HR Operations Specialist

Bouw mee aan het HR fundament van een wereldwijde marktleider

Hoogwegt is een toonaangevende speler in de wereldwijde zuivelhandel, met een sterke internationale groeiambitie. Die groei vraagt om een HR-organisatie die niet alleen meebeweegt, maar de standaard zet: professioneel georganiseerd, pragmatisch en schaalbaar.

Daarom zoeken wij een ervaren HR Operations Specialist die vanuit ons hoofdkantoor in Arnhem de basis van onze People-organisatie naar een hoger niveau tilt. In deze sleutelrol neem je ownership over HR-processen, payroll, systemen, benefits en compliance.

Je werkt nauw samen met de CHRO en internationale HR-collega’s en zorgt ervoor dat onze HR-operatie lokaal efficiënt, professioneel en toekomstbestendig is.

De rol

Je opereert op het snijvlak van HR, Finance, externe partners en onze internationale vestigingen. In deze rol combineer je overzicht en regie met een hands‑on aanpak. Je denkt mee over de inrichting van processen en systemen, terwijl je tegelijkertijd zorgt dat de dagelijkse operatie op het hoofdkantoor in Arnhem staat als een huis.

• Je bent eindverantwoordelijk voor de HR- en payrolladministratie op het hoofdkantoor, met focus op kwaliteit, nauwkeurigheid en naleving van wet- en regelgeving.
• Je beheert en optimaliseert ons global HRIS, waarbij je stuurt op datakwaliteit, rapportages en verdere automatisering van processen.
• Je bent het aanspreekpunt voor employee benefits, zoals pensioen, verzekeringen en leaseprogramma’s, voor zowel lokale als internationale collega’s.
• Je stuurt externe partners aan (zoals payroll providers en pensioenuitvoerders) en bewaakt contracten en servicelevels.
• Je zorgt voor heldere, consistente HR-policies en procedures en borgt compliance en audit readiness binnen de organisatie.
• Je initieert en leidt verbeterprojecten, gericht op het verder professionaliseren en schaalbaar maken van de HR-operatie.

Wie ben jij?

Je bent een ervaren HR Operations professional die structuur en rust brengt in een internationale, dynamische omgeving. Je schakelt makkelijk tussen strategie en uitvoering en weet hoe je processen toekomstbestendig maakt.

• Sterke kennis van payroll, internationale HR-processen en benefits
• Affiniteit met HR-technologie en ervaring met HRIS-optimalisatie
• Hands‑on mentaliteit gecombineerd met regie en eigenaarschap
• Sterke communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels

Wat bieden wij?

• Een sleutelrol in de verdere professionalisering van een internationale organisatie
• Nauwe samenwerking met de CHRO en een ambitieus HR-team
• Veel ruimte om impact te maken op processen, systemen en werkwijzen
• Een professionele, ondernemende werkomgeving met korte lijnen

Ben jij de HR-expert die rust en structuur brengt in een complexe, internationale omgeving? Herken jij jezelf in dit profiel en wil je een substantiële bijdrage leveren aan de ambities van Hoogwegt? Dan nodigen wij je van harte uit om te solliciteren.

#J-18808-Ljbffr