Senior beleidsadviseur

Je werkt aan een of meerdere opdrachten waarin je aan de slag gaat met complexe (strategische) organisatie brede beleidsvraagstukken met een kop en een staart binnen een dynamische en bestuurlijk sensitieve omgeving. Deze opdracht biedt de kans om jouw kennis en ervaring in het publieke domein en het werk bij het COA te verbreden en te verdiepen. Wij verwelkomen graag kandidaten met de nodige ervaring als (senior) beleidsadviseur.

Je komt te werken in een team dat zich in ontwikkeling bevindt. Dit biedt volop mogelijkheden om, naast de inhoudelijke werkzaamheden, ook bij te dragen aan de verdere ontwikkeling van de werkwijze en positionering van het team.

1. Uitvoeren van complexe beleidsopgaven

Je pakt een voortrekkersrol bij complexe beleidsvraagstukken met een integraal karakter, variërend van ad-hoc opgaven en spoedklussen tot strategische visievorming of standpuntbepaling namens het COA. Daarnaast schakel je snel bij nieuwe ontwikkelingen of wetgeving. Je voert hierbij onder meer de volgende taken uit:

• Je onderzoekt draagvlak voor nieuw of gewijzigd beleid;
• Je doet aanbevelingen voor de vorming, ontwikkeling en evaluatie van beleid;
• Je stelt kaders op voor implementatie (middelen, tijdspad, randvoorwaarden);
• Je draagt zorg voor de borging binnen de organisatie.

2. Verbeteren en borgen van de kwaliteit van beleidsproducten en -processen

Je levert een actieve bijdrage aan het continu verbeteren van de werkwijze binnen de beleidsafdeling. Je bewaakt de kwaliteit en toetst uitkomsten van beleid en adviseert de interne en externe stakeholders. Je adviseert over wet- en regelgeving en relevante ontwikkelingen, en toetst de toepasbaarheid. Verder ondersteun jij jouw collega’s door hen te coachen daar waar nodig.

3. Vertegenwoordiging van de afdeling en organisatie

Namens de afdeling en het COA neem je deel aan interne en externe overleggen, waarin je het beleid toelicht, afstemt of verder brengt. Je legt verantwoording af aan je (intern) opdrachtgever en beleidsregisseur. Je bent in staat om de belangen van de organisatie scherp te verwoorden en af te wegen in een bestuurlijk en politiek sensitieve context.

Waar ga je werken?

Je komt te werken op de afdeling Beleid Primair Proces, onderdeel van directie Vakontwikkeling & Ondersteuning. Binnen de afdeling worden opdrachten vanuit het bestuur vertaald naar uitvoerbaar beleid. Het team bestaat uit 60 enthousiaste collega’s, bestaand uit drie portefeuilles: Opvang, Begeleiding en Opgaven & Ontwikkeling. Jij komt te werken binnen het team Opgaven, wat bestaat uit een mix van senior beleidsadviseurs en beleidsadviseurs onder leiding van een beleidsregisseur.

Je begrijpt het vraagstuk van de opdrachtgever en stemt daarmee de verwachtingen over het eindproduct af. Je bent in staat verschillende beelden te inventariseren, samen te brengen en hier roden draden uit te halen om vervolgens tot een gedegen advies te komen. Je herkent gevoeligheden binnen en buiten de organisatie en handelt daarnaar. Jouw netwerk weet je op het juiste moment aan te wenden om doelstellingen te bereiken. Je bent creatief, analytisch en een netwerker.

Wij zoeken een persoon die een aanvulling is op de huidige samenstelling van het team Opgaven, met versterking op een aantal competenties: resultaatgericht, besluitvaardig, initiatiefrijk; lijnen uitzetten en voortrekkersrol spelen, lef, pionieren, overzicht houden. Een daadkrachtig persoon die kan motiveren, knopen doorhakt, en oog heeft voor verbinding.

• Academisch werk- en denkniveau.
• Je hebt minimaal 5 jaar ervaring als beleidsadviseur binnen een politiek bestuurlijke omgeving.
• Je hebt aantoonbare ervaring met oppakken van organisatie brede en complexe beleidstrajecten.

Bij het COA vangen we alsinds 1994asielzoekers op in opvangcentra. In onze opvangcentra bieden we hen basisvoorzieningen en begeleiding naar hun toekomst in Nederland of daarbuiten. Onze organisatie is altijd in beweging. Meebewegen met de (politieke) realiteit en samen inspelen op kansen zit in onze genen.

• Het betreft in eerste aanleg een tijdelijke vacature voor een periode van 1 jaar met uitzicht op een vast dienstverband bij gelijkblijvende omstandigheden.
• Een salaris van maximaal € 7.532,16 bruto per maand o.b.v. 36 uur (schaal 10 COA).
• Jouw standplaats is Den Haag (ZH). Je bent bereid om 40% van je werktijd op kantoor in Den Haag te zijn. De overige uren kun je elders (thuis of op locatie) werken.
• Je krijgt veel vrijheid en zelfstandigheid in je werkzaamheden. Het COA hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden.
• Een individueel keuzebudget (IKB) van 18% van het jaarsalaris (incl. 26 vakantie uren, vakantiegeld en eindejaarsuitkering).
• Een dienstverband van 32 tot 36 uur per week.
• 144 uur vakantieverlof bij een fulltime dienstverband en inzet van vitaliteitsuren (afhankelijk van de leeftijd).
• De afdracht voor het pensioen bedraagt zo’n 12%.
• Reiskosten voor dienstreizen worden middels een kilometervergoeding vergoed. Voor woon-werkverkeer ontvang je een bijdrage in de reiskosten.

Het COA hecht sterk waarde aan integriteit en betrouwbaarheid. Zodra wij jou een aanbod doen voor indiensttreding voeren we een pre-employment screening uit. De screening bestaat uit ten minste de volgende onderdelen: aanvraag Verklaring Omtrent Gedrag (VOG), Diploma- en certificaten controle, Identiteitscontrole.