HR manager

Ben jij een ervaren HR-manager met een sterk verbindend vermogen en kun jij moeiteloos schakelen op alle niveaus? Dan is deze functie bij Prodeba een mooie kans om jouw expertise in te zetten in een organisatie waar betrokkenheid en ontwikkeling centraal staan!

Bij Prodeba kom je te werken in een krachtige, vooruitstrevende en mensgerichte omgeving, waar passie en nabijheid centraal staan in de zorg die we bieden en de omgeving die we creëren. De cultuur is open, direct, innovatief, mensgericht en (positief) kritisch met ruimte voor eigen inbreng en ideeën. Prodeba denkt vooral in mogelijkheden.

HR speelt een centrale rol in onze organisatie, waarin medewerkers zich met passie inzetten voor onze cliënten. Wij zoeken een gedreven HR manager die met beide benen op de grond staat, het heerlijk vindt om complexe dilemma’s beet te pakken, kritisch kan zijn en blijft denken in mogelijkheden.

Als HR manager zorg je dat het personeelsbeleid altijd up-to-date is naar aanleiding van veranderingen in wet- en regelgeving en organisatieveranderingen. Daarbij heb je aandacht voor de impact op het HRM-systeem Afas en denk je mee over de noodzakelijke aanpassingen hierin.

Daarnaast werk je, veelal projectmatig, samen met je team aan een HR-plan, opgesteld naar aanleiding van de strategie die Prodeba voor 2026‑2030 heeft geformuleerd. Jij zorgt dat de voortgang naar de gestelde doelen niet uit het oog verloren wordt. Uiteraard is er nog veel ruimte om jouw eigen visie op de verscheidene HR‑onderwerpen in te brengen. Belangrijke onderwerpen zijn onder andere strategische personeelsplanning, verzuimpreventie, arbeidsmarktpositionering en leiderschapsontwikkeling.

Je bent sparringpartner van de directie en brengt proactief onderwerpen in die de aandacht van hen vragen. De voorzitter van de Raad van Bestuur (onderdeel van het directieteam van 3 personen) is jouw leidinggevende. Zelf maak je deel uit van het Managementteam (MT) en bouw je met andere managers aan de toekomst van Prodeba. Jouw eigen HR‑team, waarvan je direct leidinggevende bent, bestaat uit 3 adviseurs, 3 medewerkers, 2 opleidingscoördinatoren en 2 recruiters. Je begeleidt hen in hun persoonlijke ontwikkeling, bij complexe casuïstiek en zorgt ervoor dat het hechte team, ook écht een team, blijft.

Prodeba heeft diverse certificeringen; jij bent verantwoordelijk voor het voldoen aan de personeelsbeleidseisen bij deze kwaliteitsnormeringen en aanspreekpunt voor externe audits.

• Een salaris tussen de €4.859,86 en €6.890,06, afhankelijk van opleiding en werkervaring;
• Je krijgt 8,33% vakantiegeld en ruim 5,5 week vakantie bij een fulltime dienstverband. Dat biedt genoeg ruimte om op te laden en te genieten;
• Een opleidingsbudget van 1,5% van je jaarsalaris dat je kunt inzetten voor jouw persoonlijke ontwikkeling;
• Een individueel keuzebudget van 8,33% van je jaarsalaris dat je kunt gebruiken voor extra verlofdagen, extra opleidingsbudget of je kunt het laten uitbetalen;
• Laptop en telefoon;
• Budget voor teambuildingsactiviteit;
• Uitgebreide onboardingdag met alle nieuwe collega’s;
• Traditiegetrouw een kerstfeest waarbij je partner mee mag;
• Altijd een verrassing op jouw verjaardag!

• Minimaal een hbo‑diploma in HRM;
• Minimaal 10 jaar werkervaring in HR, waarvan minimaal 2 jaar als leidinggevende;
• Analytisch en strategisch inzicht met oog voor detail en samenhang;
• Ervaring met veranderprocessen en teamontwikkeling;
• Kennis van arbeidsrecht en actuele HR‑thema’s;
• Open, verbindende stijl van werken met sterke communicatieve vaardigheden;
• Positieve energie, humor en een gezonde kritische blik;
• Je houdt van samenwerken, deelt je kennis en stimuleert ontwikkeling;
• Je bent 36 uur per week beschikbaar en minimaal 4 dagen aanwezig.

Zie jij je zelf aan de slag gaan als HR manager? Solliciteer dan via de sollicitatiebutton. Heb je nog vragen over de vacature? Bel dan gerust met Maxime van der Laar, via 06‑33046489.

• HBO diploma
• 10 jaar werkervaring in HR
• 2 jaar leidinggevende ervaring

• Opleidingsbudget
• Individuele keuzebudget
• Een hecht team