Product Manager Power Quality

In 2024 nam Fudura het bedrijf OptiVolt over, specialist in Power Quality-oplossingen. Deze technologie helpt organisaties met een hoog elektriciteitsverbruik om storingen te voorkomen, energie te besparen en de levensduur van installaties te verlengen.

Door de snelle elektrificatie van industrie en mobiliteit groeit de vraag naar Power Quality-oplossingen sterk. Bedrijven krijgen steeds vaker te maken met verstoringen in hun energievoorziening. Met Power Quality kan Fudura deze problemen analyseren en oplossen, waardoor klanten hun energiegebruik optimaliseren en hun bedrijfscontinuïteit verbeteren.

Over de rol van een Product Manager Power Quality bij Fudura

Als Product Manager Power Quality ben je verantwoordelijk voor de ontwikkeling en groei van deze productlijn. Je werkt op het snijvlak van techniek, strategie en commercie.

In de eerste fase ligt de focus op het stroomlijnen van processen en het voorbereiden van de integratie van OptiVolt binnen Fudura. Je brengt processen in kaart, voert analyses uit en zorgt dat samenwerking tussen teams soepel verloopt.

Daarna verschuift je rol meer richting productstrategie en commerciële ontwikkeling. Hierin wordt er meer gevraagd van jouw ondernemerschap waarin Je marktontwikkelingen analyseert, ontwikkel jij een duidelijke productroadmap en stuurt op groei en winstgevendheid van het Power Quality portfolio.

Hoe ziet de functie er concreet uit?

• Je ontwikkelt en bewaakt de strategische productroadmap voor Power Quality
• Je stroomlijnt processen en ondersteunt de integratie van OptiVolt binnen Fudura
• Je analyseert marktontwikkelingen, klantbehoeften en commerciële kansen
• Je werkt samen met sales, marketing, operations en technische teams
• Stuur je op productprestaties zoals orderintake, omzet en marge
• Je ontwikkelt nieuwe proposities en oplossingen voor complexe energie-uitdagingen
• Je denkt mee na over de positionering van Power Quality als propositie binnen het portfolio van Fudura

Deze functie past perfect wanneer je beschikt over

• Een afgeronde wo-opleiding, bij voorkeur in de richting Elektrotechniek, Energietechniek, Lucht of Ruimtevaarttechniek, Natuurkunde of Technische Bedrijfskunde;
• uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
• Minimaal 5 jaar ervaring als Product Manager in een technische omgeving (of equivalente ervaring);
• Ben je sterk in strategie en executie: je bouwt businessmodellen en pricing, stelt prioriteiten en krijgt zakengedaan in een dynamische omgeving, waarin je ook zelf de handen uit de mouwen steekt.
• Ervaring met productontwikkeling en procesoptimalisatie
• Een commerciële mindset en strategisch inzicht
• Beschik je over sterke stakeholdermanagementvaardigheden
• Analytisch vermogen en een data gedreven werkwijze
• Ondernemerschap en het vermogen om strategie om te zetten in concrete resultaten
• Ben je bereid om minimaal 2 dagen per week op ons kantoor in Utrecht te werken en minimaal 1 keer in de 2 weken op het kantoor van Optivolt in Delft.

En dit geven wij jou:

Ons salarispakket bestaat uit een basissalaris, een persoonlijk budget, vakantiegeld én een eindejaarsuitkering. Je krijgt veel ruimte om je arbeidsvoorwaarden af te stemmen op jouw persoonlijkewensen.

• Je basissalaris ligt bij een werkweek van 40 uur tussen € 5.551 en € 7.929 bruto per maand. Dit hangt af van je kennis, kunde en ervaring.
• Vakantiegeld kan je maandelijks of jaarlijks (in mei) laten uitbetalen.
• Je krijgt een vaste eindejaarsuitkering.
• Daarnaast ontvang je een persoonlijk budget van 17%. Je bepaalt zelf wat je hiermee doet.
  • Laat het maandelijks uitbetalen als extra salaris, waardoor je salaris maximaal € 6.495 tot € 9.277 bruto per maand wordt.
  • Koop extra verlofdagen (maximaal 35,5 extra dagen per jaar bij een fulltime dienstverband).
  • Spaar het op en laat het uitbetalen op een moment dat het jou uitkomt.
  • Of combineer bovenstaande opties.

En dit krijg je ook:

• Welkomstbonus van € 1.000 netto na het succesvol doorlopen van je proeftijd.
• Aantrekkelijke pensioenregeling bij ABP. Fudura betaalt 70% van de premie.
• Reiskostenvergoeding en een eersteklasOV-kaartvoor zakelijk gebruik.
• Jaarlijks vitaliteitsbudget van € 700. Dit kun je uitgeven aan bijvoorbeeld een sportabonnement, dagje sauna of nieuwe bril.
• Referralbonus van € 2.000 netto als je iemand hebt voorgedragen.
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om hybride te werken.
• Veel kansen voor persoonlijke groei en ontwikkeling. Opleidingen, cursussen en workshops.

Liever eerst iemand spreken?

Neem dan contact op met Michiel van 't Hoff, onzerecruiter. Zo krijg je antwoord op al je vragen.

De energiewereld verandert snel. Meebewegen is essentieel. Daarom helpen wij zakelijk Nederland de verandering voor te zijn. We zijn de strategische én uitvoerende partner. Met een slimme energie-infrastructuur, besparingen en toekomstbestendige innovaties. Zodat organisaties en bedrijven die we vooruit helpen, klaar zijn voor morgen.

Niet afwachten, maar vooruit kijken. Samen bepalen we jouw koers voor de toekomst.

Boodschap voor bureaus

Wij werken naar tevredenheid samen met enkele bureaus voor werving & selectie en staan niet open voor nieuwe samenwerkingen.

#J-18808-Ljbffr