Loopbaanadviseur Re-integratie (Spoor 1)

Als Loopbaanadviseur Re-integratie (Spoor 1) begeleid je medewerkers van Erasmus MC die tijdens of na hun ziekteproces herplaatst moeten worden naar ander passend werk binnen de organisatie. Je werkt planmatig, mensgericht én resultaatgedreven. De situaties zijn vaak complex en vragen om maatwerk, rust en overtuigingskracht. Jij helpt collega's weer perspectief te zien én zet beweging in gang richting duurzame plaatsing. Samen met de kandidaat en leidinggevende maak je afspraken over de begeleiding en deze leg je vast in het begeleidingsplan. Jouw rol is om de kandidaten te coachen en verder te begeleiden en hernieuwd perspectief te geven met duurzame plaatsing, uitgaand van hun resterende mogelijkheden. Kandidaten die een voorrangspositie hebben draag jij actief voor bij vacaturehouders en hierbij overtuig je hen van het organisatiebelang. Je werkt hiermee nauw samen met leidinggevenden, Adviseurs Inzetbaarheid en HR-adviseurs. Hierbij zorg je voor volledige en zorgvuldige dossieropbouw in ons cliëntvolgsysteem waarbij je heldere voortgangsrapportages en een eindverslag oplevert na afronding van het traject.