Beloningsgegevens
Let op de genoemde salarisschaal vervalt (dit word 3% van salarisschaal 18)tevens ook het aantal uur per week en het type dienstverband.
Functieomschrijving
De commissie van toezicht
De Commissie van Toezicht Detentieplaatsen Koninklijke Marechaussee (hierna de commissie), ingesteld door de minister van Defensie, houdt toezicht op de wijze van tenuitvoerlegging van vrijheidsbeneming in detentieplaatsen in gebruik en beheer bij de Koninklijke Marechaussee. De detentieplaatsen liggen verspreid over het gehele land en enkele in het Caribische gebied.
De commissie is divers samengesteld en bestaat volledig uit onafhankelijke leden. De leden brengen vanuit hun eigen maatschappelijke achtergrond specifieke kennis, deskundigheid en ervaring in. Momenteel bestaat de commissie uit vier leden en een voorzitter. Twee leden zullen vanwege hun maximale benoemingstermijn de commissie gaan verlaten vanaf 1 september 2026.
Daarom wordt gezocht naar twee commissieleden.
De vertrekkende twee leden hebben een achtergrond in het openbaar bestuur en in de geestelijke gezondheidszorg. De commissie streeft naar een zo divers mogelijke samenstelling qua kennis en ervaring en achtergrond. Een van de twee vertrekkende leden is de voorzitter. T.z.t. Zal vanuit de commissie een nieuwe voorzitter wordt benoemd.
De functie
De commissie heeft tot taak toezicht te houden op de wijze van de tenuitvoerlegging van de vrijheidsbeneming in alle detentieplaatsen in gebruik en beheer bij de Koninklijke Marechaussee, alsmede op de naleving van de daarop betrekking hebbende voorschriften. Het toezicht vindt plaats in het kader van een ministeriele regeling en (inter)nationale wetgeving en mensenrechtenverdragen.
De commissie stelt zich regelmatig door eigen waarneming op de hoogte van de kwaliteit van de vrijheidsbenemingen. Daarvoor bezoekt zij periodiek locaties van of in beheer bij de Koninklijke Marechaussee waar verdachten of vreemdelingen kunnen worden ingesloten. Deze locaties liggen verspreid over het land en in het Caribisch deel van het Koninkrijk. De vergaderingen vinden viermaal per jaar en in Den Haag plaats.
Alvorens deinspectieverslagen worden vastgesteld, wordt hoor en wederhoor toegepast door de verslagen voor te houden aan de desbetreffende brigadecommandant. Als onderdeel van haar toezichthoudende taak, geeft de commissie minimaal jaarlijks gevraagd en ongevraagd advies en inlichtingen aan de minister van Defensie over aangelegenheden betreffende het insluiten van personen.
Een commissielid wordt benoemd door de minister van Defensie voor een termijn van drie jaar, met twee mogelijke verlengingen van nogmaals telkens drie jaren.
Functie-eisen
Profiel
- Academisch of HBO werk- en denkniveau;
- In staat om in teamverband te kunnen samenwerken;
- In staat om zelfstandig inspecties te verrichten;
- Goede schriftelijke en mondelinge vaardigheden;
- Kritisch en onderzoekend;
- Flexibel (bezit van een rijbewijs is een pré);
- Ervaring in het gevangeniswezen, openbaar bestuur, vluchtelingenwerk, GGZ, interne veiligheid, of toezicht is een pré.
Onafhankelijkheid, geheimhouding en betrouwbaarheid
De onafhankelijkheid en onpartijdigheid van de commissie zijn van groot belang. Daarom komen niet voor benoeming in aanmerking ambtenaren of andere personen werkzaam, of die de afgelopen vijf jaren werkzaam zijn geweest onder verantwoordelijkheid van de minister van Defensie, of bij de politie. Evenmin komen personen voor benoeming in aanmerking tegen wie bezwaren bestaan in verband met het vertrouwelijke karakter van de functie, of de aan de functie verbonden bevoegdheden.
De leden van de commissie zijn verplicht tot geheimhouding van al hetgeen hen in de uitoefening van hun taak ter kennis komt.
