Eindhoven| 32-40 uur
- Veelzijdige functie binnen een HRM team
- Het werven van nieuwe collega’s voor een snelgroeiende organisatie!
- Visitekaartje voor nieuwe collega’s
Je start met het openen van onze mailbox(en) en checkt of er nog nieuwe mails van sollicitanten zijn binnengekomen die je kunt beantwoorden. Denk hierbij aan vragen over lopende sollicitatieprocedures of voorwaarden van een vacature of een collega die wil weten hoe de procedure zover verloopt.
Later in de ochtend ga je aan de slag met het controleren van content op alle geselecteerde kanalen. Is de informatie kloppend of kan je er voor zorgen dat we beter vindbaar zijn voor geïnteresseerde kandidaten.
In de middag heb je een overleg staan met je collegarecruiters en bespreken jullie gezamenlijk de stand van zaken, zijn er nog extra acties gewenst om nieuwe collega’s te vinden? Aansluitend aan het overleg ga je aan de slag met het herschrijven van verschillende vacatureteksten.
Dit vind je leuk om te doen als corporate recruiter- In contact zijn met veel mensen; je bent immers in contact met hiring managers en je sollicitanten;
- Teksten schrijven en jezelf daarin ook willen verbeteren;
- Creatief bezig zijn; zelfs in een krappe arbeidsmarkt moeten we proberen toch altijd nieuwe collega’s te vinden;
- Anderen enthousiasmeren over ons werk, ons product en onze organisatie;
- Samenwerken met de leukste collega’s die er zijn! We bieden je twee werelden; een kijk in de keuken van een HRM-team en de mogelijkheid om van toegevoegde waarde te zijn als corporate recruiter.
Je gaat je direct inlezen in de huidige tussenstand van vacatures, welke vacatures staan er open en wat zijn de gevraagde zaken. Verder maak je natuurlijk direct kennis met je nieuwe collega’s uit het HR team en leer je de stakeholders kennen binnen Tuinmaximaal.
Je bent- Mbo+/hbo-geschoold;
- Handig in het gebruik van systemen (MS Office, externe publicatiesites, ATS);
- Communicatief vaardig en hebt graag veelvuldig contact met andere mensen;
- Creatief en innovatief in het bedenken van nieuwe mogelijkheden om je resultaat te behalen;
- Enthousiast en daadkrachtig.
- Een administratieve topper.
Een uitdagende functie met veel verantwoordelijkheid in een groeiende organisatie; Een salaris passend bij je werkervaring; Een zeer aantrekkelijke tijd-voor-tijd regeling waarbij elke minuut overwerk telt; 25 vakantiedagen per jaar; 8% vakantiegeld, je vakantiegeld wordt maandelijks uitbetaald bovenop je salaris; Deelname aan een zeer goed pensioenfonds (Detailhandel), tot wel 6x hoger dan bij andere werkgevers; Reiskostenvergoeding, zelfs als je bij ons om de hoek woont; Toegang tot meer dan 100 online trainingen om jezelf te blijven ontwikkelen.
#J-18808-Ljbffr€35000 - €45000 monthly