Nederlanse logistieke dienstverlener, 180 jaar oud met 6.200 medewerkers wereldwijd en hoofdkantoor in Rotterdam.Familiebedrijf met 135 locaties in 60 landen. De Nederlandse terminals zijn in Rotterdam (9 in totaal), Moerdijk en Amsterdam. Hier werken in totaal ca. 1.000 medewerkers. De business in Nederland is stabiel te noemen. Het bedrijf zit vooral in de afhandeling van metalen (bulk maar ook schaarse metalen zoals Lithium), chemie en food.
InkoopDe afdeling Inkoop is medio 2024 opgericht. Vooralsnog richt deze afdeling zich op de inkoop t.b.v. De locaties in Nederland, incl. Het hoofdkantoor. Het team wordt geleid door de manager inkoop en bestaat verder uit 3 inkopers. Twee personen richten zich op de inkoop van Capex en Opex. Een 3e collega op de inkoop van verbruiksartikelen en jijzult je gaan richten op de overige inkoop.
De spend onder beheer is nu ca. € 200 mio. In Nederland alleen.Als volgt verdeeld:
- Ca. € 50 mio. Capex en Opex (Opex omvat onderhoud, technisch gerelateerde uitgaven, operations en technische dienst)
- Ca. € 50 mio. Verbruiksartikelen (o.m. Verpakkingen)
- Ca. € 50 mio. IT diensten en NPR
- ca. € 50 mio. Transport (hier houdt de inkoopafdeling zich niet mee bezig)
Er is op dit moment nog geen inkoop applicatie. Het plan is om in 2028 over te stappen op SAP.
TakenMen is op zoek naar een strategisch inkoper met ervaring op gebied van IT, diensten en NPR.
Waar het in deze functie om draait is dat je Stakeholders (afdelingen) mee krijgt zodat ze met jou en de afdeling inkoop willen gaan werken.
Zo werkt de IT afdeling op het hoofdkantoor voor de hele groep en wordt 20% van het budget doorbelast aan de Nederlandse organisatie. Op dit moment heeft inkoop hier nog niet echt voet aan de grond en is er nog geen idee van de IT spend. Jouw taak zal het worden om bij IT ‘entree’ te verkrijgen, deze afdelingvoor jou te ‘winnen’ om zo met kennis van zaken de IT inkoop te verbeteren. Er wordt ook van je verwacht dat je samen met jouw stakeholders een plan ontwikkelt voor de IT inkoop.
Voor meerdere afdelingen geldt dat men nog niet echt gewend is om met inkoop samen te werken. Aan jou de mooie taak om hier verandering in aan te brengen.
Wat ga je concreet doen?
- Mogelijk het allerbelangrijkste is het opbouwen van een sterke relatie met jouw interne stakeholders
- Je ontwikkelt en implementeert categorie-strategieën gericht op kostenbeheersing, risicoreductie, duurzame leveranciersrelaties en gebaseerd op markt- en leveranciersonderzoek waardoor je inzicht krijgt in internationale trends, prijsontwikkelingen en leveranciersprestaties
- Zelfstandig leid je complexe en strategische inkooptrajecten van behoeftebepaling tot contractering
- Voor jouw categorieën ben je het gezicht van de inkooporganisatie naar de aanbodmarkt en leveranciers
- Je initieert en leidt verbeterprojecten binnen het inkoopproces
- Wat betreft jouw leveranciers doe je aan periodieke prestatie analyses en benchmarking om continue verbetering te stimuleren.
Internationaal reizen wordt niet verwacht in de functie.
Jouw profiel- HBO+ werk/denkniveau, bedrijfskunde, inkoop, supply chain of een vergelijkbare richting
- Ruime ervaring met inkoop van IT; NPR ervaring is een pré
- Ruime ervaring met strategische inkoop en strategie ontwikkeling
- Kennis van de inkooptheorie
- Communicatief sterk - krachtige onderhandelaar en sterk in stakeholdermanagement
- Analytisch en data gedreven
- Goede beheersing van Nederlands en Engels.
- Salaris van max. € 6.700 bruto/maand (excl. 8,5% vakantiegeld).Afhankelijk van ervaring en kennis.
- Winstdeling van max. 1,5 maandsalaris/jaar
- Jouw zorgverzekering wordt vergoed door werkgever
- 29 vakantiedagen
- Je wordt aandeelhouder in het bedrijf (zéér lucratief)
- Thuiswerken in overleg
- Pensioenregeling.
€6700 monthly