Het overleggen van een Verklaring Omtrent Gedrag maakt deel uit van de selectieprocedure.
Vergoeding
De commissie komt minimaal viermaal per jaar bijeen in vergadering, exclusief inspectiebezoeken. Circa 12 inspectiebezoeken worden jaarlijks afgelegd, voltallig of in een tweetal. De leden ontvangen een onkostenvergoeding op grond van het Besluit vergoedingen adviescolleges en commissies per vergadering en inspectie. Daarnaast ontvangen de leden een tegemoetkoming in de reiskosten (OV wordt volledig vergoed).
Informatie en reageren
Interesse in deze functie? Stuur dan uw sollicitatiebrief met cv vóór 24 april 2026 naarM.Bosman.09@mindef.nl onder vermelding van “Commissie van Toezicht Detentieplaatsen KMar”. Brieven die na deze datum binnen komen, zullen niet meer in behandeling worden genomen. De sollicitatiegesprekken staan gepland in week 22.
Voor vragen over de inhoud van de functie kunt u tijdens kantooruren contact opnemen met het commissielid, mevrouw De Bruin, via 06-83 78 12 99.
Meer over de functiegroep
Organisatienaam
Ministerie van Defensie
Organisatie-URL
www.defensie.nl
Afdelingsnaam
Koninklijke Marechaussee
Afdelingsomschrijving
De Koninklijke Marechaussee (KMar) is een politieorganisatie met militaire status en wordt beheerd door de minister van Defensie. Ze is een van de vier onderdelen van de Nederlandse krijgsmacht. Vanwege de specifieke taak valt de KMar, in tegenstelling tot de zee-, land- en luchtstrijdkrachten, niet onder direct bevel van de Commandant der Strijdkrachten. Behalve wanneer de KMar in het buitenland wordt ingezet voor andere taken dan de politietaak ten aanzien van militairen.
De KMar waakt over de veiligheid van de Staat. In Nederland en ver daarbuiten. Ze wordt wereldwijd ingezet op plaatsen van strategisch belang. Van de koninklijke paleizen tot aan de buitengrenzen van Europa. Van luchthavens in Nederland tot oorlogs- en crisisgebieden overal ter wereld. De KMar is veelzijdig inzetbaar voor veiligheid, juist als het erop aankomt.
Afdeling-URL
www.defensie.nl/organisatie/marechaussee
Contactpersonen
Voor meer informatie over deze vacature:
Commissielid mevrouw De Bruin
06 83781299
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:
De commissie van toezicht
De Commissie van Toezicht Detentieplaatsen Koninklijke Marechaussee (hierna de commissie), ingesteld door de minister van Defensie, houdt toezicht op de wijze van tenuitvoerlegging van vrijheidsbeneming in detentieplaatsen in gebruik en beheer bij de Koninklijke Marechaussee. De detentieplaatsen liggen verspreid over het gehele land en enkele in het Caribische gebied.
De commissie is divers samengesteld en bestaat volledig uit onafhankelijke leden. De leden brengen vanuit hun eigen maatschappelijke achtergrond specifieke kennis, deskundigheid en ervaring in. Momenteel bestaat de commissie uit vier leden en een voorzitter. Twee leden zullen vanwege hun maximale benoemingstermijn de commissie gaan verlaten vanaf 1 september 2026.
Daarom wordt gezocht naar twee commissieleden.
De vertrekkende twee leden hebben een achtergrond in het openbaar bestuur en in de geestelijke gezondheidszorg. De commissie streeft naar een zo divers mogelijke samenstelling qua kennis en ervaring en achtergrond. Een van de twee vertrekkende leden is de voorzitter. T.z.t. Zal vanuit de commissie een nieuwe voorzitter wordt benoemd.
De functie
De commissie heeft tot taak toezicht te houden op de wijze van de tenuitvoerlegging van de vrijheidsbeneming in alle detentieplaatsen in gebruik en beheer bij de Koninklijke Marechaussee, alsmede op de naleving van de daarop betrekking hebbende voorschriften. Het toezicht vindt plaats in het kader van een ministeriele regeling en (inter)nationale wetgeving en mensenrechtenverdragen.
