Rayonmanager Zorg

Dit ga je doen

Locatie: Rotterdam

Uren: 40 uur per week

Als rayonmanager in de zorg begin je de dag met het beantwoorden van vragen van zorglocaties en het verwerken van ziekmeldingen. Het is belangrijk dat het werk doorgaat, dus je zorgt snel voor vervanging. Op een andere locatie start een nieuwe medewerker. Jij bent erbij om de medewerker persoonlijk te verwelkomen en alles rustig uit te leggen. Jij vindt het belangrijk dat de medewerker zich welkom voelt en goed kan starten.

Daarna ga je langs bij een zorglocatie. Samen met de klant bespreek je de kwaliteit van het werk. Sluit de schoonmaak goed aan bij de wensen van bewoners en cliënten? Zijn er extra aandachtspunten, zoals hygiëne in woon- en gezamenlijke ruimtes? Als je er toch bent, neem je even de tijd voor een praatje met een collega. Je vraagt hoe het gaat en of je ergens bij kunt helpen.

Er komt een nieuw zorgproject binnen. Jij kijkt samen met je team wie extra uren wil werken of ervaring heeft in de zorg. Jij kent je medewerkers goed en weet wat zij aankunnen en wat zij belangrijk vinden. Ook controleer je of de juiste materialen aanwezig zijn, zoals machines en werkwagens. Als dat niet zo is, regel je dat dit wordt besteld.

Aan het einde van de dag neem je nog even contact op met je team. Je vraagt hoe het gaat met de collega die zich die ochtend ziek heeft gemeld. Jij laat zien dat je meeleeft en luistert. Zo voelen medewerkers zich gezien en gesteund, en kunnen zij hun werk in de zorg goed blijven doen.

Werkzaamheden rayonmanager:

• Jij zorgt ervoor dat de werkzaamheden bij al jouw klanten doorlopen. Dankzij jou heeft iedereen een fijne dag.
• Je zorgt ervoor dat de klant tevreden is. Jij vraagt door en bespreekt of er extra werk nodig is.
• Jij zet de medewerker voorop en weet wat er speelt, zowel op het werk áls privé. Verandert de persoonlijke situatie? En kan de medewerker op andere dagen werken? Dan kijk jij mee naar alle mogelijkheden.
• Bij externe keuringen ben jij altijd goed voorbereid. Onverwachts een keuring? Jij pakt jouw papieren en komt eraan.
• Een nieuw project? Je begint gelijk jouw checklist af te werken. Welke medewerkers willen meer werken? En welke materialen en middelen moeten we aanschaffen?
• Wekelijks praat je bij met jouw collega's op kantoor. Van districtsmanagers tot verzuim adviseurs.

CSU zet jou voorop

Dit krijg jij als rayonmanager bij CSU: 

• Verdien tussen €3324,- en €4748,- per maand op basis van een fulltimecontract. Krijg ook 8% vakantiegeld, 2,5% keuzebudget, een waarderingstantième tot 6% én een targettantième tot 10%.
• Een auto van de zaak.
• De mogelijkheid tot thuiswerken. Je krijgt daarvoor alle benodigde middelen: laptop, telefoon, thuiswerkwerkplek.
• Werk je fulltime, dan krijg je 26 vakantiedagen en 6 atv-dagen.
• Voor later wacht je een prima pensioen bij Stichting Bedrijfstakpensioenfonds voor het Schoonmaak- en Glazenwassersbedrijf.
• Ons programma "Fris in je werk" met bijvoorbeeld een NS business card, korting op verzekeringen en een fietsplan.  

Jij brengt mee als rayonmanager:  

• Je hebt een afgeronde opleiding op mbo-niveau en xx jaar ervaring opgedaan in een vergelijkbare loopbaan.
• Je zet de medewerker écht voorop. Je haalt het beste uit je team en weet iedereen in beweging te brengen.
• Je weet een relatie op te bouwen met je klant. Je onderhoudt contacten, brengt wensen in kaart en stemt de innovaties met ze af.
• Je hebt een rijbewijs B om je te verplaatsen tussen klanten en je werkplek.  

Bij ons draait het om jou

Bij Top Employer CSU zorgen we voor fijne plekken waar mensen kunnen werken en leven. Met 16.000 trotse collega's zijn we een van de grootste schoonmaakbedrijven in Nederland. Bij CSU werken we elke dag scherper, slimmer en schoner. Dit betekent dat we elke dag slimme, duurzame oplossingen bedenken die het werk leuker en makkelijker maken. Dit doen we binnen veel verschillende werkgebieden; van hotels en vakantieparken tot zorglocaties en scholen. 

Wij zijn er voor jou als je de volgende stap wilt zetten in je carrière of juist wilt starten met je allereerste echte baan. Wij doen er alles aan om voor iedereen de baan te maken die past bij hun leven. Wij geloven in het samenbrengen van werknemers met diverse achtergronden én zorgen ervoor dat niets jou in de weg staat, zoals taal of opleiding. We werken hybride, zodat je de voordelen van thuiswerken en samenwerken op kantoor kan combineren. Zo kun je groeien in je carrière én ruimte houden voor wat écht belangrijk is. 

Aan het werk

Ben jij enthousiast om bij ons aan de slag te gaan? Ook als je nog niet helemaal aan de functie-eisen voldoet, moedigen we je aan om te solliciteren. Wij geloven namelijk in opleiding en ontwikkeling van onze medewerkers.  

Na jouw sollicitatie bellen wij jou binnen 2 werkdagen. Na het telefonische gesprek volgen een eerste en tweede gesprek bij ons op locatie om elkaar beter te leren kennen. Ben jij de juiste persoon voor de functie? Dan ontvang je digitaal een arbeidsvoorwaardenvoorstel en tekenen we je contract. 

Heb je vragen? Dat kan natuurlijk. Viktoriya Nedelcheva, Recruiter, beantwoordt je vragen via +31644387293 of viktoriya.nedelcheva@csu.nl. 

#CSUKantoorA

#CSUontdek