Zorg vooruithelpen, zonder witte jas. Wil jij met jouw medische achtergrond impact maken in de zorg — maar dan achter de schermen?
Als Junior Specialist Zorgsystemen zorg jij ervoor dat duizenden zorgprofessionals in Nederland elke dag kunnen vertrouwen op VIPLive, hét digitale zorgplatform van Topicus (Calculus). Jij bent hun steunpilaar, vraagbaak én oplossingsgerichte sparringpartner.
Dit is de ideale rol voor jonge zorgprofessionals die hun communicatieve skills willen combineren met digitale skills, en willen doorgroeien binnen zorg & IT.
Als Junior Zorgsystemen Specialist ben jij het eerste aanspreekpunt voor huisartsen, ziekenhuizen, GGZ-instellingen en andere zorgpartners die werken met VIPLive. Jij:
- helpt gebruikers via telefoon, chat en mail;
- maakt accounts aan en houdt systemen soepel draaiend;
- lost storingen op samen met developers;
- denkt mee over structurele verbeteringen;
- geeft advies dat verder gaat dan “klik hier en klaar”;
- werkt op kantoor in Andelst én Deventer (dinsdag is vaste dag in Deventer) met een hecht team van 8 collega’s.
Je staat midden in de nieuwste ontwikkelingen in de zorg-IT, zonder dat je een achtergrond in ICT nodig hebt. Jouw nieuwsgierigheid en leervermogen zijn belangrijker.
Wat wordt er van jou gevraagd?Jij hebt een zorg- of mensgerichte studie achter de rug (bijvoorbeeld psychologie, verpleegkunde, fysiotherapie, gezondheidswetenschappen) en wil iets betekenen voor de zorg, maar zonder witte jas. Jij bent
- in het bezit van een HBO- of WO-diploma;
- sterk in communicatie — helder uitleggen en goed luisteren gaan je makkelijk af;
- stressbestendig en behoudt overzicht, ook als het druk is;
- nieuwsgierig en leert snel nieuwe systemen en materie;
- bereid om te ontdekken hoe zorgprocessen en IT elkaar versterken.
Ervaring met servicedesk, zorg of ICT is mooi, maar zeker geen must.
Wat krijg je er voor terug?- Contract: Jaarcontract bij TPS
- Extra's: 25 vakantiedagen | Mogelijkheid tot leasen van een (elektrische) fiets
- Persoonlijke ontwikkeling: Begeleiding van jouw persoonlijke People Manager om jouw carrière verder vorm te geven en een uitgebreid opleidingsprogramma (Hard & soft skills, t.w.v. €2.000 per jaar).
- Regelmatig netwerkevenementen, borrels & activiteiten