Wil jij bijdragen aan onderzoek naar ME/CVS en post-COVID? Heb je affiniteit met patiëntenzorg én wetenschappelijk onderzoek? Word dan klinisch onderzoeksassistent bij de Nederlandse ME/CVS Cohort en Biobank (NMCB) en maak direct impact.
Bij de Nederlandse ME/CVS Cohort en Biobank (NMCB) werk je mee aan innovatief biomedisch onderzoek naar Myalgische Encefalomyelitis/Chronisch Vermoeidheidssyndroom (ME/CVS), post-COVID en andere post-acute infectiesyndromen (PAIS).
Het NMCB is een landelijke samenwerking tussen universiteiten, medische centra en patiëntenorganisaties. Samen bouwen we aan een nationaal patiëntencohort en biobank. Dit vormt de basis voor vernieuwend onderzoek naar de oorzaken van deze aandoeningen.
Het doel is helder: betere diagnostiek, meer inzicht in ziekteprocessen en uiteindelijk de ontwikkeling van effectieve behandelingen.
Responsibilities- Patiëntgebonden werkzaamheden: je informeert en begeleidt deelnemers, plant afspraken en ondersteunt patiënten en hun naasten tijdens onderzoeksbezoeken.
- Dataverwerking en registratie: je legt alle relevante patiëntinformatie zorgvuldig vast in dossiers en onderzoeksdatabases.
- Biobank werkzaamheden: je neemt bloed af, voert metingen en testen uit en zorgt voor correcte verwerking en opslag van biomateriaal.
- Data management: je draagt bij aan nauwkeurige data-extractie en bewaakt de kwaliteit en integriteit van onderzoeksgegevens.
- Organisatorische ondersteuning: je beheert de teammailbox, houdt voorraden bij en bereidt materialen en samples voor transport voor.
- Een (bijna) afgeronde opleiding in Verpleegkunde, Geneeskunde of Biomedische Wetenschappen
- Affiniteit met patiëntcontact én wetenschappelijk onderzoek
- Ervaring met gegevensinvoer en -beheer (bijvoorbeeld met systemen zoals Ldot en Castor)
- Het vermogen om gestructureerd te werken volgens protocollen en procedures
- Bij voorkeur ervaring in een onderzoeks- of zorgomgeving
- Affiniteit met ME/CVS, post-COVID of vergelijkbare aandoeningen (pré)
- Ervaring met venapunctie (pré)
- Goede communicatieve vaardigheden en uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk
- Beschikbaarheid voor 3 tot 4 dagen per week
- Een vliegende start van je carrière in het onderzoekswerk.
- Alle ruimte voor jouw drive om de zorg van morgen vorm te geven.
- Werken aan grootschalig én eigen onderzoek, met gemotiveerde collega’s uit alle hoeken van de wereld.
- Je treedt in dienst bij Amsterdam UMC Research BV.
- Een oproepcontract voor de duur van 12 maanden, waarbij je gemiddeld 24-32 uur per week werkt.
- Inschaling in salarisschaal 5: €2.651 tot €3.513 bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van ervaring).
- 8,3% eindejaarsuitkering. Per 1 juli 2026 wordt het salaris conform cao UMC met 3,5% verhoogd.
- Vakantie-uren: 194,4 uur per jaar bij een fulltime dienstverband en een mogelijkheid om uren bij te sparen.
- Pensioenopbouw bij BeFrank, een modern, begrijpelijk en eerlijk geprijsd pensioen.
- 100% OV-vergoeding en bij eigen vervoer €0,21 per km tot maximaal 40 km enkele reis. Kom je liever lopend of op de fiets? €0,21 per km.
Bekijk de video met meer informatie over de indiensttreding bij Amsterdam UMC Research BV.
Je werkt in een gedreven en multidisciplinair team van onderzoekers en zorgprofessionals. Samen zorgen jullie voor de uitvoering van hoogwaardig onderzoek binnen het NMCB.
In deze rol lever je een directe bijdrage aan de kwaliteit van het onderzoek én aan het verbeteren van de toekomstperspectieven voor patiënten met ME/CVS en PAIS.
Over Amsterdam UMC Research BVAmsterdam UMC Research BV ondersteunt wetenschappelijk onderzoek zonder winstoogmerk. Hiermee voorzien we onderzoekers in alles wat ze nodig hebben om te kunnen excelleren. Zo bieden onze principal investigators (PI\'s) en projectleiders begeleiding op het gebied van projectbeheer, finance en human resources. Bij medisch-wetenschappelijke onderzoeksprojecten wordt daarnaast ook ondersteuning op juridisch vlak geboden.
Bekijk de video voor meer informatie.
Tijdens de publicatieperiode worden sollicitaties continu behandeld. Als er voldoende geschikte kandidaten hebben gesolliciteerd, wordt de vacature vóór de sluitingsdatum gesloten.
Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie over deze vacature kun je terecht bij Sanne Rodenburg, projectmedewerker, via een e-mailadres.
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Chey Edwards, recruitmentadviseur, via een e-mailadres.
Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we voor een aantal functiegroepen standaard een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag).
Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
#J-18808-Ljbffr€2651 - €3513 monthly