Partner Regionale Samenwerking - Ondersteunende Organisatie

Bouw jij de bruggen die nodig zijn om de zorg in onze regio toekomstbestendig te houden? Bij Sensire geloven we dat we de beste zorg niet alleen, maar samen met onze partners waarmaken. Als partner regionale samenwerking breng jij beweging in strategische thema’s en zorg je dat plannen ook écht praktijk worden.

De wereld om ons heen verandert en de zorgvraag groeit. Om de zorg toegankelijk te houden, werkt Sensire intensief samen met regionale partners. Dit doen we binnen structurele netwerken en tijdelijke programma’s, vaak voortkomend uit landelijke akkoorden (zoals het IZA en AZWA).

Als partner regionale samenwerking draag jij zorg dat deze samenwerkingen tot stand komen. Je bent verantwoordelijk voor de coördinatie en de uitvoering van bepaalde thema’s. Jouw werkveld is breed en je schakelt continu tussen verschillende thema’s. Het ene moment focus je bijvoorbeeld op de inrichting van regionale zorgcoördinatie, het volgende moment ben je bezig met het versterken van de eerstelijnszorg of het verplaatsen van zorg vanuit ziekenhuis naar wijklocaties.

Jouw uitdaging? In deze rol vertegenwoordig je de visie en belangen van Sensire binnen externe strategische samenwerkingen en ben je verantwoordelijk voor de vertaling van de samenwerking van een strategisch naar tactisch niveau. Daarna zorg je ervoor dat de operationele samenwerking binnen en buiten Sensire tot stand komt. En je zorgt ervoor dat afspraken worden nagekomen om de beoogde resultaten te behalen.

In deze rol ben je:

• Kartrekker: je leidt diverse regionale samenwerkingen en programma’s. Je overziet het grotere geheel en vertaalt langetermijnbelangen naar actie.
• Verbinder: je ontsluit intern de juiste expertise en zorgt dat onze eigen processen naadloos aansluiten op de externe afspraken.
• Resultaatverantwoordelijke: je stuurt op KPI’s en doelen binnen de verschillende thema’s. Je zorgt er bovendien voor dat initiatieven effectief landen in beschikbare financiering.
• Diplomaat: je herkent tegengestelde belangen, maakt ze bespreekbaar en weet partijen te verenigen om de gezamenlijke regionale doelen te behalen.
  

Je bent een senior gesprekspartner die zich gemakkelijk beweegt in een politiek-bestuurlijke omgeving. Je begrijpt dat samenwerken soms schuren betekent, maar jij weet met jouw overtuigingskracht en luisterend oor altijd de verbinding te herstellen.

• Je hebt minimaal 3 tot 5 jaar ervaring in externe relaties, bij voorkeur binnen de zorg of een vergelijkbaar complex werkveld.
• Je doorziet complexe belangen en kunt de impact en risico’s van samenwerkingsvraagstukken goed inschatten.
• Je bent organisatiesensitief: je weet hoe je collega’s enthousiasmeert en hun expertise op het juiste moment inzet.
• Je werkt autonoom en proactief; je wacht niet af, maar neemt eigenaarschap over de thema’s die jij onder je hoede hebt.
• Je bent communicatief ijzersterk en schakelt moeiteloos tussen diverse niveaus en verschillende regionale contexten.
  

Je maakt deel uit van het Cluster Relatie en Verkoop en rapporteert aan de clustermanager. Je werkt nauw samen met de strategisch relatiemanagers, die jouw eerste aanspreekpunt zijn voor inhoud en resultaat. Je krijgt veel speelruimte om je rol zelf vorm te geven. Jouw werklocatie is net zo dynamisch als je functie: de ene dag werk je thuis, de andere op kantoor of bij een van onze partners in de regio. Kortom: jij bent waar je moet zijn. De standplaats van het team is Varsseveld.

Deze functie is ingeschaald in FWG 65, conform de cao VVT. Naast je maandsalaris ontvang je 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%. We bieden je een contract voor 24 uur per week, in eerste instantie voor een jaar met uitzicht op vast. We voorzien je van de nodige middelen (chromebook, smartphone) om je werk op alle mogelijke locaties te kunnen doen.

Klik op onderstaande button om je motivatie en CV in te sturen. Heb je eerst inhoudelijke vragen? Jelly Hamberg (strategisch relatiemanager) staat je graag te woord. Je kunt haar bereiken op 06-10558224. Whatsapp heeft daarbij de voorkeur, dan neemt zij contact met jou op.

De vacature staat open tot en met 3 mei 2026. De eerste gesprekken vinden in principe plaats in week 20 en de tweede gesprekken in week 21.

Uren per week: 24 uur

Opleidingsniveau: hbo