt geladen...

Uitloggen
Er is helaas iets misgegaan bij het afmelden. Probeer het nog een keer.

Venster wordt geladen...

Sollicitatie verzonden
Er is helaas iets misgegaan bij het aanmelden. Probeer het nog een keer.
Er is iets mis gegaan bij het registreren. Probeer het nog een keer.

Venster wordt geladen...

logo
  • 5 km
  • 10 km
  • 30 km
  • 50 km

  • Alles
  • 5 km
  • 10 km
  • 30 km
  • 50 km

  • Alles
  Ga terug naar vacatures
Colourful People

Lid Raad van Toezicht

Colourful People Amsterdam
nieuw
Status Open
Nu solliciteren

Solliciteer op de website van de werkgever


Wat wij vragen

Opleiding

Er is geen minimale opleiding vereist

Talen
  • Je beheerst Nederlands

Vacaturebeschrijving

Het Rijksmuseum

Het Rijksmuseum behoort tot de internationaal meest toonaangevende musea voor kunst en geschiedenis en vervult als nationaal instituut met een wettelijke publieke taak een wezenlijke rol in het culturele en maatschappelijke leven van Nederland. Het Rijksmuseum verbindt mensen met kunst en geschiedenis door hier betekenisaante geven voor een breed, hedendaags en internationaal publiek. Met een collectie van meer dan één miljoen objecten, van de middeleeuwen tot heden bewaart, beheert, onderzoekt, restaureert en presenteert het Rijksmuseum cultureel erfgoed van uitzonderlijke waarde. Jaarlijks ontvangt het museum ruim twee miljoen bezoekers uit binnen- en buitenland. Ruim 850 mensen zijn aan het museum verbonden en geven invulling aan deze publieke opdracht.

Als wereldwijd toonaangevende instelling opereert het Rijksmuseum op het snijvlak van cultuur, samenleving en politiek. Publieke middelen, eigen inkomsten, maatschappelijke verwachtingen en internationale reputatie komen hier samen. Toezicht houden op het Rijksmuseum betekent bijdragen aan de toekomst van een instituut dat mede vorm geeft aan het publieke geheugen en het maatschappelijke gesprek.

De Raad van Toezicht

De Raad van Toezicht houdt integraal toezicht op het beleid van de directie en op de algemene gang van zaken binnen de Stichting. Daarnaast fungeert de Raad van Toezicht als strategisch adviseur, werkgever van de directie en ambassadeur van het Rijksmuseum. De Raad van Toezicht opereert collegiaal en onafhankelijk, met nadrukkelijke aandacht voor rolvastheid en zorgvuldige governance. Wet- en regelgeving, de statuten, de Governance Code Cultuur en de publieke taak van het Rijksmuseum vormen het normatieve kader. Diversiteit in deskundigheid, ervaring en perspectief is essentieel voor de kwaliteit en legitimiteit van het toezicht.

Profiel lid Raad van Toezicht

Vanwege het aflopen van de maximale zittingstermijn van één van de leden ontstaat een vacature voor een lid Raad van Toezicht. Wij zoeken een toezichthouder met een uitgesproken publieke oriëntatie en ruime ervaring in een politiek-bestuurlijke, maatschappelijke of publiek-institutionele context. De kandidaat kent de dynamiek van het publieke domein en begrijpt de wisselwerking tussen beleid, samenleving en instituties. Toezicht houden op het Rijksmuseum vraagt om intellectuele onafhankelijkheid, maatschappelijke betrokkenheid en bestuurlijke stevigheid. Het betekent medeverantwoordelijkheid dragen voor een instelling die internationaal toonaangevend is en nationaal van bijzondere betekenis. Wij zoeken een toezichthouder die deze verantwoordelijkheid met overtuiging, integriteit en zorgvuldigheid wil vervullen.

