Projectleider Gebiedsontwikkeling | Publieke Sector | BMC

De zekerheid van een vast contract en de flexibiliteit van interim opdrachten. Het uitdagende van advies in combinatie met de implementatie in praktijk. Nadenken over complexe problemen en sparren met je collega's. Dat is wat wij je bij BMC bieden.

Hoe mooi zou het zijn als jij jouw kwaliteiten als projectleider gebiedsontwikkeling weet in te zetten voor een mooiere leefomgeving? Omdat je het belangrijk vindt om te werken aan maatschappelijke opgaven en daarbij niet schroomt je tanden te zetten in uitdagende en complexe vraagstukken binnen het fysieke domein? En omdat jij samen met ons impact wilt maken voor inwoner, leerling en cliënt?

Kortom, geloof jij in de kracht van samen de schouders eronder zetten? Dan is BMC de werkgever die jij zoekt.

Wat ga je doen?

Als projectleider gebiedsontwikkeling ben je een belangrijke gesprekspartner voor overheden, terreineigenaren en marktpartijen. Je werkt bijvoorbeeld aan het realiseren van woningbouwplannen, inbreidingsplannen, stedelijke gebiedstransformaties of de herinrichting van de openbare ruimte. In deze rol ben jij sterk in het voeren van onderhandelingen, het aansturen van multidisciplinaire teams en durf je de leiding te pakken om het projectresultaat te bereiken. Daarnaast heb je ervaring met het vertalen van politiek-bestuurlijke uitgangspunten naar projecten en (deel-) resultaten. Je bewaakt de voortgang, het budget, de kwaliteit en de informatievoorziening van het project. Communicatie met bewoners en belanghebbenden en kennisoverdracht naar medewerkers zijn eveneens belangrijke onderdelen binnen deze rol.

Binnen deze afwisselende functie lever je een bijdrage op strategisch en tactisch niveau. Met jouw proactieve houding, je vermogen om te verbinden en je aantoonbare kennis van projectmatig werken, project- en contractmanagement wil jij bijdragen aan een effectieve en beheersbare overheid.

Je voert verschillende opdrachten uit voor meerdere opdrachtgevers. Sommige projecten duren een paar maanden, andere hebben een looptijd van meer dan een jaar. Dit alles maakt je baan als projectleider afwisselend en bruisend. Tegelijkertijd kun je altijd rekenen op de hulp van jouw BMC-collega’s. De kracht van BMC is dat we elkaar altijd weten te vinden. Voor nuttige zaken, zoals overleg, werklunches of kennissessies, maar zeker ook voor plezierige zaken, zoals borrels, feestjes en uitjes. Interesse en benieuwd naar een voorbeeldopdracht? We brengen je graag in contact met een van onze huidige adviseurs; die kunnen je exact vertellen hoe het is om te werken als projectleider gebiedsontwikkeling bij BMC.

Heb jij de drive om te onderzoeken hoe een gebied mooier, beter of functioneler kan? Ben je goed in het leggen van verbindingen: tussen opgaven en tussen mensen? Neem je graag initiatief? Dan is de rol van projectleider gebiedsontwikkeling bij BMC echt iets voor jou.

Daarnaast vragen we het volgende van je:

• Je hebt een academisch werk- en denkniveau;
• Je beschikt over 3 jaar relevante werkervaring, bij voorkeur in gebieds- en locatieontwikkeling;
• Je hebt ervaring als projectleider binnen de publieke sector.

Wat krijg je van ons? Om te beginnen een boeiende baan als adviseur met uitdagende, afwisselende opdrachten. Daarnaast bieden wij je een professioneel en warm werkklimaat met een sterke focus op jouw ontwikkelpad. Bij BMC krijg je direct een vast contract voor onbepaalde tijd. Wij waarderen jouw expertise en dat zie je terug in een passend salaris. Afhankelijk van jouw ervaring word je ingeschaald als (senior) adviseur met een salarisrange tussen de € 4.700,00 en € 8.150,00 bruto per maand. Daarnaast ontvang je 8% vakantiegeld en bouw je pensioen op waarbij BMC een eigen bijdrage van 6% hanteert.

Naast deze basis bieden we een uitgebreid pakket aan secundaire voorwaarden:

• Mobiliteit: Je kiest voor een elektrische leaseauto (met laadpas) of een ruim mobiliteitsbudget (tot € 851,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband) waarmee je jouw eigen vervoer regelt.
• Vrije tijd: Je hebt recht op 30 vakantiedagen (bij 40 uur). Daarnaast beschik je over een Individueel Keuzebudget (IKB) van 11,04%, waarmee je onder andere extra verlofdagen kunt kopen (tot totaal 41 dagen per jaar) of dit maandelijks kunt laten uitbetalen.
• Ontwikkeling: Je krijgt toegang tot ons eigen ontwikkelcentrum met een ruim aanbod aan trainingen en opleidingen. Ook heb je jaarlijks € 250,- fiscaal voordeel te besteden aan bijvoorbeeld een opleiding, sport of verduurzaming thuis.
• Thuiswerken: We faciliteren een goede werk-privébalans. Je ontvangt een vaste onkostenvergoeding (netto € 124,75 per maand voor een senior adviseur) en een budget van € 750,- per 5 jaar om je thuiswerkplek arbo-verantwoord in te richten.
• Extra’s: Een laptop en telefoon en leuke extra's zoals een zomer BBQ en elk kwartaal een gezellige en inhoudelijke domeinbijeenkomst.

Heb je nog vragen over de functie of sollicitatieprocedure? Bel gerust. Je kunt contact opnemen met Marijke Braakman via 06-29182887 of marijke.braakman@bmc.nl.

BMC is hét expertisebureau van de publieke sector. We werken in verschillende domeinen, maar weten elkaar altijd te vinden. Wij zijn echte adviesmákers. Denken en doen gaan bij ons hand in hand. Strategisch advies en onderzoek koppelen wij altijd aan uitvoering.
Binnen het Fysiek Domein ligt de focus op een aantal werkgebieden, namelijk: energietransitie, verstedelijking & gebiedsontwikkeling, toekomstbestendige organiseren en economie.
Via onze accountmanagers, domeindirectie, senior adviseurs en Managing Consultants komen diverse leuke opdrachten binnen die we graag aan onze adviseurs voorleggen.
Als een van de ruim 150 adviseurs binnen het Fysiek Domein ben jij betrokken en kun je ook altijd terecht bij een collega als je ergens mee zit. Dit kan via de telefoon maar ook op bijvoorbeeld via expertiselijn bijeenkomsten of de domein middag die ieder kwartaal wordt georganiseerd. Zo blijf je altijd naast je huidige opdracht ook in contact met jouw collega’s binnen BMC.