Werkvoorbereider Maintenance

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Spijk.

Deze organisatie opereert binnen de maakindustrie en richt zich op procesoptimalisatie en kunststofverwerking. De organisatie biedt een technische werkomgeving waar betrouwbaarheid en onderhoud centraal staanDeze organisatie is gevestigd in Spijk en ondersteunt productieprocessen met een sterke focus op onderhoudsbeheer en continue verbetering. In deze rol draait het om het waarborgen van een veilige en betrouwbare productieomgeving door zorgvuldig onderhoud te plannen en te coördineren. De organisatie werkt samen met interne teams en externe leveranciers om storingen te minimaliseren en de beschikbaarheid van apparatuur te maximaliseren. Medewerkers maken deel uit van een technisch team dat werkt volgens gestructureerde procedures en behoud van kwaliteit hoog in het vaandel heeft. Voor Werkvoorbereider Maintenance biedt deze organisatie ruimte om te groeien van junior naar senior en om ervaring op te doen in werkvoorbereiding, inkoop en projectcoördinatie. Het salaris bedraagt tussen €2800 en €4700 bruto per maand, afhankelijk van kennis en ervaring. Daarnaast zijn er secundaire arbeidsvoorwaarden en opleidingsmogelijkheden om vakkennis te vergroten.

Wil jij in regio Spijk tot €4700verdienen als Werkvoorbereider Maintenance? Solliciteer dan direct!

Functie-inhoud:

• Als Werkvoorbereider Maintenance ben je verantwoordelijk voor het plannen, voorbereiden en coördineren van alle onderhoudswerkzaamheden als Werkvoorbereider Maintenance;
• Plannen en coördineren van preventief en correctief onderhoud en bewaken van werkorders;
• Beheren van de spare parts voorraad en verzorgen van de inkoop van onderdelen en materialen;
• Afstemmen van werkzaamheden met productie, techniek en externe leveranciers en fungeren als eerste aanspreekpunt;
• Opstellen en beheren van technische documentatie en controleren en accorderen van werkbonnen en urenregistraties;
• Betrokken bij de overdracht van offerte naar uitvoering en rapporterend aan de operations manager, met focus op uitvoeringsafstemming en leveringszekerheid;

Functie-eisen:

• MBO+ werk- en denkniveau richting Werktuigbouwkunde en/of Elektrotechniek;
• Ervaring met MS Office en bij voorkeur met CMMS-systemen zoals Ultimo of SAP;
• Goede organisatorische vaardigheden en ervaring met planning en coördinatie;
• Beheersing van Nederlands en Engels in woord en geschrift;
• Bereidheid om samen te werken met interne teams en externe leveranciers;
• Certificaten zoals heftruck en NEN 3140 zijn een pré;

Wij bieden:

• Salaris: €2800 - €4700 bruto per maand;
• Vakantiedagen: 25 vakantiedagen per jaar;
• Doorgroeimogelijkheden van junior naar senior en routes naar Project Manager of Teamleider projectbureau;
• Pensioenregeling en secundaire arbeidsvoorwaarden;
• Relevante opleiding en training voor persoonlijke groei;
• Werken in een professioneel en betrokken team;
• Trainingsbudget van €1.500 per jaar voor interne en externe opleidingen, in overleg vrij te besteden;
• Mogelijkheid tot leaseauto voor senior functies met privégebruik toegestaan;
• Jaarlijkse prestatiebonus tot 5% van het bruto jaarsalaris, afhankelijk van resultaten;