Account Director

• Succesvol managen en behouden van een klantenportfolio met super-tevreden klanten die vele jaren bij Brandfirm blijven.
• Elk jaar de waarde van je klantportfolio vergroten door het identificeren van groeikansen.
• Stimuleren van uitzonderlijke teamprestaties in klantprojecten.
• Gevoeligheden bespreekbaar maken, uitdagingen blootleggen en deze samen met de klantteams oplossen.
• Verbreden en verdiepen van kennis binnen het Customer Success (CS) team en het actief coachen van collega's.
• Bijdragen aan de doorontwikkeling van de dienstverlening door klantfeedback om te zetten in tastbare verbeteringen.

We werken graag voor groeibedrijven die bewezen on to something zijn en die samen met ons fors willen versnellen. Dit type bedrijf is namelijk precies op het punt aanbeland waar onze online marketing diensten écht het verschil kunnen maken.

• Een ambitieuze instelling en een goed stel hersens.
• Het vermogen om complexe klantsituaties om te zetten in praktische oplossingen.
• Bewezen soepele communicatie skills; je kunt op alle niveaus invloed uitoefenen en sterke relaties opbouwen.
• Sterk analytisch vermogen en data-gedreven benadering in besluitvorming.
• Minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare rol
• HBO/WO werk- en denkniveau.
• Diepgaande kennis van strategieën en online marketing.
• Een marktconform salaris, met een pensioenregeling en 8% vakantiegeld.
• Sterke focus op jouw persoonlijke en professionele groei, met een opleidingsbudget, interne trainingen, coaching en veel vrijheid in je werkzaamheden.
• Veel verantwoordelijkheid en autonomie, met directe impact op het succes van Brandfirm door het succes van onze e-commerce of leadgen klanten.
• Een gezellige en open bedrijfscultuur waar innovatie en teamwork voorop staan.
• Werken met korte lijnen naar directie en MT.
• De vrijheid om Brandfirm in zijn geheel te helpen verbeteren.
• Werken in een enthousiast en gedreven team met verschillende achtergronden.
• Tijdens de beginperiode vindt de onboarding op locatie plaats. Daarna is hybride werken mogelijk, waarbij remote werken tijdelijk en in overleg kan plaatsvinden

Een pensioen bij ASR - het beste pensioen van NL.

Overwinteren op Bali, Thailand of Filipijnen met het hele team. Dat doen we dus gewoon.

Vijf jaar in dienst? Dan kun je een half jaar onbetaald verlof krijgen.

Elke dag een gezonde en vooral lekkere lunch.

Vrijdagmiddagborrels en veel gezellige teamuitjes.

Twee keer per week personal training voordat je aan het werk gaat.

Werken aan award winning cases.

Vergoeding van je reiskosten.

Varen in de Amsterdamse grachten met onze boot.

Gameroom met dartboard, pingpong tafels, game consols en arcade.

Onze prioriteit ligt bij mentaal welzijn. Via OpenUp bieden wij professionele ondersteuning.