Als Business Manager bij The.NextGen Amsterdam leid je een high-performance team dat alleen genoegen neemt met het allerbeste. Samen dagen we elkaar uit om elke dag betere resultaten te behalen. Help mee toptalent te koppelen aan uitdagende IT-projecten. Met jouw commerciële mindset bouw je niet alleen aan je eigen succes, maar ook aan dat van onze organisatie.
In een cultuur waar ambitie wordt beloond en persoonlijke groei centraal staat, krijg jij de kans om jouw recruitment en leadership skills naar een hoger niveau te tillen. Wij streven naar groei – iedere dag weer een beetje meer.
Ready to lead? Als (Associate) Business Manager ben jij de leider die het verschil maakt. Binnen de IT-consultancy markt leid jij het team dat NextGenners (onze IT-professionals) koppelt aan de leukste opdrachten bij bedrijven zoals KPN, Rabobank en A.S.R. Jij bent degene die ervoor zorgt dat jouw team zich ontwikkelt, groeit, de kwaliteit van onze dienstverlening verhoogt en daarmee het team inspireert om het beste resultaat te halen.
Jouw missie? Het Accountmanagementteam van Amsterdam naar next-level performance tillen en ervoor zorgen dat onze groeiende pool van NextGenners maximaal ingezet blijft bij de beste klanten. Als echte leider weet jij precies hoe je dit aanpakt en coach je jouw team naar absolute topprestaties. Ontwikkel je leadership skills, bouw next-level klantrelaties op en word dé expert binnen de markt. Wij bieden jou de kans om binnen je verder te ontwikkelen als leider, met balans in people én performance, strategische organisatieontwikkeling én bereidheid tot lead by example in sales, en je eigen successen én die van je team te garanderen.
Verder ben je verantwoordelijk voor:- Directe aansturing en coaching van drie Associate Sales Team Managers en indirect 12 accountmanagers;
- Groei van klantenbestand The.NextGen;
- Bereid de operatie in te duiken door mee te gaan op klantbezoeken en daarmee de kwaliteit van deze bezoeken te verhogen;
- Bezoeken van klanten waar NextGenners op opdracht zitten om de voortgang en tevredenheid te waarborgen en mogelijkheden onderzoeken om de samenwerking te intensiveren;
- Synergie bevorderen binnen Elevation Group door cross-selling te bewerkstelligen en commerciële kansen met andere teams creëren;
- Een soepele samenwerking tussen het Accountmanagementteam en het corporate tech-recruitment- en fieldmanagementteam;
- Meedenken op strategisch- en beleidsniveau (people management, doelstellingen (her)formuleren, doorgroeipaden verder uitstippelen voor jouw team, etc.).
Als (Associate) Business Manager ben jij de persoon die het accountmanagementteam naar absolute top performance brengt. Je bent een geboren leider die energie krijgt van het bouwen van relaties, het coachen van ambitieuze professionals en het opbouwen van langdurige samenwerkingen. Jij leidt niet alleen, jij doet het voor, coacht on the job en laat daarmee geen kans voorbijgaan om jouw team naar nieuwe hoogten te tillen. Je gedijt in onze dynamische en commerciële werkomgeving. Je bent zelfverzekerd, assertief en krijgt energie van het werken in een resultaatgerichte setting. Je zoekt actief naar toekomstige kansen, leert snel van tegenslagen en blijft altijd gefocust op groei en ontwikkeling - van jezelf én je team.
Bij Elevation Group kijken we niet alleen naar jouw achtergrond, maar naar jouw drive. Ben je ambitieus, gedreven en klaar om als inspirerende leider the next level te bereiken? Dan zoeken wij jou! Verder breng je het volgende mee:
Verder breng je het volgende mee:- Minimaal 8 jaar werkervaring in de recruitment branche als Accountmanager of 360 graden Recruitment Consultant;
- Minimaal 3 jaar ervaring als manager;
- Een grote bereidheid;
- In het bezit van een HBO/WO-diploma;
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal;
- Sociale intelligentie in communicatie;
- Uitstekende assertieve vaardigheden;
- Bewezen effectief te blijven presteren onder tijdsdruk.
Een baan waar jouw bijdragen direct invloed hebben op de groei van The.NextGen! Je werkt samen met ambitieuze, energieke collega's met een gemiddelde leeftijd van 28 jaar in een ondernemende bedrijfscultuur op het mooiste kantoor van Amsterdam-Zuid en werkt daarnaast nauw samen met ons Accountmanagementteam in Den Bosch.
Verder bieden wij jou:- Afhankelijk van het aantal jaren (management)ervaring een maandsalaris van:
- Een transparant promotieschema met doorgroeimogelijkheden en uitbouwen naar een grotere afdeling;
- 25 vakantiedagen, plus één extra dag per dienstjaar (tot een max van 5);
- Jouw ontwikkeling staat centraal: een groeipad gebaseerd op jouw drive, inclusief exclusieve lunches, volledig verzorgde reizen en unieke ervaringen;
- 1,5 uur lunchpauze, zodat je kunt sporten tijdens je werkdag;
- Een jaarlijks sportbudget van €150,-
- Volledige reiskostenvergoeding vanaf 5 km, of een NS-business Card;
- De mogelijkheid om een (elektrische) fiets te leasen via Lease a Bike;
- Een iPhone en laptop van de zaak;
- Een pensioenplan via DoenPensioen;
- Remote werken: Na twee jaar in dienst twee tot vier weken per jaar vanuit het buitenland werken;
- Sabbatical: Na drie jaar in dienst tot drie maanden onbetaald verlof opnemen voor die droomreis, of je persoonlijke ontwikkeling;
- Samen successen vieren: met borrels, diners, sportieve activiteiten, een Summer Event en een onvergetelijk End of Year Event.
Solliciteer nu en join our movement!
The.NextGen, onderdeel van Elevation Group, verbindt IT-toptalent met toonaangevende projecten en organisaties. Elevation Group is een snelgroeiende organisatie, waarbinnen we onder verschillende labels specialist zijn in IT-staffing. Als trotse Great Place To Work-Certified™ organisatie koppelen wij met ruim 250 collega’s dagelijks IT-specialisten aan de mooiste opdrachtgevers.
Samen werken we aan impactvolle projecten die de toekomst van technologie en innovatie vormgeven. Wat ons uniek maakt, is onze persoonlijke aanpak, ondernemende cultuur en focus op kwaliteit. We bieden volop ruimte voor persoonlijke groei, samenwerking en het opbouwen van waardevolle connecties.
Bouw jouw carrière in IT-recruitment. Bij The.NextGen draait alles om ontwikkelen, samenwerken en het bouwen aan een innovatieve toekomst.
In het eerste telefoongesprek draait het vooral om de cultural fit. Ook onderzoeken we samen welke rol het beste bij jouw kwaliteiten aansluit.
Ons Talent Acquisition team geeft antwoord op al je vragen over Elevation Group. Heb je interesse in één van onze vacatures, ben je klaar om verder te groeien en wil je weten of jouw ambities aansluiten bij die van ons? Laat van je horen.
#J-18808-Ljbffr€60000 - €80000 monthly