De pensioenwereld staat aan de vooravond van de grootste transitie in decennia. Wil jij als communicatie-expert impact maken door complexe materie te vertalen naar kraakheldere content voor werkgevers? Pak dan deze kans om jouw expertise in te zetten bij APG en realiseer samen met ons de vooruitgang in de sector.
Als Contentspecialist bij APG speel jij een cruciale rol in het begeleiden van werkgevers en hun werknemers naar het nieuwe pensioenstelsel. Uiterlijk 1 januari 2028 gaan alle pensioenfondsen over op nieuwe regels, en aan jou de taak om deze ingrijpende wijzigingen begrijpelijk en relevant te maken. Jij bent de drijvende kracht achter de content voor de belangrijkste communicatiekanalen van grote fondsen zoals ABP, bpfBOUW en Pensioenfonds Schoonmaak.
In deze interim opdracht ben je verantwoordelijk voor het volledige proces: van het voorbereiden en publiceren tot het evalueren van content. Je ontwikkelt uiteenlopende uitingen, zoals scripts voor video’s, uitnodigingen voor events, nieuwsberichten over wetgeving en webteksten. De nadruk ligt hier echt op het schrijven van teksten. Je werkt nauw samen met collega’s van Marketing & Communicatie en Werkgevers- & Sectorbediening om de werkgeverscontacten te informeren, te activeren en te binden. Jouw focus ligt op de uitvoering, waarbij je datagedreven te werk gaat om de content continu te optimaliseren.
Functie-eisenOm als Contentspecialist direct succesvol te zijn bij APG, beschik jij over het volgende fundament:
- Een afgeronde hbo-opleiding in de richting van communicatie, marketing, digitale media of journalistiek;
- Minimaal vijf jaar relevante werkervaring als contentspecialist, (web)redacteur of copywriter bij een grote complexe organisatie;
- Je schrijft helder, toegankelijk en zorgvuldig over complexe onderwerpen;
- Ruime ervaring met CMS en e-mailingsystemen (ervaring met Adobe Experience Manager en Microsoft Dynamics is een sterke voordeel);
- Je hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.
Jij bent een professional met flair die verbinding maakt tussen verschillende stakeholders. Je beschikt over overtuigingskracht. Jij houdt de doelgroep altijd voor ogen en weet interne specialisten mee te nemen in jouw visie op sterke content. Je bent creatief. Met jouw vlotte pen transformeer je droge stof tot inspirerende verhalen. Je hebt daadkracht. Je werkt efficiënt, nauwkeurig en bent snel productief binnen een agile werkomgeving. Je beheerst een goede dosis omgevingssensitiviteit. Je schakelt moeiteloos tussen de belangen van juridische experts, marketeers en pensioenfondsen.
Arbeidsvoorwaarden- Een contract voor de duur opdracht: 01-06-2026 tot en met 31-05-2027 (met kans op verlenging)
- De standplaats: Heerlen de functie is hybride dus thuiswerken mogelijk.
- Uren: het gaat om 32, 36 of 38 uur per week, dit is in overleg te bepalen.
- Salaris: tot max €5150,- bruto per maand obv 40 uur (afhankelijk van ervaring binnen de branche en je zelfstandigheid)
- 8% vakantiegeld
- Een goede plus pensioenregeling
- 20 vakantiedagen per jaar en 5 bovenwettelijke vakantiedagen o.b.v. 40 uur
- Reiskostenvergoeding
- Vaste maandelijkse internetvergoeding
- Mogelijkheid tot bonussen, waaronder een referral bonus die kan oplopen tot €1.500,-
Je gaat aan de slag bij APG, de grootste pensioenuitvoerder van Nederland, binnen de afdeling Werkgevers- & Sectorbediening. Je wordt onderdeel van een gedreven MarCom-team van 15 professionals, bestaande uit communicatieadviseurs, marketeers en eventmanagers. De sfeer is ambitieus en resultaatgericht, met een sterke focus op teamwork en het gezamenlijk realiseren van een vlekkeloze transitie voor miljoenen deelnemers.
Interesse? Laat deze kans niet aan je voorbij gaan en solliciteer direct, maar uiterlijk voor 9 april! We starten al eerder met de selectieprocedure.
Je ontvangt binnen 15 minuten een reactie van ons via Whatsapp. Geen Whatsapp? Geen zorgen! Dan nemen we telefonisch of per mail contact met je op.
#J-18808-Ljbffr€4500 - €6000 monthly