In deze veelzijdige rol combineer je HR-werkzaamheden met salarisadministratie, waarbij je een belangrijke schakel bent in het ondersteunen van onze medewerkers en het waarborgen van een foutloze administratie. Je werkt in een klein en informeel team waar samenwerking en vertrouwen centraal staan. Geen dag is hetzelfde: je schakelt moeiteloos tussen het beantwoorden van vragen van collega’s, het verwerken van mutaties en het ondersteunen bij HR-processen. Jouw nauwkeurigheid en betrokkenheid maken het verschil in een organisatie waar professionaliteit en persoonlijke ontwikkeling hand in hand gaan.
Wat ga je doen:- Ondersteunen bij de werving en selectie van nieuwe medewerkers.
- Beheren van de personeelsadministratie en zorgen voor een actuele en foutloze registratie.
- Verwerken van mutaties en voorbereiden van de salarisadministratie.
- Bijhouden van verlof- en verzuimregistraties en beantwoorden van HR- en salarisvragen.
- Ondersteunen bij beoordelings- en functioneringsgesprekken.
- Bruto maandsalaris tussen € 2.800 en € 3.500 volgens de CAO Metaal en Techniek.
- Vast contract bij goed functioneren, met een werkweek van 32 tot 40 uur.
- Afwisselende combinatie van HR-werk en salarisadministratie.
- Informele, laagdrempelige en familiaire werksfeer.
- Duidelijke procedures en zorgvuldige omgang met vertrouwelijke gegevens.
- Ruimte om mee te denken over het verbeteren van HR- en salarisprocessen.
- Incidentele trainingen en bijscholing bij wijzigingen in wet- en regelgeving.
- Inwerkperiode met meelopen met ervaren collega’s en leren in de praktijk.
- Overuren in piekperiodes worden in overleg gecompenseerd.
- Goed bereikbaar met auto en fiets, met gratis parkeergelegenheid.
- Balans tussen structuur in je werk en ruimte voor eigen initiatief.
- Werken bij een erkend leerbedrijf met aandacht voor jouw ontwikkeling.
Ben jij een nauwkeurige en communicatief vaardige professional met affiniteit voor zowel HR als salarisadministratie? Dan zoeken wij jou om ons team te versterken!
- Afgeronde mbo-opleiding HRM en PDL-certificaat (of vergelijkbaar).
- Minimaal 1-2 jaar ervaring in HR- en salarisadministratie.
- Kennis van Nederlandse wet- en regelgeving rondom loonbetaling.
- Affiniteit met cijfers en nauwkeurige werkwijze.
- Goede beheersing van Nederlands en functionele kennis van Engels.
Balvert in Nieuwkoop is actief in gespecialiseerde onderaanneming en erkend als leerbedrijf, aangesloten bij SSB. Je stapt in op jouw niveau en leert het vak vooral door te doen, ondersteund met gerichte interne en externe opleidingen.
Je werkt in een informele, nuchtere omgeving met korte lijnen en een vertrouwde, familiaire sfeer. Collega’s lopen makkelijk bij elkaar binnen en er is aandacht voor zorgvuldigheid, samenwerking en een stabiele manier van werken.
€2800 - €3500 monthly