Teamleider Transmissie en Distributie

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Amsterdam.

Deze organisatie opereert binnen de energiesector en richt zich op projecten rondom transmissie en distributie van energie in diverse marktsegmenten zoals de maakindustrie en infrastructuurprojecten. De organisatie levert technische en adviserende diensten gericht op het realiseren van betrouwbare en toekomstbestendige energie-infrastructuur en werkt in Amsterdam aan integrale oplossingen voor de energietransitieDe werkzaamheden omvatten engineering, projectmanagement en advisering over levenscyclusvraagstukken, met aandacht voor veiligheid, duurzaamheid en innovatie. De focus ligt op het ondersteunen van klanten bij ontwerp, aanleg en optimalisatie van transmissie- en distributiesystemen. In Amsterdam werkt het team samen met nationale en internationale stakeholders en partners om marktproposities te ontwikkelen en nieuwe marktkansen te benuttenEr is veel aandacht voor het ontwikkelen van medewerkers, het vergroten van technische kennis en het opzetten van opleidings- en coachingsprogramma’s om technisch talent te binden en te laten groeien. De omgeving is ondernemend en projectmatig, met nadruk op samenwerking, kwaliteit en continue verbetering. Het salaris bedraagt €2750 tot €4700 per maandWil jij in regio Amsterdam tot €4700verdienen als Teamleider Transmissie en Distributie? Solliciteer dan direct!

Functie-inhoud:

• Als Teamleider Transmissie en Distributie ben je verantwoordelijk voor het aansturen en ontwikkelen van het team als Teamleider Transmissie en Distributie;
• Je beheert resourceplanning en inzetbaarheid om facturering te optimaliseren en idle time te minimaliseren;
• Je trekt nieuw talent aan, verzorgt onboarding en ontwikkelt teamleden en stuurt opleiding en coachingsactiviteiten aan;
• Je bewaakt veiligheid en kwaliteit en stimuleert een sterke veiligheidscultuur binnen het team;
• Je levert technische expertise in projecten, ondersteunt engineering en werkt samen met internationale collega’s aan innovatieve oplossingen;
• Je besteedt ongeveer 35% van je tijd aan projectcoördinatie, 25% aan technische inhoudelijke afstemming, 15% aan planning en budgetmonitoring, 15% aan commerciële afstemming en 10% aan administratie en rapportage;
• Je bent betrokken vanaf calculatie/tender en projectaward tot uitvoering en nazorg;
• Projecten omvatten aanleg en upgrade van hoogspannings- en middenspanningsnetten, uitvoeringswerkzaamheden en integratie van elektrische en mechanische componenten binnen multidisciplinaire teams;
• Gemiddelde projectbudgetten liggen tussen €200.000 en €2.000.000 en de gemiddelde projectduur is 6‑18 maanden;
• Je leidt een team van gemiddeld 8 medewerkers waaronder technici, engineers en werkvoorbereiders en hebt directe HR-taken zoals beoordelingsgesprekken en verzuimbegeleiding;
• Je stuurt gemiddeld 1–3 projecten parallel en rapporteert over planning en kosten;
• Je hebt geen volledige budgetverantwoordelijkheid maar bent verantwoordelijk voor monitoring en rapportage en signaleert meerwerk en variaties richting commercieel verantwoordelijke;
• Je werkt nauw samen met inkoop, engineering, werkvoorbereiding en finance op wekelijkse basis en bezoekt projectlocaties gemiddeld enkele keren per maand, ongeveer 20% van je werktijd op locatie;
• KPIs zijn budgetbeheer, planning, klanttevredenheid en veiligheidsdoelstellingen en de organisatie werkt volgens ISO- en VCA-richtlijnen waarbij jij uitvoerend en controlerend optreedt;

Functie-eisen:

• HBO of WO diploma in Elektrotechniek, Energietechniek of vergelijkbaar;
• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring in energie-infrastructuur of transmissie en distributie;
• Ervaring met resourceplanning, projectmanagementmethodieken en budgetbeheer;
• Leiderschapservaring en het vermogen om teams te ontwikkelen en te motiveren;
• Vloeiend Nederlands en goede beheersing van Engels;
• Affiniteit met energietransitie en ervaring in internationale projectteams;

Wij bieden:

• Salaris: €2750 - €4700 per maand;
• Vakantiedagen: 25 dagen per jaar;
• Ploegentoeslag: indien van toepassing, marktconform;
• Groeimogelijkheden: opleidingsbudget van €2.000 per jaar en doorgroeimogelijkheden naar Senior Projectmanager of Operations Manager;
• Pensioenregeling en reiskostenvergoeding;
• Hybride werken: maximaal 2 dagen thuis per week en thuiswerkvergoeding;