Verzorgende IG Thuiszorg – Overtoomse Veld & Slotervaart

Zorg verlenen waar mensen zich het meest thuis voelen: in hun eigen omgeving. Als Verzorgende IG in de thuiszorg in de wijken Overtoomse Veld en Slotervaart maak jij dagelijks het verschil voor een diverse groep cliënten. Je werkt zelfstandig en met veel afwisseling in een compacte wijk.

Wat krijg je van ons?

We bieden je een uitdagende positie binnen een organisatie die de ambitie heeft de beste zorgverlener en zorgwerkgever van Amsterdam te zijn. Daarnaast bieden wij:

• Contract: Jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband met wisselende diensten: dag, avond en weekend.
• Salaris: CAO VVT in FWG 40 (per 1 juli 2026 vindt er een CAO verhoging van 3,5% plaats).
• Extra’s: Eindejaarsuitkering (8,33%), vakantiegeld (8%) en onregelmatigheidstoeslag.
• Reiskosten: Een vergoeding á € 0,19 per km en een fietsplan.
• Pensioenopbouw via Pensioenfonds Zorg & Welzijn.
• Ontwikkelmogelijkheden: Volop mogelijkheden om je persoonlijk en professioneel te ontwikkelen.
• Collega aandragen? Ontvang in totaal een aanbrengbonus van € 500,- netto.

Waar ga je werken?

Je komt te werken in de wijk Overtoomse Veld – Slotervaart: een compacte, levendige en multiculturele wijk. Ons kantoor ligt centraal, op ongeveer 10 minuten lopen van station Lelylaan, en is het startpunt van je route. Je fietst door de wijk en de routes zijn overzichtelijk, met gemiddeld maximaal 10 minuten reistijd tussen cliënten.

Je werkt in een betrokken team waar samenwerken belangrijk is. We hebben korte lijnen met huisartsen, fysiotherapeuten, ergotherapeuten en de apotheek. Deze multidisciplinaire samenwerking is volop in ontwikkeling, wat jouw werk extra interessant en leerzaam maakt.

Wat ga je doen?

Als Verzorgende IG in de wijk Overtoomse Veld – Slotervaart bied je professionele en persoonlijke zorg aan cliënten in hun eigen vertrouwde omgeving. Je werkt grotendeels zelfstandig, maar altijd in nauwe samenwerking met collega’s en andere zorgprofessionals in de wijk.

Je ondersteunt cliënten bij hun dagelijkse verzorging en biedt persoonlijke begeleiding. Daarbij voer je verpleegtechnische handelingen uit, zoals zwachtelen, injecteren en wondzorg, en signaleer je tijdig veranderingen in de gezondheid om hier adequaat op te reageren.

Binnen het team werken we met het EVV-schap (Eerst Verantwoordelijke Verzorgende). Als EVV’er ben jij het vaste aanspreekpunt voor een aantal cliënten. Je bewaakt het totale zorgproces, stemt af met de huisarts en andere zorgverleners en onderhoudt contact met familie en naasten. Je houdt het overzicht en signaleert tijdig veranderingen. Natuurlijk doe je dit niet alleen: je werkt samen met een buddy en kunt altijd terugvallen op het team.

Binnen de wijk leveren we zowel langdurige als ZVW‑zorg, waarbij we nauw samenwerken rondom dezelfde cliënten. Je wordt ingezet in beide teams en biedt een combinatie van persoonlijke en individuele verzorging, begeleiding en verpleegtechnische handelingen, afhankelijk van de zorgvraag van de cliënt.

Vereisten

Wie ben jij?

• Je bent in bezit van een diploma Verzorgende IG, ziekenverzorgende of MDGO-VP.
• Je hebt ervaring met ADL-ondersteuning en affiniteit met ouderen.
• Je bent enthousiast, mensgericht en vind het leuk om dat enthousiasme uit te stralen richting onze cliënten.
• Je spreekt en schrijft Nederlands.
• Je beschikt over een fiets (of bent bereid deze aan te schaffen, hier hebben we een fietsenplan voor).
• Je bent flexibel inzetbaar (in de ochtend, avond en het weekend).

Enthousiast?

Ben jij de Verzorgende IG die wij zoeken? Reageer dan meteen! We kijken ernaar uit om je te ontmoeten. Mocht je eerst een dagje mee willen lopen, dan is dat ook mogelijk!

Voor meer informatie kun je contact opnemen met:

• Rosanne Bonthuis (Recruiter): rbonthuis@cordaan.nl of 06-28182388.
• Karin Meulenkamp (Teammanager): 06-28955488 of kmeulenkamp@cordaan.nl (maandag t/m donderdag).

Sollicitatievoorwaarden

https://werkenbijcordaan.nl/wp-content/uploads/2022/01/Sollicitatievoorwaarden-Cordaan-Recruitment.pdf

Interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid voorrang op externe kandidaten. Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Kleurrijk en betekenisvol met elkaar

Cordaan vindt een inclusief werving- en selectiebeleid belangrijk. We omarmen de eigenheid van collega’s en stimuleren ontwikkeling van talenten. We willen dat cliënten en collega’s zichzelf herkennen in onze organisatie. Dit vraagt om een goede representatie van medewerkers en leidinggevenden met verschillende achtergronden. Cordaan streeft ernaar om meer mensen uit groepen die nog ondervertegenwoordigd zijn, aan te nemen en te behouden.