Manager Kwaliteit, Veiligheid & Infectiepreventie

Wil jij een sleutelrol spelen in het implementeren van onze nieuwe kwaliteitsorganisatie inclusief het waarborgen van veilige en hoogwaardige zorg voor duizenden patiënten per jaar? Ben jij een strategische denker met een warm hart voor kwaliteit, patiëntveiligheid en infectiepreventie? Dan zijn wij op zoek naar jou.

Team Kwaliteit, Veiligheid & Infectiepreventie is verantwoordelijk voor het ontwikkelen, implementeren en borgen van het kwaliteits-, veiligheids- en infectiepreventiebeleid binnen het Ikazia ziekenhuis. Als Manager Kwaliteit, Veiligheid & Infectiepreventie geef je direct leiding aan een deskundig team van ongeveer 15 professionals. Samen zorgen jullie voor een actieve bijdrage aan de (kwaliteits)ambities van ons ziekenhuis op weg naar een brede gezondheidsorganisatie. Je bent een belangrijke gesprekspartner voor bestuur, managementteam, medisch specialisten en domein experts en weet complexe vraagstukken helder te vertalen naar beleid en uitvoering. Je bent voortdurend op zoek naar mogelijkheden die de verbetercultuur versterkt.

Jouw functie draagt aantoonbaar (kwaliteitsdata) en direct bij aan een veilige, hoogwaardige en patiëntgerichte zorg.

• Je ontwikkelt en borgt het kwaliteits- en veiligheidsbeleid.
• Je stuurt het team Kwaliteit, Veiligheid & Infectiepreventie aan.
• Je coördineert audits, inspectiebezoeken en verbeterprogramma’s.
• Je bent verantwoordelijk voor het infectiepreventiebeleid en de uitvoering daarvan.
• Je stimuleert een cultuur van leren, openheid en continue verbetering.

Ons ziekenhuis is een middelgroot Protestants – Christelijk ziekenhuis in het hart van Rotterdam-Zuid waar wij interesse hebben in wie jij bent, als mens en als collega. Naast een functie waarin jij het verschil kunt maken, bieden wij onder andere conform de cao Ziekenhuizen:

• Een salaris in FWG 70 (€ 5.675,- tot max € 8.343,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek) Inschaling op basis van opleiding en werkervaring;
• Bij ons groeit je salaris met je mee. Dankzij de cao Ziekenhuizen stijgt je loon in augustus 2026 met 2%;
• Naast een goed salaris ontvang je bij ons 8,33% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33% bij een 36-urige werkweek;
• Een dienstverband voor de duur van één jaar met uitzicht op een vast dienstverband;
• Bij een 36-urige werkweek ontvang je 144 uur verlofuren en een Persoonlijk Levensfase Budget (PLB) van 57 uren, waarbij jij met belastingvoordeel via FiscFree bijvoorbeeld een fiets, telefoon of tablet kan aanschaffen. Ook bestaat de mogelijk om van de PLB-uren extra verlof op te nemen;
• Pensioen bij PFZW;
• Naast ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden hebben wij ook warme aandacht voor duurzaamheid en vitaliteit (log in op onze Lifecheck en kom tot bloei!);
• De mogelijkheid om tegen gereduceerd tarief, gebruik te maken van Fit Boutiqs. Je fit trainen in 20 minuten mét een Personal Coach;
• Onbeperkt toegang tot online trainingen via Ikademie;
• Ons ziekenhuis is goed bereikbaar zowel per fiets, auto als per OV. Je loopt van metro en busstation Zuidplein zo naar het ziekenhuis;
• Daarnaast kun je tegen een gereduceerd tarief gebruikmaken van parkeergelegenheid (Q-Park) bij Zuidplein, dat dicht bij het ziekenhuis ligt.

Enthousiast geworden? Reageer door jouw CV met motivatie naar ons te mailen!

Een ontwikkelassessment kan deel uitmaken van de procedure.

Streven om de procedure vóór 30 april af te ronden.

Is deze vacature niet helemaal wat je zoekt, maar wil je wel op de hoogte blijven van nieuwe kansen? Schrijf je dan in voor onze jobalert.