Adviseur Bevolkingsonderzoeken Darmkanker

Wil jij vanuit bevlogenheid en expertise een bijdrage leveren aan onze maatschappelijke opgave?

Wij zijn op zoek naar een Adviseur Bevolkingsonderzoeken DK / 32-36 uur / landelijk / hybride / per direct. Ben jij die leuke, vlotte, enthousiaste, creatieve, communicatief vaardige, in oplossingen denkende aanpakker? Iemand die in staat is ideeën in schrift op te stellen en deze te beargumenteren? Lees dan verder!

Onze kernwaarden betrokken, betrouwbaar en bereikbaar komen tot uiting in onze interne organisatie en de relatie tot de buitenwereld. Ze bieden ons richting om ons werk en onze organisatie steeds weer te verbeteren. #Samenvoormiljoenenmensen!

Wat ga je doen?

Bevolkingsonderzoek Nederland is op zoek naar een zelfstandige, deskundige adviseur voor haar bevolkingsonderzoeken met het aandachtsgebied ‘Stakeholdermanagement’. Jij bent de spil in een divers netwerk van onder andere onze interne en externe stakeholders.

Je bent lid van het programmateam darmkanker en werkt nauw samen met jouw collega’s in dit team, waarbij je onderling de taken verdeelt. De projecten waaraan je werkt, wisselen van inhoud, omvang, zwaarte én verantwoordelijkheid.

• Het coördineren van (werk)processen ten behoeve van o.a. Ketenpartners binnen het bevolkingsonderzoek darmkanker;

• Jij adviseert en ondersteunt het MT – lid Bevolkingsonderzoek DK op verschillende aandachtsgebieden, denk hierbij aan thema’s over het hele proces van het bevolkingsonderzoek: van uitnodiging tot doorverwijzing;

• Jij volgt in- en externe ontwikkelingen en analyseert hierbij de kansen en bedreigingen;

• Het initiëren en (mede) ontwikkelen van werkbare oplossingen met breed draagvlak voor complexe vraagstukken én het implementeren van (nieuw) beleid;

• Jij houdt je bezig met vraagstukken die voortkomen uit adviezen van de Gezondheidsraad of opdrachten vanuit het RIVM en vertaalt deze naar de praktijk;

• Je bent medeverantwoordelijk voor het behalen van de doelen van de aandachtsgebieden waar je aan werkt;

• Naast je team ben jij ook degene die contacten legt met andere afdelingen binnen de organisatie en externe stakeholders om ook hen te betrekken bij vraagstukken en projecten.

Voor deze functie is hybride werken (50%) mogelijk! Je kunt vanuit huis werken én vanaf ons hoofdkantoor in Utrecht.

Wij zijn een lerende organisatie! Wij zijn continu in beweging (het kan áltijd beter!), vernieuwingen en veranderingen omarmen wij en dat is iets wat goed bij jou past.

• Je hebt een academisch werk- en denkniveau met een relevante opleiding op minimaal hbo-niveau;

• Je hebt minimaal vijf jaar ervaring met proces- en kwaliteitsoptimalisaties waaronder stakeholdermanagement en ervaring met projectmatig werken;

• Je bent analytisch en schakelt moeiteloos tussen strategie, proces en uitvoering;

• Je hebt sterke mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden; het goed, snel en vakkundig kunnen schrijven van adviezen en andere documenten is belangrijk;

• Je bent een volwaardig gesprekspartner voor leveranciers;

• Jij bent nieuwsgierig, initiatiefrijk en organisatiesensitief;

• Je kunt zelfstandig werken, ziet waar jouw kennis en vaardigheden nodig zijn en pakt dit proactief op;

• Je hebt het vermogen om stevig een eigen positie in te nemen en die te behouden in een speelveld met spelers/partijen die verschillende belangen en agenda’s vertegenwoordigen.

• Betekenisvol werk! Een uitdagende functie in een lerende organisatie waarbij je een bijdrage levert aan het vroegtijdig opsporen van kanker.

• Werken in een enthousiast en bevlogen team;

• Een arbeidsovereenkomst van een jaar voor 32 tot 36 uur per week, met de intentie dit na één jaar om te zetten naar onbepaalde tijd.

• Een salaris conform Cao Ziekenhuizen FWG 60 (€ 4.163 - € 6.098 op basis van 36 uur), afhankelijk van je opleiding en ervaring.

• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden volgens de Cao Ziekenhuizen, waaronder een eindejaarsuitkering van 8,33% en een vakantiebijslag van 8,33%.

• Pensioenopbouw bij PFZW en een arbeidsongeschiktheidsverzekering bij Loyalis.

• Een vitaliteitsbudget ter bevordering van duurzame inzetbaarheid van € 216,- netto per jaar;

• Een reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer, ongeacht de afstand. En als je thuiswerkt, ontvang je een thuiswerkvergoeding;

• Om het reizen met het OV te stimuleren, stellen we een NS Business Card ter beschikking;

• Ruime ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden, zowel intern als extern;

• Diverse collectiviteitskortingen op je zorgverzekering en overige verzekeringen.

Direct solliciteren?

Wij motiveren je graag om sowieso telefonisch informatie in te winnen, gezien de grote bandbreedte in de werkzaamheden. Neem ook contact op als je niet helemaal voldoet aan het profiel, maar denkt dat deze functie wél bij je past.

Brigitta de Groen MT-lid bevolkingsonderzoek darmkanker staat je graag te woord. Zij is bereikbaar op 06-22065232.

Daarna ontvangen wij graag je cv en een korte motivatie via onze website www.werkenbijbevolkingsonderzoek.nl (klik op de button solliciteer direct).

Mocht je worden uitgenodigd vragen wij van je om een presentatie over jezelf voor te bereiden van max 15 minuten.

• De selectiegesprekken vinden doorlopend plaats;

• Bij voldoende passende sollicitanten kan de vacature eerder worden gesloten;

• Voldoe je niet helemaal aan het profiel, maar denk je wel dat deze functie bij je past? Overtuig ons met je motivatie!

• Deze vacature is zowel in- als extern opengesteld. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten de voorkeur;

• Vóór aanstelling vragen we een Verklaring Omtrent Gedrag;

• Bij de sollicitatieprocedure kunnen referenties ingewonnen worden;

• Een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure;

• Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.

Bevolkingsonderzoek Nederland is verantwoordelijk voor de uitvoering van drie bevolkingsonderzoeken in Nederland: wij screenen verschillende bevolkingsgroepen op baarmoederhalskanker, darmkanker en borstkanker. Ruim 4,5 miljoen Nederlanders worden jaarlijks uitgenodigd voor één of meerdere van deze bevolkingsonderzoeken. Bij onze organisatie werken 950 collega's aan hetzelfde doel: een bijdrage leveren aan de vroegtijdige opsporing van kanker. Vroege opsporing helpt! Het vergroot de kans op een succesvolle behandeling en vaak is ook een minder ingrijpende behandeling nodig. Wij zijn trots op ons werk en op onze maatschappelijke bijdrage.