Programmamanager Grip op Jeugd en WMO

Gemeente Alkmaar - Programma Grip op Jeugd en WMO

Ben jij een Programmamanager Grip op Jeugd en WMO die moeiteloos schakelt tussen strategie en uitvoering, die energie haalt uit complexe maatschappelijke vraagstukken én daarin zichtbaar het verschil maakt? Lees dan snel verder!

Gemeenten zijn verantwoordelijk voor jeugdzorg, werk en inkomen en zorg aan langdurig zieken en ouderen (Wmo). Landelijke financiële trends en aanvullende kortingen vragen om stevige sturing om goede zorg betaalbaar te houden. Ook in Alkmaar is een bestuurlijke omvangrijke meerjarige financiële taakstelling te realiseren. Daarom werken we regionaal samen op inkoop en beleid én sturen we expliciet data‑gedreven.

Het programma Grip op Jeugd en WMO heeft een vastgesteld uitvoeringsprogramma dat bijdraagt aan deze taakstelling en heeft naar verwachting een doorlooptijd van ten minste één jaar. Jij bent verantwoordelijk voor de uitvoering, rapportage en verantwoording van het programma. Je startopgave heeft betrekking op Grip op Jeugd en WMO.

In deze politiek‑bestuurlijke dynamiek maak jij het verschil:

• Je vertaalt bestuurlijke opdrachten naar een heldere programmatische aanpak met doelen, scope, fasering, KPI’s en besluitmomenten;
• Je vormt en stuurt een interdisciplinair team (beleid, uitvoering, financiën, inkoop, data) en houdt ieders rol en verantwoordelijkheid scherp;
• Je stuurt datagedreven op kosten, kwaliteit en effecten; je maakt de juiste stuurinformatie beschikbaar en bruikbaar;
• Je creëert draagvlak bij college, raad, partners en inwoners; je navigeert soepel langs bezwaren, belangen en sensitiviteiten;
• Je borgt ritme in rapportage en verantwoording en sluit aan op de bestuurlijke kalender, waardoor besluiten tijdig en onderbouwd worden genomen.

Als Programmamanager Grip op Jeugd en WMO binnen de unit Programma’s, Projecten & Interim‑management (PPI) werk je aan opgaven die units overstijgen, veelzijdig en complex zijn. In opdracht van directie of bestuur vorm je interdisciplinaire teams en vereenvoudig je samen complexe opgaven tot uitvoerbare programma’s. De duur varieert van kortdurende crisisopgaven tot meerjarige trajecten met tactisch‑strategische doelen. De dynamiek is politiek‑bestuurlijk en onderwerpen zijn regelmatig gevoelig.

Voor deze opdracht word je functioneel geplaatst binnen de unit Maatschappelijke Ondersteuning (MO) en leg je verantwoording af aan de unitmanager MO. In de lijn word je geplaatst binnen PPI. Je werkt samen met het sociaal domein: unit Vitaliteit (beleid) en unit Maatschappelijke Ondersteuning (uitvoering). Aan het sociaal domein zijn tevens de programmamanagers GALA/IZA en Toekomstscenario kind‑ en gezinsbescherming verbonden.

Gemeentelijke ervaring en kennis van het Sociaal Domein vereist. Daarnaast van groot belang dat er ervaring is met bedrijfsvoering: denk aan structuur neerzetten, lijnen uitzetten, borging realiseren en programmatisch werken. Iemand die niet alleen een mooi verhaal kan vertellen, maar daarin ook medewerkers meeneemt en meters maakt/resultaten boek (kleurenprofiel: blauw + rood).

Affiniteit met de regio een grote pré.

Breng jij daarnaast het volgende mee?

• daadkracht & visie: je bent een scherpe, onderbouwde sparringpartner voor college en bestuurders en beweegt soepel binnen een politiek‑bestuurlijke context;
• overtuigingskracht & verbindend vermogen: je legt de juiste verbindingen, creëert draagvlak en weet bezwaren te herkennen, te raken én om te buigen;
• flexibiliteit & wendbaarheid: je voelt feilloos aan wanneer je strategisch moet sturen en wanneer het nodig is om praktisch bij te schakelen voor voortgang;
• ervaring met complexe zorg‑ en sociaal‑domeinopgaven: je begrijpt de inhoud, dynamiek en financiële uitdagingen binnen Jeugd en Wmo en weet dit om te zetten naar effectief programmamanagement.

• Functietitel: Programmamanager Grip op Jeugd en WMO
• Soort dienstverband: In loondienst of ZZP
• Inschaling conform: CAO Gemeenten, schaal 13
• Max. Salaris (afhankelijk van kennis en ervaring): Max. € 7000 bruto obv 36 uur
• Starten per mei
• Opdracht voor een jaar voor 36 uur
• Thuiswerken in overleg - zichtbaarheid van belang
• Gesprekken 13, 14 of 15 april (mogelijk 2e gesprek nader te bepalen)
• Graag ontvangen we een motivatiebrief en de geplande vakanties verwerkt in je cv

Wil je als ZZP’er reageren op deze opdracht? Dat kan via onze volgende website: https://yachtfreelance.talent-pool.com/