De gezochte kandidaat:
  • Beschikt over bestuurlijke ervaring in een complexe organisatie, dan wel over het vermogen het gewicht van toezicht op strategisch niveau met gezag te dragen.
  • Heeft inzicht in politiek-bestuurlijke verhoudingen en maatschappelijke agendering.
  • Beschikt over een sterk ontwikkeld normatief kompas en aantoonbare betrokkenheid bij vraagstukken rond democratie en representatie.
  • Oordeelt onafhankelijk, met gevoel voor bestuurlijke, politieke en inclusieve sensitiviteit.
  • Heeft voldoende tijd en betrokkenheid om de rol met toewijding te vervullen.
Persoonlijk profiel

Het nieuwe lid:

  • Verbindt maatschappelijke sensitiviteit aan bestuurlijke stevigheid.
  • Combineert strategisch inzicht met analytische scherpte.
  • Stelt kritische vragen vanuit betrokkenheid bij de publieke zaak.
  • Oordeelt zorgvuldig en evenwichtig.
  • Beschikt over natuurlijk gezag en bestuurlijke maturiteit.
  • Weet in dialoog ruimte te bieden aan verschillende perspectieven, met behoud van rolzuiverheid.
  • Heeft als pré, ervaring met of strategisch inzicht in digitale transformatie, publiekspositionering, marketing en moderne media.
Diversiteit en complementariteit

Het Rijksmuseum streeft naar een Raad die een brede afspiegeling vormt van de Nederlandse samenleving. Diversiteit en complementariteit zijn daarbij leidend. In het licht van de nationale betekenis en publieke taak van het Rijksmuseum wordt bij deze benoeming gestreefd naar verdere versterking van diversiteit en complementariteit binnen de Raad. Daarbij gaat bijzondere aandacht uit naar kandidaten die bijdragen aan diversiteit in culturele en maatschappelijke achtergronden, evenals naar kandidaten die woonachtig en professioneel werkzaam zijn buiten de regio Amsterdam, ter versterking van de landelijke verankering van het toezicht.

Benoeming en tijdsbesteding
  • Benoeming geschiedt door de Raad van Toezicht.
  • Zittingsduur: vier jaar, met mogelijkheid tot herbenoeming.
  • Tijdsbesteding: gemiddeld circa 15–20 dagen per jaar.
  • De functie is onbezoldigd.
Procedure

Het Rijksmuseum laat zich in deze procedure begeleiden door executive searchbureau ColourfulPeople. Geïnteresseerden kunnen direct contact opnemen met Henna Seedorf, senior partner ColourfulPeople. Dat kan via mail: h.seedorf@colourfulpeople.nl of telefonisch via 0624274368. Je interesse kun je kenbaar maken door je brief en CV uiterlijk 27 maart 2026 te uploaden op de website van ColourfulPeople.

Belangrijke data:

  • Sluiting reactietermijn: 27 maart 2026
  • Eerste ronde gesprekken met selectiecommissie (leden RvT): 20-27 april 2026
  • Kennismaking overige RvT-leden - mei 2026
  • Benoeming - juli 2026
#J-18808-Ljbffr
Nu solliciteren

Solliciteer op de website van de werkgever

Nu solliciteren

Solliciteer op de website van de werkgever


Vacature acties

Opslaan als favoriet
Vacature delen
Of solliciteer later

Dagelijks nieuwe vacatures in je inbox?

  • Mis nooit een vacature
  • Op basis van jouw voorkeuren
  • Zet stop wanneer je wilt

Alle vacatures


Amsterdam Noord-Holland Handhaving en beveiliging Toezichthouder Adviseur

Snelle links

  • Inschrijven
  • Maak cv
  • Bedrijven op Jobbird
  • Carrieregids

Vacatures

  • Vacatures zoeken
  • Vacatures per locatie
  • Vacatures per beroepsgroep
  • Vacatures per dienstverband
  • Vacatures per opleidingsniveau

Jobbird

  • Kies een andere regio
  • Jobs Deutschland
  • Jobs United Kingdom
  • Help
  • Jobs at Jobbird.com
  • Algemene voorwaarden
  • Vacatures plaatsen
© 2026 Jobbird