Denk jij altijd een paar stappen vooruit en ben je in staat om op meerdere borden te schaken? Maak jij scherpe analyses maar weet je ook de juiste verbinding te leggen naar de planners in jouw team en teams die de werkzaamheden daadwerkelijk uitvoeren? Denk je out of the box en bewaak je tevens de nodige structuur? Kortom, ben jij klaar voor een uitdagende rol als Manager Workforce Management (WFM)? Enexis zoekt een Manager WFM voor de vestiging Brabant Midden gevestigd in Tilburg!
Met jouw energie kan het- Neem de leiding binnen de energietransitie door een efficiënte workflow strategie.
- Stimuleer samenwerking en innovatie door het realiseren van een professioneel partnerschap.
- Reken daarbij op goede arbeidsvoorwaarden, zoals een persoonlijk budget van 10%, de mogelijkheid om extra vakantiedagen te kopen en om flexibel te werken.
De energietransitie zorgt ervoor dat Enexis de komende decennia een enorm werkpakket heeft. We moeten al onze interne beschikbare resources inzetten naast de resources van onze aannemers/samenwerkingspartners. Ons motto voor de komende jaren is simpel: bouwen, bouwen, bouwen. We streven naar een strategie die de gezamenlijke productiecapaciteit zo efficiënt mogelijk benut. Tegelijkertijd is veilig werken essentieel. We streven naar het veilig en samen realiseren van zoveel mogelijk werk, en dit doen we vanuit een professioneel partnerschap.
Jouw belangrijkste speerpunten in de functie Manager WFM
In deze uitdagende rol geef jij sturing aan een eigen team van bevlogen medewerkers (voornamelijk korte en lange termijn planners) en maak jij deel uit van het MT van de vestiging in Tilburg.
Jij zorgt ervoor dat de plancapability optimaal wordt ingevuld. Je bent eindverantwoordelijk voor het opstellen en prioriteren van een ambitieuze project-portfolioplanning in afstemming met de afdelingen Engineering & Aanleg (E&A) en Realisatie (REA). De korte en lange termijn planning is gericht op realisatie van werk dat ontstaat vanuit de energietransitie, het dynamisch vervangingsprogramma (beiden vanuit assetmanagement) en werk dat ontstaat uit klantvragen, gemeentelijke projecten en grootzakelijke activiteiten. Om dit succesvol neer te zetten vanuit de afdeling WFM bouw jij actief aan het team, waarin je zowel de individuen als het team als geheel door ontwikkelt. Jij stuurt dan ook niet alleen op resultaat, maar ook op deze ontwikkeling.
De uitvoering en de voortgangsbewaking en -verantwoording is een gezamenlijke verantwoordelijkheid van zowel WFM, E&A en REA. Je hebt veelvuldig overleg met de afdelings- en teammanagers om de voortgang te bespreken en effectieve keuzes te maken voor het tijdig halen van alle activiteiten binnen verschillende projectstromen. Daarnaast sta je in nauw contact met de afdeling Asset Management (AsM) en vorm jij de verbindende schakel richting de operatie op de vestiging en de aannemers. Dit doe je door het goede gesprek te voeren over de opdrachten, de voortgang en wat er nodig is om het werkpakket tijdig te realiseren.
Al onze vestigingen hebben een eigen Manager WFM én daarnaast kennen we een bovenregionaal E-WFM Team (i.s.m. Strategisch Resource Management). Ook hier speel jij wederom een verbindende rol om daar waar mogelijk de gezamenlijke productiecapaciteit te delen en het werkpakket efficiënter en sneller te kunnen uitvoeren.
Omdat we samen met verschillende aannemers de projecten moeten realiseren lever je ook een belangrijke bijdrage aan de strategische gesprekken met aannemers over opdrachten en realisatie.
Het salaris bedraagt €5592 - €7989