De commissie stelt zich regelmatig door eigen waarneming op de hoogte van de kwaliteit van de vrijheidsbenemingen. Daarvoor bezoekt zij periodiek locaties van of in beheer bij de Koninklijke Marechaussee waar verdachten of vreemdelingen kunnen worden ingesloten. Deze locaties liggen verspreid over het land en in het Caribisch deel van het Koninkrijk. De vergaderingen vinden viermaal per jaar en in Den Haag plaats.
Alvorens deinspectieverslagen worden vastgesteld, wordt hoor en wederhoor toegepast door de verslagen voor te houden aan de desbetreffende brigadecommandant. Als onderdeel van haar toezichthoudende taak, geeft de commissie minimaal jaarlijks gevraagd en ongevraagd advies en inlichtingen aan de minister van Defensie over aangelegenheden betreffende het insluiten van personen.
Een commissielid wordt benoemd door de minister van Defensie voor een termijn van drie jaar, met twee mogelijke verlengingen van nogmaals telkens drie jaren.
Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.
Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,33% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden.
Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
Dit vragen wijProfiel
- Academisch of HBO werk- en denkniveau;
- In staat om in teamverband te kunnen samenwerken;
- In staat om zelfstandig inspecties te verrichten;
- Goede schriftelijke en mondelinge vaardigheden;
- Kritisch en onderzoekend;
- Flexibel (bezit van een rijbewijs is een pré);
- Ervaring in het gevangeniswezen, openbaar bestuur, vluchtelingenwerk, GGZ, interne
veiligheid, of toezicht is een pré.
Onafhankelijkheid, geheimhouding en betrouwbaarheid
De onafhankelijkheid en onpartijdigheid van de commissie zijn van groot belang. Daarom komen niet voor benoeming in aanmerking ambtenaren of andere personen werkzaam, of die de afgelopen vijf jaren werkzaam zijn geweest onder verantwoordelijkheid van de minister van Defensie, of bij de politie. Evenmin komen personen voor benoeming in aanmerking tegen wie bezwaren bestaan in verband met het vertrouwelijke karakter van de functie, of de aan de functie verbonden bevoegdheden.
De leden van de commissie zijn verplicht tot geheimhouding van al hetgeen hen in
de uitoefening van hun taak ter kennis komt.
Het overleggen van een Verklaring Omtrent Gedrag maakt deel uit van de selectieprocedure.
Vergoeding
De commissie komt minimaal viermaal per jaar bijeen in vergadering, exclusief inspectiebezoeken. Circa 12 inspectiebezoeken worden jaarlijks afgelegd, voltallig of in een tweetal. De leden ontvangen een onkostenvergoeding op grond van het Besluit vergoedingen adviescolleges en commissies per vergadering en inspectie. Daarnaast ontvangen de leden een tegemoetkoming in de reiskosten (OV wordt volledig vergoed).
LET OP!: de in de vacature vemelde salarisschaal is niet correct. De functie valt onder burgerschaal 18, waarbij 3% van deze schaal wordt toegekend.
Informatie en reageren
Interesse in deze functie? Stuur dan uw sollicitatiebrief met cv vóór 24 april 2026 naar
Nam.wygman@mindef.nl onder vermelding van “Commissie van Toezicht Detentieplaatsen KMar”. Brieven die na deze datum binnen komen, zullen niet meer in behandeling worden genomen. De sollicitatiegesprekken staan gepland in week 22.
De Koninklijke Marechaussee (KMar) is een politieorganisatie met militaire status en wordt beheerd door de minister van Defensie. Ze is een van de vier onderdelen van de Nederlandse krijgsmacht. Vanwege de specifieke taak valt de KMar, in tegenstelling tot de zee-, land- en luchtstrijdkrachten, niet onder direct bevel van de Commandant der Strijdkrachten. Behalve wanneer de KMar in het buitenland wordt ingezet voor andere taken dan de politietaak ten aanzien van...
€11155 monthly