Service planner

• Veel verantwoordelijkheid en afwisseling in een dynamische serviceorganisatie
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals o.a. Een 13e maand & 38 vakantiedagen

Onze opdrachtgever is een professionele en technisch georiënteerde organisatie die klanten ondersteunt met service, onderhoud en installatiewerkzaamheden. De cultuur is informeel, nuchter en gericht op samenwerken. Collega's helpen elkaar graag, successen worden samen gevierd en er is veel ruimte om te leren, door te groeien en eigenaarschap te pakken binnen je rol. Onze opdrachtgever heeft diverse kantoren buiten Nederland om en er werken ruim 7.000 wereldwijd voor de organisatie. In de afgelopen twee jaar is de organisatie met 1.000 man gegroeid! Zij nemen in Nederland ook diverse bedrijven continu over, zij zitten dus niet stil. De organisatie staat bekend om goede secundaire arbeidsvoorwaarden en een fijne cultuur op de werkvloer. Zo geniet je binnenkort dagelijks van een vers bereide (gratis!) lunch en ruim in totaal 38 vakantiedagen bij een full time dienstverband.

Als service planner zul jij de volgende werkzaamheden oppakken:

• Plannen en aansturen van circa 45 monteurs in de buitendienst;
• Coördineren en monitoren van storingen en werkopdrachten op prioriteit;
• Inplannen van ad-hoc servicewerkzaamheden en structureel onderhoud;
• Voorbereiden en plannen van installatie- en onderhoudsopdrachten;
• Dagelijks contact met collega's, leveranciers en klanten;
• Opstellen van offertes en rapportages;
• Bewaken van kwaliteit, planning en veiligheidsrichtlijnen (BRL, ISO, VCA);

Als service planner herken jij jezelf in het volgende profiel:

• HBO werk- en denkniveau;
• Minimaal 2 jaar ervaring in een vergelijkbare plan- of servicefunctie;
• In het bezit van VCA-VOL of bereid dit te behalen;
• Accuraat, kostenbewust en sterk organiserend vermogen;
• Communicatief vaardig en overtuigend;
• Klant- en servicegericht;

Een contract eerst in dienst via Page Personnel, met uitzicht op overname door de opdrachtgever. Waarin de volgende voorwaarden van toepassing zullen zijn:

• Salaris tussen €3.000 en €4.000 bruto per maand (o.b.v. Fulltime)
• Variable dertiende maand
• Opleidings- en doorgroeimogelijkheden
• 38 vakantiedagen (o.b.v. 40 uur)
• Goede pensioenregeling
• Vergoeding zorgverzekering
• Dagelijks een gratis, gezonde lunch

Ben je enthousiast geworden of heb je vragen? Neem dan direct contact met mij (Sofia Uslu) op via 06-57655952.