Virtus Select zoekt een ervarenHR Managerdie het HR-team van 5 collega’s dagdagelijkse aanstuurt en de volledige HR-werking naar het volgende niveau tilt.
Deze rol combineert deoperationele HR-sturingmet de rol vanstrategische sparringpartnervoor de directie.
- Leiden & coachen van het HR-team(5 FTE): richting geven, prioriteiten bepalen, kwaliteit borgen
- Eersteaanspreekpunt voor leidinggevenden,tweede lijn voor medewerkers (complexere cases)
- People- & performance-opvolging van HR-team én bredere HR-dienstverlening
- Recruitment mee bewaken (arbeiders/bedienden)
- HR-processen optimaliseren: van A tot Z
- Correcte toepassing van wetgeving, cao’s en interne policies
- HR sparring partner voor management
- Universitaire opleiding of gelijkwaardig door ervaring
- Min. 5 jaar ervaring in een brede en leidinggevende/coördinerende HR-rol
- Sterk insoft HR(people, coaching, development) én onvoldoende kennis van hard HR(sociale wetgeving, payroll)
- Sterke Emotionele Intelligentie, besluitvaardig, procesmatig & leergierig
- Hands-on in de uitvoering maar comfortabel om mee aan tafel te zitten op strategisch niveau
- Aantrekkelijk brutomaandloon met een volwaardig pakket extralegale voordelen
- Gevarieerde HR-scope + impactvolle rol dicht bij directie
- Mogelijkheid tot verdere uitbouw van de HR
Ben jij iemand die zich thuis voelt in een no-nonsense omgeving waar resultaat telt, mensen het verschil maken en initiatief wordt beloond?
#J-18808-LjbffrSalarisomschrijving
€4500 - €5500 monthly